正社員
中林建設株式会社

未経験から始める電力インフラの施工管理【32歳以下の募集/子育て応援企業/子供手当充実】

＜未経験OK✨＞完全週休2日✅年間休日120日✅イチから成長＆スキルアップ実現✅社会貢献度の高い仕事・安定基盤あり✅

年俸4,700,000円～5,750,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: ＜固定時間制＞ 08：00〜17：00（実働8時間・休憩1時間） ※残業（月平均20時間程度）

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制年間休日120日＜特別休暇＞・有給休暇（法定通り）＜年間長期休暇＞・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※会社カレンダーによる

勤務地

中林建設株式会社

埼玉県児玉郡美里町大字北十条11-1

中林建設株式会社

勤務地: ＜埼玉本庄事業所＞埼玉県児玉郡美里町大字北十条11-1 ※屋内全面禁煙

仕事内容

アピールポイント: ＼中林建設にて働く魅力のポイント／・未経験スタートOK！20代若手活躍中！・育成プログラム＆資格取得制度で成長できる・３つの事業柱で確固たる安定基盤あり！・高待遇！キャリアアップ実現できます・充実した福利厚生が魅力！・子育て応援企業！子供手当が第一子30,000円、第二子以降20,000円追加でお子さんの数に際限なく支給・奨学金返還支援制度あり！物価高の負担軽減・決算賞与含めて賞与年3回！・持株制度あり！年に4回給与とは別で配当金あり

仕事内容: ＜未経験から手に職つけられます＞ ✨創業70年以上！社会インフラ支え続け業績好調 ✨なくてはならない仕事で安定性抜群！ ✨完全週休2日・ワークライフバランス充実 ✨プライベート両立可能！連休あり・年休120日＜働く若手/子育て応援企業の取り組みについて＞子供手当が第一子30,000円、第二子以降20,000円追加でお子さんの数に際限なく支給出産祝い金25万、結婚祝い15万円・新築祝い15万円などお金がかかるイベント時に手厚く支給物価高騰している中で、負担を軽減して社員が働きやすい環境作りを行なっています。その他、当社では利益は従業員に還元する方針のもと決算賞与の連続支給や持株制度を強化、若手の給与のベースアップ奨学金返還支援制度（2026年4月より適用）※条件ありなど様々な取り組みを行なっています。【仕事内容】送電線鉄塔・変電所の土木工事の施工管理＜一覧で見る業務内容＞・お客様との打ち合わせ・見積り作成・業者や資材の手配・工事の進行管理など・必要に応じて作業補助＼未経験からスキルアップ／まずは丁寧にお教えしますので安心の始めやすさがあります。資格取得支援制度もあり、土木施工管理技術者数は、年々増加。地域を支える、という大きなやりがいと達成感・充実感が味わえます。＜独り立ちまで＞《日常の業務について》・現場を良く知っている、自社の作業員さんと同じ現場に入って学ぶ「OJT」を採用・日々の疑問は周りの先輩にその場で聞けます《教育について》中林建設では、入社1年目～5年目の方を対象とした若手育成プログラムを実施。 (例) 1年目：入社時の雇入れ研修・先輩社員と現場に入り基本的な実務を経験 2年目：現場の段取りを経験 3年目～4年目：現場の段取り等を実践（先輩のフォロー有）現場の中で主に1つの工程を担当 5年目：現場全体を担当し、予算の作成を実践後輩のフォローも行う ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【職場環境】わからないことは何でも聞きやすい環境です。風通しの良い職場を心がけ、気軽に相談してもらえるよう体制を整えています！＜埼玉本庄事業所について＞送電線鉄塔工事を主とした、インフラに携わる工事がメインの拠点です。〜責任者からのメッセージ〜現場によっては長期出張もありますが、全国規模のインフラを支えるという社会貢献にやりがいを感じています。その人の良い部分を活かしながら、現場でマルチな能力を発揮できる人材へと私たちが親切丁寧に教育していきます。そしてゆくゆくは、責任者や事業部の中核を担う人材になってもらいたいです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

