- 正社員
SOLIZE Holdings株式会社
【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 人事企画/制度設計
【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。
月給310,000円以上
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
予定勤務地 神奈川県大和市 勤務地 勤務地① 事業所名:大和事業所 所在地:神奈川県 大和市 中央林間7-10-1 三機大和ビル1F 最寄駅:小田急電鉄 小田急江ノ島線 中央林間駅 徒歩12分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:在宅勤務あり(週2回程度)オフィス近隣に居住いただく必要がございます。 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ◆デジタル技術を駆使することでモノづくりの課題解決を加速させるエンジニア集団。 ◆3D CADを日本にいち早く導入。3D CAD, CAE, MBDの技術をかけあわせ、先端のモノづくりを実現する企業。
企業名 SOLIZE Holdings株式会社 求人名 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築 仕事の内容 【従業員の健康と安全を守り、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりをリード】事業拡大および会社分割を背景に、安全衛生・健康経営の体制強化を推進するポジションです。 【仕事内容】■衛生委員会など 安全衛生関連会議の運営・体制の改善 ■労災発生時の対応フロー整備および再発防止策の企画 ■休職・復職対応に関する業務フローの構築・運用改善■メンタルヘルス施策の企画・推進■休職率や労災発生状況等の分析および改善施策の立案 ■産業医や関係部門との連携・調整 ■安全衛生関連規程・マニュアルの整備 募集職種 【神奈川_人事系労務/総務_安全衛生・健康経営推進】組織拡大フェーズ体制構築
対象となる方
必要な経験・能力等 【いずれか2つ以上必須】■従業員規模100名以上の事業会社における安全衛生領域の主担当としての実務経験■メンタルヘルス対応、休職・復職支援等 主担当としての実務経験■人事・労務関連法令に関する基礎知識 【募集背景】会社分割と急速な事業拡大に伴い、求められる安全衛生体制の確立が重要な課題となっています。これまでの運用から脱却し、上場企業として法令遵守のみならず、従業員が安心して働ける環境づくりを推進するフェーズへ移行しています。労災対応や休職者対応などの個別案件への対応だけでなく再発防止や予防型の体制構築、ワークエンゲージメント向上につながる仕組みづくりを推進いただける方を募集しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 約30名の部署/チームワークを大切にしながら業務推進/フレックスタイム制・リモートワークを活用/オフィスはフリーアドレス
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
いま見ている求人へ応募しよう!
月給310,000円以上
就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:
掲載開始日:2026/08/04
原稿ID:2e37ca26fa3beaf8
他の条件で探す
勤務地
職種
特徴
神奈川県
大和市
中央林間駅(神奈川県)
南林間駅(神奈川県)
鶴間駅(神奈川県)
大和駅(神奈川県)
桜ヶ丘駅(神奈川県)
高座渋谷駅(神奈川県)
つきみ野駅(神奈川県)
相模大塚駅(神奈川県)
雇用形態
キーワード