• 契約社員

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 BPOプロジェクト/パナソニックGでのショールーム運営（契約社員） 雇用形態 契約社員 仕事内容 ★パナソニックグループ☆ショールームの運営業務★ ＜概要＞ パナソニックグループのショールーム（照明プランアドバイスや製品紹介）を支援し、委託運営を行っております ＜具体的な業務内容＞ オペレーションスタッフの管理、クライアントとの調整等の運営管理全般 ・受託業務内容、業務量、工数計測の確認 ・運営品質・生産性向上に向けた取り組み ・委託元との折衝、日常業務調整 ・スタッフ管理、スタッフ勤務シフト管理、アドバイザー育成 ・業務マニュアル整備・更新、KPI向上に向けての取り組み ・定期報告資料作成、報告会実施 など ＜教育・研修体制＞ OJT研修より取り扱う商材とショウルーム運営を学んでいただきます

勤務地

アクセス

交通アクセス 京阪・JR【京橋】徒歩10分 JR環状線【大阪城公園】徒歩8分 JR東西線【大阪城北詰】徒歩8分 地下鉄【大阪ビジネスパーク】徒歩4分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 ■9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分） 【休憩時間】60分 【時間外労】有（月残業平均：約30時間程度） 【フレックスタイム】有 コアレスフレックス

給与

月給235,000円～245,700円 給与 ■月給：235000円～245700円 ■想定年収：370万円～387万円 ※昨年度実績賞与・残業月20h試算を含む ■昇給：有 人事評価に基づく ■賞与：有

休日休暇

休日・休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（原則土日祝休みです） ・祝日、年末年始休暇、特別休暇 等 ※社内カレンダーによる ・年次有給休暇：10～20日 ※入社半年後、10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【労働契約の期間】 初回契約3か月、以降6か月毎更新、最長5年の有期雇用契約社員 ※無期社員への登用制度あり ※試用期間：有（3ヵ月）労働条件の変更なし 【福利厚生等】 ・通勤手当：有 全額支給 ・社会保険：組合健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険 各種社会保険完備 ・年次有給休暇：10～20日 ※入社半年後、10日付与 ・慶弔見舞金制度 ・提携リゾート設備／保養所／スポーツクラブなどの割安利用 【その他の制度】 ・パナソニックGの共済保険・損害保険加入可 ・資格取得支援・自己啓発支援あり

その他

備考 ＜職場環境＞ ＊パーソル×パナソニックの豊富なリソース 当社にはパナソニックグループの一員として培った30年以上の実績と信頼、またパーソルグループの一員としてお客様に合った多彩なソリューションを提供できる環境があります。国内外企業の幅広い課題可決の支援実績も豊富であり、常に新たなビジネスを創出するために取り組んでいます。様々な価値観、課題に向き合うことで課題解決思考や対人折衝力などの汎用スキルを身に着け、日々成長を感じながら仕事ができることが当社で働く魅力です。豊富な実績と基盤がある当社で、キャリアをアップグレードさせてみませんか？ ＜社風・風土＞ ＊社員にとっても「はたらいて、笑おう。」 私たちは日々働く一人ひとりに寄り添うパートナーとして、すべての人が自分らしい働き方を選択し「はたらいて、笑おう。」を実現できるよう仕事に取り組んでいます。だからこそ、提供する私たち自身も自分の働き方やキャリアを選び、それを互いに尊重し合える本当の意味でのダイバーシティを推し進め、フラットな組織であることをこれからも大切にしていく風土があります。 【受動喫煙防止の取り組みに関して】 社内全面喫煙禁止・各拠点にあるビルの喫煙所を利用