正社員
東亜石油株式会社

【川崎/設備管理】プライム上場グループ企業/賞与6ヶ月実績/年休125日プラント設備メンテナンス

月給300,000円～500,000円
就業時間（所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

業界未経験者歓迎
転勤なし
土日祝休み

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塔・槽、熱交換機、加熱炉、配管などプラント設備の「安全・安定稼働」を守るため、定期検査から改善・更新計画まで一貫してリードしていただきます。

企業・求人の特色川崎市に本社・製油所・発電所を構え、出光興産(株)から委託の元、原油・原料油を各種石油製品に加工する「石油事業」と、石油精製の過程で発生する副生ガス・残渣油を利用し、発電した電力を外部に供給する「電気事業」を行っています。

職種/仕事内容

企業名東亜石油株式会社求人名【川崎／設備管理】プライム上場グループ企業/賞与6ヶ月実績/年休125日仕事の内容塔・槽、熱交換機、加熱炉、配管などプラント設備の「安全・安定稼働」を守るため、定期検査から改善・更新計画まで一貫してリードしていただきます。１．定期検査の計画と実行２．検査結果の評価・報告３．改善・更新プランの立案４．調整・推進業務５．資料・履歴管理募集職種【川崎／設備管理】プライム上場グループ企業/賞与6ヶ月実績/年休125日

勤務地

東亜石油株式会社
神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

予定勤務地神奈川県川崎市川崎区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 最寄駅：JR 東海道本線川崎駅、京浜急行電鉄京急本線京急川崎駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：勤務地補足：本社/水江発電所/京浜製油所 ※車通勤原則不可転勤：無

東亜石油株式会社

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

給与

月給300,000円～500,000円想定年収 600万円～850万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～￥500,000 基本給￥300,000～￥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/2023年実績：年間5.6ヶ月分諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：125日（内訳）土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（～23日）（※有給取得率：92.7%(2023年実績)）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報設備管理課

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：石油精製業および電力供給業設立：1924年02月代表者：代表取締役社長大嶋誠司従業員数：435人資本金：8,415百万円株式公開：非公開本社所在地：〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町３－１関連会社：東亜テックス株式会社（当社100％出資）その他備考・企業からのフリーコメント：【魅力】 ≪高水準な給与形態≫ 業界内での収益力ランキングは常にトップクラスなため、盤石な経営基盤を持ち、社員に還元をしています。平均年収・生涯年収が高いことが特徴です。(東京都以外に本社を置く上場企業ランキングで全国5位、平均年収：763万円） ≪充実した福利厚生≫ 家族手当、資格支援、育児・介護休職制度・短時間勤務制度・リフレッシュ制度・財形貯蓄制度・従業員持株制度・確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。 ≪競合への優位性≫ 当社は、日本で唯一の重質油熱分解装置（FLG）を所有している点です。この装置により、付加価値の低い重質油を付加価値の高い製品に変換することができ、他の製油所と比較しても高い生産効率を誇っています。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】 ■石油精製、または石油化学プラント、火力発電所、エネルギー業界等での設備管理、保守・保全、施工管理、非破壊検査等のご経験【歓迎】 ■危険物取扱者乙種第4類、甲種 ■高圧ガス製造保安責任者（化学・機械）乙種、甲種【魅力】 ◆プラントの安全を支える中核業務で、提案から実行まで裁量大 ◆多部門と連携しながらプロジェクトを動かす推進力が身につく学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：危険物取扱者高圧ガス製造保安責任者

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI、適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。