• 正社員

株式会社ダイキ

職種/仕事内容

仕事内容 総務部門の責任者候補として、 組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。 総務経験を活かしながら、 適性に応じてマネジメント業務にも挑戦可能。 業務改善や人材育成、部門の統括など、 将来的には総務部門を牽引するポジションを目指せます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■働きやすさの理由 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ✅週休二日制(土日)祝 121日休 休日がしっかり確保できるので ゆっくり休めてプライベートも充実☆ 大型連休は年3回以上！ ✅福利厚生が充実 家族手当や住宅手当など 従業員の働きやすい環境を整えています ✅月残業時間10時間未満・年3回以上の大型連休 従業員が残業を極力しないで済み しっかり休んでしっかり活躍できるように 日々業務改善に取り組んでおります。 ✅将来のキャリアアップが可能 責任者候補として、 マネジメント経験も積めるポジションです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ このように働きやすい条件が充実。 ご自身の経験を、 組織運営を支える重要なポジションで活かしていただけます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【具体的な業務】 ・勤怠管理（従業員の出退勤管理） ・客先への請求書作成、入金確認 ・社宅の管理、従業員の引越しサポート ・従業員からの相談対応、生活面の支援 ・社内設備・備品の管理 ・小口現金管理 ・その他、総務関連業務全般 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【安心のフォロー環境】 即戦力としての活躍を期待する一方で、 入社後の環境整備にも力を入れています。 業務の引き継ぎや社内ルールの理解は、 OJTとマニュアルを通じてスムーズに進められる体制を整備。 管理職候補としての視点を持ちながらも、 現場の業務に慣れるまでの期間は、先輩社員が丁寧にサポートします。 また、部門間の連携やマネジメントに関する情報共有は 積極的に行っており、リーダーとしての成長を支援します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【採用担当より】 「人」こそが最も重要な経営資源であるという考え方のもと 「人」を大切に考える会社です。 そのため働きやすい環境づくりにも力を入れており オフィス部門も残業は少なく年に3回大型連休があり有給も取得しやすいです。 プライベートの時間が余裕を持って確保できるので 子育てや家庭と両立して働く女性も多数活躍しています! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【先輩インタビュー】 前職では総務課の係長として働いていましたが、 より裁量のある環境を求めて転職しました。 ダイキでは、業務改善の提案が歓迎され、実際に制度変更に関わることもできました。 部門メンバーの育成にも携われるので、 マネジメントスキルを磨くには最適な環境です。 残業が少なく、家族との時間も確保できるのが嬉しいですね。 【先輩インタビュー②】 総務の経験を活かして、会社全体を支えるやりがいを感じています。 前職では中小企業の総務を担当していましたが、 より大きな組織で自分のスキルを試したいと思い転職しました。 この職場では、従業員の生活支援や社内環境の整備など、 幅広い業務に関われるので、責任感とやりがいを持って働けています。 【ダイキグループの魅力って？】 ・給与水準が安定していて、役職手当なども充実している ・規則が整っており、業務の進め方が明確で働きやすい ・社内の人間関係が良好で、相談しやすい雰囲気がある ・総務として幅広い業務に関われるため、スキルアップが可能 ・残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい ・キャリアアップのチャンスがあり、責任あるポジションを目指せる 【ダイキグループの特徴を一言で表すと】 ・成長できる職場 ・安心して働ける環境 ・家族との時間を大切にできる会社 ・総務職が活躍できる会社 ・チャレンジを応援してくれる会社 ・落ち着いて働ける明るい職場

勤務地

アクセス

交通・アクセス 香椎駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 《時間帯例》7：50～17：00（休憩70分） 週実働 平均40時間 ◆残業の少ない働き方を会社として推奨 月10時間を超えて残業する場合は、上司の承認が必要となります。 そのため残業は少なめです。

給与

月給243,500円～277,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3500円 〜 2万7000円 ※前職給与・経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ◆別途、各種手当（住宅・家族・資格手当など）＋賞与年2回を支給します。 【手当】 ・住宅／月2～3万円 ・資格／月1万円迄 ・家族／月3000円～1万9000円迄 ・役職／主任：月1万3500円、係長：月2万7000円 ※上記手当は会社規定対象者にのみ支給 ・通勤交通費／月2万6000円迄 ・時間外勤務手当 【昇給】 あり 前年度実績：1月あたり2000円～8000円 【賞与】 年2回 前年度実績：2ヶ月分 【給与例】 給与例 500万円／入社3年目（月給27万7000円＋諸手当＋賞与年2回） 350万円／入社1年目（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜） ※第4土曜日のみ出勤、それ以外の土曜日はお休みです 【年間休日】 121日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・GW休暇（10日以上） ・夏季休暇（10日以上） ・年末年始休暇 ・出産・育児休暇 ・看護・介護休暇 ・育児休業制度 ・生理休暇 ・介護休業制度 ・裁判員休暇 ・特別休暇（結婚、忌引、災害、公務）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種研修制度 職能資格制度 退職金制度 資格取得支援制度 社員カウンセリング 各種クラブ・サークル活動 慶祝金 弔慰金 災害見舞金 健康管理室 サポート制度 社員提案制度 キャリアコンサルティング 誕生日会 永年勤続表彰 定年退職表彰 業務表彰 社員寮完備