対象となる方

求める人材: ＜必須条件＞・普通自動車運転免許（AT限定可） ┗入社後に会社費用にて限定解除を行います＜歓迎条件＞・未経験者歓迎・20代・30代活躍中・新卒・第二新卒歓迎 ※日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方＜このような方に最適＞・イチから成長＆スキルアップしたい・社会貢献度の高い仕事に携わりたい・誇りを持って胸を張れる仕事がしたい・国家資格の取得など一生使えるスキル・知識を身につけたい・子どもが欲しい、お子さんがいる方におすすめ・未経験から手に職をつけたい・安定企業で長期的なキャリアを積みたい・研修制度が充実している環境で成長していきたい・20代までに建設業界で年収500万以上もらいたい＜こんな資格取得が可能です＞一級、二級土木施工管理技士一級、二級建設機械施工技士国家試験の受験準備講習会基礎施工士玉掛け技能講習小型移動式クレーン車両系建設機械地山の掘削及び土止め支保工作業主任者型枠支保工の組立て等作業主任者足場の組立て等作業主任者有機溶剤作業主任者酸素欠乏･硫化水素危険作業主任者ガス溶接

仕事の特徴

即日勤務OK
固定時間制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,700,000円～5,750,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,700,000 〜￥5,750,000は1か月当たりの固定残業代￥35,675〜￥41,939（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【雇用形態】正社員試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件：同待遇）【給与】月給：276,735円～ 312,480円年収：470万〜575万 ※上記が大卒想定の給与になります。 ※専門卒の新卒は268,675円〜になります。【年収モデル】 26歳・子なし：470万円 32歳・子なし：540万円 32歳・子（1人）:575万円 ※決算賞与は含めず算出＜各種手当一覧＞・通勤手当(規程に基づき支給) ・子供手当(第一子30,000円、第二子20,000円) ・出張手当・残業手当(20時間を超えた分) ・休日出勤手当・食事手当＜昇給・賞与について＞・昇給:年1回（4月）・賞与:年2回（6月・12月）・決算賞与:業績好調により連続支給実績あり(10年以上連続で支給中！実質賞与年3回！)

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■子供手当第一子30,000円、第二子以降20,000円（扶養対象の子の数に応じて支給） ■食事手当（寮の賄いor1食500円支給） ■時間外手当(20時間を超えた分) ■出張手当 ■通勤手当(規程に基づき支給) ・各種社会保険加入（労災・雇用・健康・厚生）・退職金制度・従業員持株制度（入社3年以降に適用）・親和会(社員共済制度) ・各種祝い金（出産25万円・結婚15万円・新築15万円など）・福利厚生サービス加入（ベネフィットワン・勤労者サービスセンター）選べる福利厚生サービス・「Netflix」「チョコザップ」「整体チケット」からお好きなサービスを1つ選択できます。・資格取得表彰制度、永年勤続表彰制度・従業員紹介制度・奨学金返還支援制度（2026年4月入社以降に適用・日本学生支援機構のみ）・海外研修支援制度・社内サークル制度・社員旅行（2年に1度実施）・社有車貸与・スマートフォン貸与・単身寮（神奈川・千葉・静岡・埼玉の各事業所）※1日500円で利用可

その他

その他: ＜企業紹介＞ 1950年（昭和25年）創業した私たち『中林建設株式会社』は官公庁をはじめとした道路、橋梁、河川などの公共土木工事。送電線鉄塔や変電所の土木工事を行う電力工事。鉄道設備などの場所打ち杭を行う杭工事を主力事業とし高い技術力と誇りを持ち、一生を掛けて働ける職場づくりに励んでおります。 HP：https://www.nh-const.com/mid-career-recruiting/appeal/ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【応募後のプロセス】応募 ↓ 面接2回・1次面接：オンライン・2次面接：勤務地にて ↓ 内定＜最短1分で応募完了＞『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,700,000円 - 5,750,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間