タウンワーク(TOWNWORK)
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株式会社FReety

人材派遣営業(物流製造事務)

人材コンサルティング営業✨長期歓迎✨京都駅チカ/

  • 交通・アクセス ▼京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩3分地図を見る

  • 月給250,000円以上

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】9:00~18:00(休憩:60分) 月平均残業時間:10時間

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休(カレンダー通り) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
勤務地

勤務地

株式会社FReety

601-8034京都府京都市南区東九条南河辺町56-6

地図を見る

アクセス

交通・アクセス ▼京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩3分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ✨物流/製造/事務業向けの人材派遣営業をお任せします!✨ 【具体的には】 製造業を中心とした企業へ、人材派遣サービスをご提案する営業のお仕事です。 ・新規企業への提案営業 ・既存取引先へのルート営業 ・企業様への採用課題や人材ニーズのヒアリング ・最適な人材サービスのご提案 ・派遣スタッフの就業フォロー ・企業・スタッフ双方のアフターフォロー ※既存顧客への対応が中心のため、 お客様との信頼関係を築きながら、 長くお付き合いできる営業スタイルです。 製造業では人手不足が深刻化しており、 「必要な人材を確保したい」「採用コストを抑えたい」 といったニーズが年々高まっています。 自動車部品・機械・食品・物流・電子部品など、 幅広い業界のお客様へ提案を行い、 企業の採用課題を解決へ導くことがあなたの役目です。 企業と求職者をつなぐ架け橋となり、 双方から感謝される、社会貢献性の高い仕事です。 <キャリアパス> 事業拡大を続ける成長企業のため、 営業として経験を積みながら 早期キャリアアップも目指せます。 一般社員 ⇒ 主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長など、 実績や成果を正当に評価する制度が整っています。 年齢や社歴に関係なく頑張りをしっかり評価する社風なので、 早期昇格や収入アップを目指したい方にも最適な環境です。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・何らかの法人営業経験をお持ちの方(商材不問) 【尚可】 ・人材業界(派遣・紹介)での営業経験をお持ちの方 ・特定技能人材の就業支援のご経験をお持ちの方 ・社内外にて円滑なコミュニケーションを取ることができる方

職種

人材/アウトソーシング法人営業

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 経験不問
  • 未経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • 駅近5分以内
  • 土日祝休み
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 【想定給与】 350万~560万(賞与形態)月給制 250,000円~ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【賞与】 最大年2回(7月・12月) 【昇給】 年1回

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月3万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(超過分支給)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス ≪書類選考≫ ↓ ≪面接(1〜2回)≫ ↓ ≪最終面接≫ ※ご質問等あれば面接時に お気軽にご相談ください。

いま見ている求人へ応募しよう!

  • 交通・アクセス ▼京都市営地下鉄烏丸線「十条駅」より徒歩3分

  • 月給250,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 【勤務時間】9:00~18:00(休憩:60分) 月平均残業時間:10時間

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/07/28

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    原稿ID:2e6477a907cf4526

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