• アルバイト・パート

ミナノワ株式会社

職種/仕事内容

wk2p/生活介護わっか浜道町のサービス管理責任者求人（パート） サービス管理責任者（生活介護） 愛知県豊橋市浜道町字管石47-48わっか浜道町 アルバイト・パート 業務内容 生活介護にて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【ミナノワの生活介護わっかについて】 生活の中でできることを増やし、和の心を育む。 生活介護「わっか」では、生活の中で出来ることを 少しでも増やしていけるよう、また互いが助け合う和の心を育めるよう支援を行います。 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、「輪を繋ぎ、和を貴ぶ」という企業理念のもと、人との繋がりを大切にしながら、互いを尊重し合う組織づくりを目指しています。 設立は2018年12月。関東・北関東・東海・九州エリアにおいて、グループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開しており、地域に根差した福祉の推進に取り組んでいます。 障がい者の住まいや生活における課題解決に真摯に向き合い、新しい価値観を取り入れた柔軟なサービス提供を行っています。 【“自分らしさ”がチームの力になる。】 ミナノワ株式会社では、安全性や衛生面に十分配慮しながらも、社員一人ひとりの多様性や個性を尊重した働きやすい環境を整備しています。 自由な発想や創造性が、利用者様や仲間へのより良いサービスにつながると信じています。 【“自由”と“清潔感”を両立したスタイルで。】 ●服装： 本部スタッフはオフィスカジュアル、現場スタッフは私服（動きやすいズボン・露出の少ない服装）で勤務をお願いします。 現場スタッフは、室内でもかかとのある靴の着用をお願いします。 ●ヘアカラー： 自由です。カラーの制限はありません。 ただし、現場スタッフは衛生面の観点から肩につく長さの髪は結ぶようお願いします。 ●アクセサリー： 指輪（突起のないもの）やヘアアクセサリーの着用は可能です。 ●ネイル： ジェルネイル・マニキュアともにOK。カラーの制限もありません。 ただし、安全面の観点からパーツ付きは不可、長さは指先から3mm程度まで、チップの使用は禁止としています。 「私らしい」を大切に。 一緒に、“新しい福祉の形”を創り上げていきましょう。 【働きやすさも“アップデート”】 支援はチームで行うもの。だからこそ、社員がスムーズに動ける仕組みづくりに力を入れています。 ●支援記録システム： 紙ではなくデジタル入力！音声入力にも対応し、記録作業をスマートに。 ●研修・教育システム： スマホ・PCからいつでもアクセス可能。学び直しも簡単に。 多言語翻訳機能で外国籍スタッフも安心です。 ●社内チャットbot： 「誰に聞けばいい？」を解決！すぐに答えが見つかる環境を整えています。 ICTの導入を通して、「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を推進中です。 【“もしも”の時も安心できる仕組み。】 急な出費や転職直後でも安心。 給与前払いシステムを導入しているため、必要な時に柔軟に対応できます。 【“学び”が続く、成長できる職場。】 障がい者支援のプロフェッショナルを育成するため、多種多様な研修を実施しています。 経験の有無に関わらず、一人ひとりが安心してスキルアップできる環境を整えています。 ●入社時研修（新規入社の正社員対象）： 基礎的な制度理解から支援の基本姿勢まで、現場に立つ前にしっかり学べます。 ●新規開設拠点研修（新規開設ホーム配属の正社員・パート社員対象） 新しい環境で安心して働けるよう、基礎から運営体制までを研修します。 ●年間研修プログラム（20項目以上）： 接遇・感染症対策・介助技術・虐待防止・緊急時対応など、 毎月テーマを変えて実施する継続的な研修です。 ●職種別Web研修（月1回）： ・管理者および住居責任者向け ・サービス管理責任者向け ・生活支援員・世話人・夜間支援員向け それぞれの役割に応じた実践的な内容をオンラインで学べます。 ●外部研修・講師招聘： 専門性を高めるため、外部研修の情報提供や外部講師を招いた研修も積極的に実施しています。 ●リクエスト研修制度： 「こんな研修があったらいいな」という社員の声をもとに、現場発信で新しい研修を企画・実施することも可能です。 職種 サービス管理責任者（生活介護） 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

勤務地

アクセス

沿線・最寄駅 【バスをご利用の場合】 豊橋駅東口バスセンター2番乗り場より何れかに乗車 「21系統」野衣行き 「22系統」くすのき特別支援学校行き 「25系統」西高師行き 「32系統」浜道行き 「34系統」技科大前行き 「35系統」りすぱ豊橋行き 「36系統」福祉村行き 乗車約20分で【浜道】バス停下車 バス停より徒歩約3分 【電車をご利用の場合】 豊橋鉄道渥美線「高師」駅より徒歩30分

勤務時間

シフト制 就業時間 9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

給与

時給2,132円～2,357円 給与 時給：2,132円 〜 2,357円 【給与例】 ・1日7時間×月8日勤務＝月給119,392～131,992円 ・1日4時間×月8日勤務＝月給68,224～75,424円 試用期間 試用期間：なし

休日休暇

休日 シフト制 ＊週1日～最大週4日までの勤務可能 ＊平日のみ勤務可能 有給休暇（法定通り付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■昇給（業績及び人事評価による） ■賞与年2回（業績及び人事評価による） ■社会保険完備 ■交通費支給（月額20,000円まで） ■社内及び外部研修あり ■給与の前払いシステムあり ■社員紹介制度あり（リファラル） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

その他

受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙 会社名 ミナノワ株式会社 業種 医療・福祉 代表者名 大村 英壽 所在地 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル6F 事業内容 ■障がい福祉サービス事業 共同生活援助事業所（グループホーム） 短期入所事業所 生活介護事業所 就労継続支援B型事業所 ■コンサルティング事業 福祉・介護施設の開発、開設、運営支援 福祉・介護施設の人材採用支援 設立年月 2018年12月12日 電話番号 044-244-5782

対象となる方

求める人物像 【応募要件】 ①以下の資格（研修）の中でいずれか1つでも所持（修了）している方 ・サービス管理責任者資格を取得の方 ・児童発達支援管理責任者資格を取得の方 ②ＰＣ操作できる方（ＰＣでの業務が多くあります） 【歓迎要件】 介護・障がい福祉分野での実務経験をお持ちの方は歓迎いたします。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募書類等 ・履歴書 ・職務経歴書 ※書類準備まだの方はサポートさせていただきますのでご気軽にご応募ください！ 選考について [1] 応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用システムから面接希望日のアンケートが届きます。 または人事部より、面接日程のご連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入社手続き 応募から内定までは平均1～2週間ほど。 在職中の方も、勤務開始時期はご相談可能です。 応募受付電話番号 092-401-0100