• 正社員

医療法人社団同友会

職種/仕事内容

企業名 医療法人社団同友会 求人名 春日【コールセンター】創業60年安定性/年休121日/月残業平均10～15h/週休2日制 仕事の内容 コールセンタースタッフとして健康診断をご希望される法人様・個人様からの電話(新規の予約/予約変更など)に対応します。受電後ＰＣを操作し日程や契約内容の確認、データ紹介と入力をお任せします。 ■健診者の8割ほどが企業の健診。残りは区民健診や一般の健康診断(人間ドッグ等)となります。 【健康経営について】健康を守る弊社は職員の健康にも気を付けています。健診の受診率は100%、更に会社全体でノー残業デイに注力しております。定時で業務が終わった日は私生活を充実させている従業員は多く在籍。経営的な成果だけでなく、従業員の幸せが実現できる状態を目指しています。 募集職種 春日【コールセンター】創業60年安定性/年休121日/月残業平均10～15h/週休2日制

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00～16:45（所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給207,500円～251,150円 想定年収 320万円～390万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥207,500～￥251,150 基本給￥200,500～￥224,150 諸手当￥7,000～￥27,000を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 年末年始4日 その他（4週8休・冬期休暇:3日） 有給休暇：有（10日～）（入社直後:有給休暇4日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：配偶者手当、扶養手当、慶弔金支給、他

職場環境・雰囲気

配属先情報 医務部 健診事務課：18名ほど

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■健診センタークリニック経営(人間ドック、生活習慣病健診、専門外来、一般外来、再検査、各種健康診断)■企業・団体への巡回健診(健診バスによる出張健診)■新座診療所/松戸診療所/横浜クリニック(巡回検診を中心とした健康管理のターミナル) 設立：1959年10月 代表者：理事長 高谷 典秀 従業員数：850人 平均年齢：37.2歳 資本金：0百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒113-0024 東京都文京区 西片１－１５－１０ 本社以外の事業所：春日クリニック、品川クリニック、深川クリニック、西新橋保健センター、八王子同友会長寿の森 その他備考・企業からのフリーコメント：同法人は予防医療に特化し、半世紀以上に渡り健康診断やその後のアフターフォローまで、一貫したトータルサポートを行ってきました。2015年7月には新しい拠点となる本社ビルが完成し、「今」重要視されている「予防医療」を国と連携しながら、更なる健診事業の拡大を進めています。病院は治療をするところですが、同法人は「予防医療業界」において人間ドックや、健康診断、レディース健診等の多様な健康診断を年間60万人実施。 健診業界ではパイオニアとして全国トップクラスのシェアを誇り、予防医療を提供することで【人々のクオリティオブライフ】をサポートしております。 ≪福利厚生・制度≫住宅手当 扶養手当 配偶者手当 調整手当 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇育児短時間勤務制度 財形貯蓄制度 互助会制度 慶弔金支給（出産祝金、結婚祝金、傷害見舞金etc） 決算情報： 決算期2022/03 売上高12,711百万円 経常利益718百万円 決算期2023/03 売上高12,589百万円 経常利益113百万円 ※決済単位：単体