• 正社員

ミツヤ設計株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ドローンを活用した測量や三次元設計などのDX技術を積極導入／ ■東証プライム上場企業との取引実績多数！ ■20代で年収600万円超えの社員あり ■資格取得支援有◎全額会社負担 ■オシャレなオフィス♪年中フリードリンク 当社の土木設計部門での設計業務、開発申請業務などをお任せします。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円〜700万円 【勤務時間】月〜金 8：45～17:45 【勤務地】兵庫県加古川市加古川町北在家787-2 【募集要件】土木設計を専攻されていた方 【その他】普通自動車免許（AT限定可能） ★この求人のアピールポイント★ ■20代～30代など若手活躍中◎ ■地域発展につながる大きな案件が多い ■土日祝休みで年間休日120日◎プライベートも充実！ ■残業は1日1時間程度です♪ *********** 【どんな会社なの？】 当社は、1980年4月に設立され、地域のまちづくりの発展を目指して土木測量・設計・コンサルティング・不動産業を行ってきました。 住宅団地、商業モール、産業団地開発など、兵庫県全域のまちづくりに関する設計・コンサルタント業務を手がけ、創業から約半世紀にわたり、地域社会に貢献してきました。当社は最先端技術を積極的に導入しており、ドローンを活用した測量や三次元設計などのDX技術を駆使しています。また、グループ会社として有限会社ミツヤ土地と有限会社スリーエイトを擁し、デベロッパーとしても地域発展につながる大規模な案件を多く手がけています。 大規模開発に関する設計の資格や知識、経験を持つことから、当社は東証プライム上場企業をはじめとする様々なお客様からリピートのご依頼を多数いただいています。近年ではその実績を評価され、大型案件が増加しており、兵庫県下で事業を拡大中です。具体的な例としては、大手自動車ディーラー店舗や有名量販店舗の土地開発に伴う測量や土木設計などがあります。 【お仕事内容】 当社の土木設計部門での設計業務、開発申請業務などをお任せします。 お客様（法人・行政）から依頼をいただいた土地の開発にかかる土木設計業務になります。 具体的には・・・ 各クライアントとの打ち合わせ・要望ヒアリング ■土地開発に関する土木設計 ■設計図面の作成および修正 ■現地調査の実施 ■官公庁や関係機関との調整および折衝 ■工事現場の監督と進捗管理 ■安全管理および品質管理 ■環境影響評価の実施 ■プロジェクトスケジュールの作成と管理 などなど 住宅地だけでなく近年は大規模な工場、各種大型店舗、商業施設などが増えています。 最新鋭のドローンや3DCADなども導入しており、測量部門が計測したデジタルデータから設計等を行っており、業務の効率化にも積極的に投資しています。 ★入社後の流れ★ 能力に応じて案件を担当していただきます。上司がしっかりサポートしますので安心して取り組んでいただけます。 【お仕事の特徴】 ■東証プライム上場企業との取引実績多数！ ■20代で年収600万円超えの社員あり ■資格取得支援有◎全額会社負担 ■オシャレなオフィス♪年中フリードリンク 当社は少数精鋭を実現するため、社員の資格支援に力を入れており、資格取得の受講料は個人が受講したものでも合格年度分は全額会社が負担します。資格取得後も毎月充実した資格手当を支給し、社員のスキルアップを積極的に支援しています。また、完全週休2日制で年間休日は120日以上、有給休暇の消化率も高く、社員がプライベートや家族との時間を確保できる環境を整えています。 このように、当社は兵庫の発展を支える地域貢献企業として、最先端技術と豊富な経験を活かし、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR「加古川駅」徒歩23分・車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 8：45～17:45 休憩：60分 残業：25時間以内／月

給与

月給250,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：25万円〜45万円 年収：400万円〜700万円 ＊ご経験者の方、前職給与保証 【給与例】 給与例 年収例：600万円／29歳／入社8年目

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ※会社の年間カレンダーあり 年4回土曜日出社有 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 長期・連続休暇 健康休暇 ＼年間休日120日以上／

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（4月） 賞与年2回（夏冬8月・12月 ※昨年度実績計2～4.5ヶ月分） 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 通勤手当（マイカー通勤可※非課税の範囲内で距離によって決定、公共交通機関は実費支給） 時間外手当 家族手当（扶養者1名につき5,000円/月） 住宅手当（単身一人暮らし支援10,000円・世帯主持ち家30,000円） 役職手当 ideco+加入（会社からの掛金支給額10,000円/月) 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 健康診断（年1回、オプション検査をできる限り付帯しています） 資格取得奨励制度 退職金制度 制服支給 夏場の飲料支給 マスクの支給 食事会、忘年会、歓迎会など 社員旅行（不定期） 産前産後休業 育児休業 介護休業 資格支援手当 受講料は全額会社負担 資格手当 技術士：10万円／月 1級土木施工管理技士：1万円／月 2級土木施工管理技士：5000円／月 RCCM：1万円／月 測量士：1万円／月 測量士補：5000円／月 宅建士：5000円／月