• 正社員

生活介護　小春びより

仕事内容

仕事内容 「一人ひとりの個性を理解し、笑顔を引き出したい。」 そう思って選んだ障がい福祉の仕事。でも現実は—— 「もっと利用者さんと深く関わりたいのに、日々の業務に追われている…」 「資格や経験はあるけど、新しい職場でちゃんと力を発揮できるか不安…」 障がい福祉サービス事業所支援員として、利用者様と深く関わり、一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支えたいあなただからこそ、ここで存分に力を発揮してもらえます。 社会福祉法人 朔風では、知的に障がいのある方が地域で自分らしく暮らす「あたりまえの暮らし」を実現するための支援を行っています。今回募集するのは、生活介護事業所「小春びより」での支援員です。 私たちは、利用者の気持ちを大切にし、対話を深めて信頼関係を築くことを重視しています。未経験の方やブランクがある方も、先輩職員がマンツーマンで指導するため、安心して業務に取り組めます。子育て中の方も多数活躍しており、急な休みや早退にも理解がある職場です。 ■仕事内容 利用者様の「笑顔」と「自分らしい暮らし」を支えるお仕事です。創作活動や軽作業、余暇活動、身体介助など、日中活動の支援をお願いします。 * 身体介助（食事・移動・トイレ等）：利用者様が快適に生活できるようサポートします。 * 通所送迎：利用者様の送迎業務を通じて、日々の安全を確保します。 * 創作活動、軽作業の支援：利用者様の興味や能力に合わせた活動を企画・実施します。 * 余暇活動の企画、実施：ゲームや季節のイベントなど、楽しい活動を通じて生活の質を高めます。 * 支援内容の計画：個別支援計画に基づき、利用者様一人ひとりに最適な支援を考えます。 * 活動の記録：日々の支援内容を記録し、情報共有と振り返りに活用します。 ■入社後のお仕事 最初は先輩職員と一緒に作業活動や創作活動の見守りからスタートします。休憩時間には利用者様との交流を深め、信頼関係を築いてください。介助が必要な方へは、先輩職員がそばについて具体的な方法をお伝えします。福祉や心理の専門知識をお持ちの方も、未経験の方も、あなたのこれまでの社会経験を活かして活躍できます。 ■この仕事のやりがい 利用者様一人ひとりの個性や特性を理解し、関係が深まっていくほど、仕事のやりがいを感じられます。支援を通じて利用者様が笑顔になったり、感謝の言葉を伝えられたりしたときに、自分自身の喜びとモチベーションに繋がります。 ■職場について 「小春びより」は最年少18歳から最年長71歳まで、幅広い年齢層の23名が利用する、暖かな雰囲気の施設です。職員同士のサポートも充実しており、休みの希望を言いやすい雰囲気のため、プライベートも大切にしながら働けます。育児休業取得実績も多数あり、子育て中の方も安心して長く働ける環境です。 ■ある日の仕事の流れ（例） 8:45～ 利用者様の受け入れ 9:00～ 体操、作業開始（古紙整理、刺繍制作の支援） 11:45～ お昼ご飯、食事介助、休憩 13:15～ レクリエーション（ゲーム進行） 15:00～ 片付け、送迎、館内清掃 16:30～ 活動の記録、ミーティング、翌日の準備 17:25 終了 月平均残業時間5時間未満です。無理なく長く働ける環境です。 ■企業理念 障がいのあるなしにかかわらず、住み慣れた地域で自分らしく暮らす『あたりまえの暮らし』のために必要なサービスは何かを考え、ひとりひとりの声を聴いて、活動を続けてきました。 公式サイト：https://www.sakufu.or.jp/