• 正社員

株式会社プレイヤーズ

仕事内容

アピールポイント: 〇未経験でも、どんどん挑戦できます。 最初から完璧じゃなくてOK。 研修期間は1か月～3か月。 同年代の先輩が横について、仕事の進め方を教えていきます。 まずは面接のサポートや応募者対応から。 慣れてきたら、 求人を作る。 SNSを動かす。 面接をする。 採用企画を考える。 など、できることをどんどん増やしていけます。 「これやってみたい！」は大歓迎。 〇マニュアル通りだけじゃ、つまらない。 OJT研修＋マニュアルを用意しています。 基本を覚えたら、あとは自分なりのやり方を試してOK。 「この求人の方が面白そう」 「このSNS企画やってみたい」 「こんな人を採用したら面白そう」 そんなアイデアも大歓迎。 自分で考えて、動いて、結果を見る。 これがこの仕事の面白いところです。 〇仕事をしながら、武器が増えていく。 身につくのは「人事」だけではありません。 ・採用ノウハウ ・SNS運用 ・マーケティング基礎 ・求人・文章作成 ・面接・コミュニケーション ・ビジネスマナー など、これからの仕事に使えるスキルを身につけられます。 「ただ仕事を覚える」ではなく、 「自分のできることを増やす」。 そんな働き方を目指しています。 〇髪色・髪型・ネイル自由。 仕事ができれば、見た目まで同じにする必要はありません。 髪色も、髪型も、ネイルも自由。 「自分らしく働きたい」 そんな人も大歓迎です。 〇いろんな経歴の人がいます。 現在活躍しているスタッフの前職もかなりバラバラ。 ・インフルエンサー ・モデル ・カフェ店員 ・アーティスト ・カメラ撮影 ・漫画家 ・営業 ・事務 ・声優 ・リゾートバイト ・フリーター ・Uber ・動画編集 ・SNSマーケティング ・アパレル ・保育士 ・栄養士 ・コールセンター ・派遣社員 など。 「人事経験者だから採用する」ではありません。 違う世界で経験してきたことが、意外と仕事の武器になったりします。 〇キャリアは、自分で広げていけます。 最初は採用アシスタントでも、 採用を極める。 SNS・マーケティングに進む。 マネジメントに挑戦する。 営業に挑戦する。 など、経験を積みながら自分の得意な方向へ進めます。 さらに、 「もっと大きな仕事を任されたい」 「裁量を持って働きたい」 という人には、それに合わせて仕事の幅を広げていきます。 決められた道を歩くだけじゃなく、 自分で次のステップを作っていける環境です。 ※具体的なキャリアや働き方については面接時にご説明します。

求める人材: ◇何かやってみたい。 でも、何から始めたらいいかわからない。 それなら、とりあえず飛び込んでみればOK。 人事経験なんて必要ありません。 今いるメンバーも、ほとんどが未経験スタート。 「面白そう」 「やってみたい」 「今の自分を変えたい」 その気持ちがあれば十分です。 ◇ちゃんと教える。でも、ずっと教えられるだけじゃない。 研修は1〜3か月。 同年代の先輩が横について、基本から教えます。 最初は分からなくて当然。 でも、慣れてきたらどんどん任せます。 「これやってみたい！」 と言ったことに、 **「じゃあ、やってみよう」**と言える会社です。 ◇こんな人、結構向いてます。 ・人と話すのが好き ・SNSや流行が好き ・新しいことをやってみたい ・じっとしてるより動きたい ・今の自分を変えたい ・20代のうちに色々経験したい ・将来はもっと大きな仕事をしたい 1つでも当てはまればOK。 全部当てはまる必要はありません。 ◇自分らしく働いてOK。 ・学歴／職歴／資格 不問 ・20代〜30代活躍中 ・髪型／髪色／ネイル自由 仕事ができれば、見た目まで合わせる必要はありません。 自分らしく。 そして、やりたいことにはどんどん挑戦してください。 ◇最後に せっかく働くなら、 「ただ毎日同じことをする」より、 「昨日できなかったことが今日できる」 そんな仕事の方が面白くない？ 採用、人事、SNS、マーケティング。 最初は何も分からなくても大丈夫。 やりながら覚えて、 できることを増やしていけばいい。 「ちょっと面白そう」 まずは、それくらいでOKです。

• シフト自由
• 即日勤務OK
• 固定時間制
• シフト制
• 昇給あり