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株式会社BREXA Engineering

仕事内容

アピールポイント: ✨大手グループならではの強固な組織力 東証プライム市場上場企業のグループ会社 であり、組織力や豊富な人材力が 競合他社と比較した際の大きな強みです。 安定した基盤のもとで安心してキャリアを築けます。 ✨頑張りを正当に評価するインセンティブ制度 定量的な数値と定性的な項目の双方で評価され、 基準をクリアすることでインセンティブが 支給されます。 20代・30代のモデル年収も高く、 高収入を目指せる環境です。 ✨未経験からプロへ育てる充実の研修体制 入社後1〜3ヶ月程度、習熟度に応じて 他拠点での研修や、先輩社員との同行・ロープレ などのOJTが用意されているため、 営業・業界未経験からでも安心してスタートできます。

仕事内容: 建設・インフラ業界の人材不足を背景に、 技術者派遣を通じて企業の採用課題を解決する コンサルティング営業（新規および既存顧客の 双方）をお任せします。 業界大手（人材業界3位グループ）の ブランド力と、明確な評価体制のもとで、 未経験から安心してスタートできる環境です。 ⭐具体的な業務内容 ◎ニーズヒアリング 既存および新規企業へ電話や訪問を行い、 必要な技術者像やプロジェクト要件 （「工事に伴い〇〇資格保有者が必要」など） を確認します。 ◎テレアポ業務 効率的な営業活動を行っており、 テレアポは1日1〜2時間、平均40〜80件程度。 一般的なテレアポが200〜300件に1件の成約 であるのに対し、約50件に1件と圧倒的に高い 成約率を誇ります。 ◎人材提案およびマッチング 社内データベースから最適な候補者を選定し、 面談の調整や同席を実施します。 企業と人材の双方が納得できる提案を重視します。 ◎採用後のフォローアップ 派遣スタッフ（技術者）の定着支援や、 職場での課題解決をサポートします。 スタッフのモチベーション維持や評価制度にも 関与します。 ◎書類作成および報告業務 個人のスケジュールを裁量を持って管理し、 主任への報告や付随する書類作成を行います。 ✅1日3件の訪問または相談対応 （訪問・電話など）を目標に行動します。 ✅北陸3県（石川・富山・福井）を中心に、 状況により新潟や長野を含めたエリアを 担当します。 移動には社有車またはレンタカーを使用します。 ✅業界知識は入社後に研修で習得可能です。 入社後1〜3ヶ月はOJTとして先輩社員への 営業同行やロープレ練習、または他拠点 （仙台、東京、名古屋等）での研修を通じて 習得できる体制が整っています。 ⭐職場環境 配属先の北陸営業所（金沢拠点）は、 現在30代前半の男性営業（主任）1名、 正社員事務1名、派遣事務1名が在籍しており、 今回採用される方と合わせて営業2名体制へと 刷新する予定です 。 ⭐募集背景 退職に伴う急募です。 （変更の範囲）会社の定める業務