• 正社員

SOMPOケアフーズ　関西エリア(京都・大阪)

職種/仕事内容

仕事内容 施設数が増加しており、また2024年8月からの新体制に伴う増員も必要なため募集します。 SOMPOホールディングスの一員であり、 グループ内介護施設 「サービス付高齢者受け住宅」 「介護付有料老人ホーム」 「デイサービス」等の中の食を主に担っています。 キッチン運営している施設は全国420ヶ所以上あり、 今年度も20ヶ所以上拡大予定です。 ◎2023年度は30～50代の男女13名が入社・着任しました（同職種）◎ 介護施設の"キッチン"運営／エリアマネージャー・マネジメント・調理サポートのお仕事です。 担当いただくエリア内複数施設のキッチンで 円滑に食事の提供ができるよう 管理やサポート業務をしていただくのが主なお仕事です。 具体的には キッチン内業務や環境の改善 パートさんの教育・サポート・勤怠管理・採用 などがあります。 採用に関する求人広告掲載は本社の別部署で行います。（本社や関係窓口との連携も大切です。） 同業・調理・マネジメントの経験者は歓迎！経験の浅い方や未経験者も大丈夫◎サポート体制が整っています。 業務や作業工程ごとにマニュアルがあるので、 未経験者やブランクのある方も安心！ 入社し一から学べます。 また、各種研修制度も充実しており、 自身の持つ能力やスキル、知識に合わせてスキルアップすることもできます◎ （研修例：調理/食品衛生/高齢者食/マネジメント/パート採用面接/人事労務/スタッフ育成/リスク管理等） 日常生活の工夫や気遣いが活かせる仕事！モチベーションアップにつながる魅力的な待遇も目白押し！ 調理工程はもちろん、食事の際にご利用者さまにとって 不便はないかを観察することも大切です。 「人」が関わる以上、大変な業務もありますが、 SOMPOホールディングスではお客様だけでなく、 従業員の働き甲斐創出にも着目しています。 そのため、昇給・昇格の制度や賞与、交通費支給、福利厚生など の待遇も充実した内容をご用意しています。 役職や年齢に関係なく、スタッフ一同で「おいしく食べる」から「元気を生む」を目指します。 職場では、経験や年齢の異なる様々なスタッフが活躍しています。 スタッフの働きやすい職場作りをするのもエリアマネージャーのお仕事です。 厨房内は少数精鋭のため、自然とコミュニケーションは増えますが、 お客様やスタッフ声に耳を傾け、 安心・安全でおいしい食事を提供できるより良い環境作りをお願いします。

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ山陰本線 太秦徒歩約21分、ＪＲ山陰本線 嵯峨嵐山〔ＪＲ〕南口徒歩約22分、ＪＲ山陰本線 花園（京都府）徒歩約34分 ご自宅から担当エリアまで直行・直帰 ◎車移動も可

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 06:00～20:00 ＜勤務シフト例＞ 6：00～15：00 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ◎必要に応じキッチンへ入り、調理フォローをお願いします。 施設の状況に合わせて日々のシフトは調整可能です。

給与

月給246,600円～260,900円 給与 月給 24万6600円～26万900円 （一律手当を含む） ◆月給は以下の手当を含む。 ・精皆勤手当（6,000円/月）※規定有り ・職務手当（24,000円/月） ・働きがい向上手当（6,000円/月）※25年4月新設 ◆試用期間6ヶ月あり(3ヶ月延長の場合有り)※給与条件等の変更は無し ◆残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◆【賞与】あり（年2回） 交通費：交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤は応相談（担当ホーム・事業所による） ※担当施設は勤務地欄に記載の施設と異なる場合がございます ＜勤務地エリア＞※施設所在を記載、担当施設未定（一部施設を担当） 京都府（京都市右京区・左京区・西京区・南区・中京区・伏見区、向日市） 大阪府（大阪市、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、高槻市、枚方市、茨木市、箕面市、交野市） 【給与例】 給与例 【年収例】 520万円／入社7年目Aさん（月給38万5000円＋各種手当） 410万円／入社2年目Aさん（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回）※担当施設3施設、時間外手当15h分

