• 正社員

SAINT CARE CHIBA INC.

職種/仕事内容

仕事内容 【おすすめポイント】 ・未経験歓迎！丁寧な研修ありで安心スタート ・賞与年2回＋処遇改善一時金年2回で頑張りをしっかり評価 ・年間休日112日！有給や育休、介護休暇も取得しやすい環境 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤ラクラク ・介護福祉士は経験に応じて給与UP！待遇も充実 【仕事内容】 ・「通い」…日中、施設に来ていただき介護サービスを提供 ・「泊まり」…状態に応じて宿泊の受け入れ（突発的対応あり） ・「訪問」…ご自宅へ訪問し介護サービスを実施（短時間訪問含む） ・送迎業務（軽自動車使用） ・記録や居室清掃、食事・入浴・排泄介助など 【具体的には】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です！ 定員は登録29名・通い18名・宿泊7名の少人数制！ 一人ひとりの「こうありたい」を叶える支援を行います！ 医療と介護が連携し、在宅復帰を目指す方をサポート！ 訪問もありますが、生活援助よりも安否や服薬確認中心！ 自立支援に力を入れており、オムツ使用者はほとんどいません！ 【1日の流れ（例）】 6:00起床介助・整容、更衣 8:00朝食・服薬・口腔ケア 午前 入浴介助、レク・機能訓練 12:00昼食・服薬・口腔ケア、交代で休憩 13:30レクや訓練、特浴入浴 15:00ティータイム、帰宅準備・清掃など 17:30夕食・服薬・口腔ケア 19:00就寝準備・誘導 夜間 記録整理・巡回、必要に応じた介助もあり 【会社の特徴】 地域密着型で、医療機関と在宅の架け橋となるサービスを提供！ 全スタッフがチームで連携し、命と生活の両面から支援！ 家庭的で温かみのある雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添える職場です！ 「卒業」を目指す介護だから、やりがいもひとしおです！

勤務地

アクセス

アクセス(最寄駅) 東金駅より徒歩15分 「村の市場」付近 ＜マイカー通勤可・駐車場完備＞ ＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 [1]7:15〜16:15 [2]8:30〜17:30 [3]10:30〜19:30 [4]16:30〜翌9:30 休憩；[1]〜[4]1時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度

給与

月給275,083円～349,762円 給与 月給275083円〜349762円 経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 308,505円〜 実務経験6年以上 303,283円〜 実務経験3年以上 287,616円〜 実務経験3年未満 275,083〜 ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※みなし残業10〜12時間20,000円含む ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,918円以上/1回 ・処遇改善一時金年2回支給（5，12月）

休日休暇

休日・休暇 1ヶ月変形労働シフト制 年間休日112日（月8〜11日） ＊希望休あり 有給休暇 産前産後休業 育児休暇 看護休暇 慶弔休暇 特別休暇 月1シフト提出 家庭都合休OK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 賞与2回/年 処遇改善一時金2回/年 社会保険完備 昇給有 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 研修制度 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） スタッフ紹介制度 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金（DC制度） 退職金制度 他

その他

雇用形態 正社員