• 正社員

株式会社エールライフ

職種/仕事内容

仕事内容: ✬業界未経験歓迎（法人営業経験のみでOK） ✬20代・30代が中心に活躍中 ✬将来的な責任者・リーダーを目指せる ✬年間休日120日以上（産休＆育休完備） ✬成果に応じたインセンティブが充実 ＼エールライフで働くポイント紹介 ／ 時代の新たなニーズにこたえるべく、 形を変えたオンライン研修やDX型の研修など 新たな研修に進化が求められます。 時代の進化に応じた研修の開発、 市場へのリリース・売上推進など、 今後の業界と会社の将来を担う、 重要かつ魅力あるポジションです。 【成果に応じて年収1200万も夢ではありません】 ＼企業紹介 ／ 弊社は創業20年の実績があり、 これまで2,600社以上のお客様へ、 サービスを提供しております。 エールライフは、企業の人事担当者などの、 バックオフィスの方向けに採用および人材育成の 課題解決を支援しています。 クライアントのお悩みに対して、 自身の考えたプランで良い結果が出せた時の感動は、 他の業務ではなかなか得難いものがあります。 特に、内定者の辞退防止や早期離職防止に 効果的な研修を提供し多くの成功事例を持っています。 辞退率80%から10%以下への改善を実現した実績もあり、 受講者のモチベーションアップや同期の絆形成に効果的な、 独自性の高い商材を多数取り揃えています。 また、時代の進化に対応し、DX研修にも力を入れています。 企業のデジタル化を支援することで、 業務効率化や生産性向上を実現し、 組織の成長を加速させるプログラムを提供しています。 これにより、クライアントの変革を 支援するパートナーとして、高い評価をいただいています。 ✬仕事内容✬ 教育研修を提供する会社での 研修講師も経験できる営業スタッフを 大募集させていただきます。 現在、弊社には多数のお客様より、 数多くの問い合わせをいただいております。 既存から新規までご連絡を頂いている状況のため、 ぜひこの機会に奮ってご応募ください。 ＼一覧で見る業務内容／ コンサルティング営業（既存・新規を含む） 資料作成（提案書・プレゼン資料） プロジェクト進行管理 戦略立案及び実行 クライアント課題に基づく提案 ※講師業もお願いさせていただく場合がございます。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ＜最短1分で応募完了＞ 『電話応募』もしくは、 画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 応募〜採用まで、最短10日程度でご案内しております。 ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬雇用形態✬ 正社員 ※試用期間6ヶ月：異なる （期間中は、月給の90％を支給） ⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧ ✬給与✬ 月給：280,000円～600,000円（＋決算賞与） ※他、特別インセンティブ制度あり ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます。

勤務地

アクセス

アクセス: 小伝馬町駅徒歩5分以内

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【標準労働時間8時間／日】 ＼フレックスタイム制／ * コアタイム 10:00～18:00 * 前後60分のフレックスタイム制度あり * 勤務時間は、相談可。（都度上長との合意のもと決定） * 業務の都合により、就業時間や休憩時間が変更となる場合あり

給与

月給280,000円～600,000円

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制：原則土日 年間休日120日以上 ＜特別休暇＞ 有給休暇（法定通り） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 生理休暇 慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 昇降給年4回（3か月ごとに実施） 業績賞与（7月） 各種社会保険 交通費別途支給（規定あり） 特別インセンティブ（目標達成者へ支給） 社長賞（貢献した社員へ400万円支給の実績あり） 定期健康診断 役職手当 / 重要機密情報管理責任者手当 パソコン貸与or自身で購入して補助を選べます。 ※詳細は面接にて

その他

その他: -------------------------------- ✬応募後のプロセス✬ 応募→面接1回→採用 ✬職場見学歓迎！お気軽にお問い合わせください ✬入社日はご相談可能です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 通勤の可否: * 東京都 中央区 日本橋小伝馬町 (必須) 職歴: * 営業: 4年 (望ましい)