休日休暇

休日 月9～10日（2月のみ8日） 年間公休110日 法定有給休暇＋17日付与（入社時期により異なる） 育児休暇 産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇◆◇◆2025年4月処遇改善実施◇◆◇◆ ・働きがい向上手当の新設（地域により異なる） ・賞与増額 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・昇給 ※昇給昇格に伴う評価制度有（4月） ・賞与（年2回、2ヶ月分） ・退職金制度（3年以上勤続で支給） ・財形貯蓄制度 ・集合・調理OJT・施設巡回同行研修 ・食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) ・労働組合 ・結婚祝い、慶弔見舞 ・永年勤続・社長・部長表彰制度 ・従業員アンケート調査 ・SOMPOケア施設のご入居優待制度 ・食楽膳の従業員割引、その他 ◆受託手当：2万円～（担当施設5施設以上／エリアマネージャー） ◆子育て支援制度 出産祝い 育児・産前産後・プレママ休暇 ニューパパサポート休暇 短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 保育手当・育児サービス補助

その他

その他 5名以上募集、車通勤OK、バイク通勤OK、第二新卒歓迎、未経験OK、制服あり、交通費支給、屋内の受動喫煙対策(禁煙)、友達と応募OK 【感染症対策・予防について】*面談時（施設内）はマスク着用 *衛生管理の強化、ホーム・事業所へのマスク等の支給 *スタッフの出勤前検温、体調管理の徹底 *施設内消毒の徹底 *研修のオンライン化 ご入居者さまとスタッフの健康と安全を第一に考え、 安心してはたらける環境づくりに積極的に取り組んでいます。 【ブランド名】 ＳＯＭＰＯケアフーズ 【事業内容】 高齢者施設向け惣菜の開発・配食・食堂業務の受託、在宅介護向け介護食品販売、グループ内施設の厨房業務

対象となる方

資格 ◇応募資格 ・男女・学歴・資格不問 ・基本的なパソコン入力ができる方 ・以下いずれかの業務経験のある方（正社員経歴のみ） 調理・厨房内経験2年以上（業態は問わない※ファーストフード・カフェ・飲食店等の経験含む） リーダー・マネジメント経験2年以上 ◇例えばこんな方が入社 安定した仕事につきたい 高齢者食や食品衛生、栄養について学びたい／前職はファミリーレストラン 介護職をしていた／グループホーム・デイサービス、病院 前職はホテルや営業等のサービス業 介護施設でボランティア経験あり 調理や人と話すことが好き 成長産業である介護、給食業界に興味あり ◇こんな方も是非 ブランクあり 調理や業界（給食、介護）、マネージャー未経験 ※医療福祉・飲食・調理経験はもちろん活かせます 働きながら資格取得したい／調理師、管理栄養士 ハローワークでお仕事探し中 ◇働いている社員 若手・中高年・シニアの幅広い方々が活躍中 30～40代の主婦（夫）も多く在籍 ◇キャリアアップ例 主任→エリアマネージャー→スーパーバイザー→事業部長 ※2021年度以降、各ポジションへの着任・昇進は毎年20名以上 年齢の条件と理由：65歳定年制のため

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月（9ヵ月まで延長の可能性あり） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス ◆1次選考 ◎応募書類をもとに書類選考 ※ご応募いただきましたら書類の送付案内をいたします ◆2次選考 ◎WEBにて簡単な適性テスト（自宅で受検） ※書類選考を通過された方に案内いたします ↓ ◎面接（基本2回を予定） ※基本的にWEBにて実施 ◆内定 【問合せ先について】 求人に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！ 応募方法 当社の求人をご覧いただきまして、ありがとうございます。 ご応募はWebで受け付けています。 Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。