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月給271,570円～302,929円
アクセス: 名鉄名古屋本線 桜駅 徒歩4分
株式会社SOL
勤務時間・曜日: 8：00～19：00の中の実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有
✨介護福祉士の保持者必見✅訪問介護大手で安心／賞与年2回【前年度実績82万円以上】年間休日117日でしっかり休める！
アピールポイント: チームワーク・連携重視で安心感◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ サービス提供責任者も現場に出て スタッフと一緒に実務をこなすスタイル。 現場の状況や課題を直接把握することで より実践的なサポートが可能です！ あなたが感じている困りごとも すぐに共有できる環境が整っています♪ ＊･･･････････････････････････････････････＊ ⭐️現場の声：喜びの声⭐️ ・「利用者さんの笑顔や『ありがとう』という言葉を伝えていただいた時。 訪問の仕事をしていて本当によかったと感じる瞬間です。」 ・「事業所の売上が伸びて、入社半年で給料が上がったのは 素直に嬉しかったですね！」 ⭐️あくとケアに入社を決めた理由⭐️ ・「『信頼し合える仲間と働きたい』という思いで入社しました。 現職スタッフからの紹介がきっかけです。 これから、利用者様に納得していただける充実した ケアを提供できることを楽しみにしています。」
仕事内容: ＼＼ 職員ファーストの社風が魅力！／／ 「やりがい」も「居心地の良さ」も 兼ね揃えた魅力的な環境が待っています♪ ･･････････････････････････････････････････ サービス提供責任者（正社員）募集！ 「介護から人を幸せに」をモットーに、 地域に根ざした訪問介護事業を展開中。 現場スタッフとの密な連携を大切にし チーム全員で支え合う社風が魅力です。 ⭐️【働くメリット】⭐️ ■高水準の給与！月給27万円以上！ ■年2回賞与支給！前年度年額82万円以上 ■年間休日117日＋有給・特別休暇充実 ■風通し抜群！意見が反映されやすい職場 「もっと働きやすい職場に変えたい！」 「今の待遇に満足いかない・・・」 そんな方にピッタリな環境です♪ ･･････････････････････････････････････････ * 【業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書等書類作成 ・お客様、ご家族様、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーさんの育成、指導、スケジュール調整 ・お客様宅でのサービス提供 【POINT】 ✅「サービス提供責任者」未経験も歓迎 ┗あくとケアならではのオリジナルカリキュラムで丁寧に研修・指導します。 先輩もいるので相談しやすい環境です。 ✅経験者の方も優遇◎ ┗『こんな研修をやってみたい』など、 個々の意見を形にした研修内容を実現します！ ･･････････････････････････････････････････ ⌛️1日のスケジュール例⌛️ 08:00〜09:00 朝一のサービスに直行（訪問1件目） 09:00〜10:00 サービス訪問（2件目） 10:00〜11:00 サービス担当者会議（事前準備〜訪問、計画の承認） 11:00〜12:00 事務作業（帳票づくり・シフト調整など） 12:00〜13:00 昼休憩（60分） 13:00〜14:00 サービス訪問（3件目） 14:00〜15:00 事務作業（帳票・家族やCMへの連絡） 15:00〜17:00 事務所会議（月1回：ヘルパー研修・カンファレンス）※該当日のみ
株式会社SOL
呼続4-26-34AnniversaryTeikoku401
勤務地: あくとケア名古屋 愛知県名古屋市南区
株式会社SOL
アクセス: 名鉄名古屋本線 桜駅 徒歩4分
変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8：00～19：00の中の実働8時間（休憩60分） ※変形労働時間制 ※シフト制により変動有
月給271,570円～302,929円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥271,570 〜 ￥302,929は1か月当たりの固定残業代￥55,070〜￥61,429（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ★【月給】 271,570円〜302,929円 内訳 ・基本給：135,500～160,500円 ・固定残業代：55,070円～61,429円（35時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず支給。35時間を超える分は追加支給。 （月平均労働時間：172時間で計算） ・資格手当：20,000円 ・その他手当：61,000円 ★【別途手当】 ・年末年始手当：1訪問あたり＋700円
休暇・休日: ★【休日・休暇制度】 ・月9日休み（シフト制） ※2月のみ8日間 ・年間休日：117日 ・年次有給休暇：初年度10日付与 ・特別休暇（慶弔休暇、夏季・冬季休暇を含む） ★【その他の休暇制度】 ・産前産後休暇 ・母性健康管理のための休暇 ・生理日休暇 ・子の看護休暇 ・育児時間／育児休業／育児短時間勤務 ・介護休暇
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ★【福利厚生】 ・退職金制度 ・昇給：年1回（人事評価実施） ・賞与：年2回（4月・10月） ※前年度実績：年額82万円以上 ・年末年始手当：1訪問あたり700円支給 ・健康診断費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社会保険各種：雇用保険、社会保険、労災保険、厚生年金保険 ・交通費支給（月額支給上限 50,000円） ★【定年・契約】 定年：65歳まで ※定年を超えるご応募はお控えください 定年後：1年毎の有期雇用契約制度あり（最長75歳まで）
その他: ＼24時間応募受付中！／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ご応募は画面下の【応募画面に進む】を押す！ 1分かからず応募完了☆ ✅お電話でもサクっと応募可能！ 本求人記載の電話番号からお気軽にご応募ください！ （平日9:00～18:00のみ） 【応募フロー】 ①電話番号、氏名、生年月日を入力いただければOK！ ②担当者よりご連絡いたします！ ③面接→採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,570円 - 302,929円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
求める人材: 資格があれば未経験でもOK！ 20代～50代活躍中！ 【必須】 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 【応相談】 ・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級) ・介護職員基礎研修・看護師・准看護師 【こんな方歓迎！】 ・過去に取得した資格を活かしたい方！ ・資格を活かして仕事に復帰したい方！ ・子育てが落ち着き現場に復帰したい方！
試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件
1名
会社名
株式会社SOL
代表者
米和 彰紀
所在住所
1300013 東京都墨田区錦糸1-1-5 Aビル2階
代表電話番号
0356379290
事業内容
生活関連サービス
掲載開始日：2025/05/16
原稿ID：2efdd1aff13a3257
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