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正社員
株式会社アイエスエフネット　札幌支店

ITインフラエンジニア

5000件超の設計/構築/クラウド案件で確実なキャリアUPを

交通・アクセス大通駅7番出口より徒歩5分地図を見る
月給330,000円～500,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり162時間勤務時間：9:00〜18:00（実働8時間） ※参加プロジェクトにより、シフト勤務、夜勤あり

休日休暇

休日休暇年間休日124日 + 年次有給休暇 ■完全週休2日制（土日）・祝日休み ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■年末年始休暇（5日） ※プロジェクトによりシフト勤務の場合があります ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率：88％） ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休業（取得率：女性100％、男性91.1%） ■セルフケア休暇 ■傷病休暇年次有給休暇が全て消化済みの場合のみ1年間に5日間、自身の疾病療養のために有給休暇を取得できます。 ■子の看護休暇 ■アニバーサリー休暇（年次有給休暇取得奨励） ■リフレッシュ休暇（勤続10年目、同20年目の対象者に、5日～6日を付与） ■失効有給積立制度

勤務地

株式会社アイエスエフネット　札幌支店

060-0001北海道札幌市中央区北一条西3-3ばらと北一条ビル5F

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勤務地〒0600001北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル5F ※勤務地は参加するプロジェクトにより異なります（希望考慮）

アクセス

交通・アクセス大通駅7番出口より徒歩5分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：クラウドエンジニア、セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア *.....*.. アピールポイント..*.....* 北海道の直案件・AWS案件が急増中！地域密着でクラウド設計・構築へ挑戦できます！基本残業なし、リモートワーク可！ワークライフバランスを重視して働けます！ 2030年までにエンジニアの待遇1.5倍増を目標に掲げており、頑張りが給与に直結します年間840名以上の資格取得実績。AWS認定やCCNAなどの資格取得を支援！受験費用の全額負担制度など、スキルアップ支援が充実しています。【具体的なお仕事】北海道地域のデータセンター新設や企業のクラウド化に伴い、インフラの設計・構築・運用保守業務をお任せします。運用フェーズからの参画でも、半年で設計・構築へステップアップする先輩が多数在籍しています・プラットフォーム環境構築・セキュリティ環境構築・ネットワーク環境構築・クラウドサービスの導入・構築（AWS、Azure、M365など）・仮想化ソリューション・ITインフラの運用・保守 ※札幌でも10名規模のAWS案件が稼働中など、クラウド案件が豊富です ※経験に応じてリモート・フルリモートでの他拠点プロジェクト参画も可能です【教育体制】専門部署による研修や個別相談、実機演習環境、500本超の動画教材を用意しています CCNA、LPIC、AWS認定、CompTIAなどの資格取得を目指せるよう、受験費用の全額負担制度も整えています【キャリアアップ】エンジニア・営業・技術担当・お客様の4者で「キャリアカルテ」を作成し、習得すべきスキルや将来を見据えたアサインを行いますまた、会社独自の「TM（チームマネージャー）制度」でビジネススキルを磨き、上流のPMやプリセールスを目指すことが可能です

対象となる方

求めている人材【必須条件 (MUST)】・ITインフラ領域での運用実務経験【歓迎条件 (WANT)】・ネットワーク・サーバの運用・保守経験・インフラエンジニアとしての業務経験・CCNA、LPIC Level1、LinuC Level1、AWS資格、CompTIAなどの資格保有者・北海道で働き続けながらキャリアアップしたい方（U・Iターン歓迎）【求める人物像】・成長意欲が高く、自分をさらに高めたい方・現状維持にとどまらず、上を目指していく姿勢がある方

職種

ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア、クラウドエンジニア

仕事の特徴

資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
経験者歓迎
賞与あり
育休あり
交通費支給
長期歓迎
社割あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給330,000円～500,000円給与詳細基本給：月給 33万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【月給33万円～50万円＋インセンティブ賞与（年2回）＋業績連動型賞与＋諸手当】 ■インセンティブ賞与担当プロジェクトの契約金額や給与額などに応じて賞与額を算定し、年2回支給する制度です。 ■業績連動型賞与会社の業績に応じて、利益を社員へ還元しています。 ※各賞与には支給条件があります。【諸手当】・時間外手当：別途全額支給・交通費：規定により支給（上限10万円）・家族手当：対象扶養家族がいる方に支給配偶者：1万円／子：5,000円／親：3,000円 ※入社2年目より適用。支給条件あり。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間：3か月（給与・待遇に変更はありません）研修期間：入社後8日間（給与同一／基礎研修あり）【給与例】給与例【経験・スキル別の年収例】 ◆経験半年～3年程度（キッティング/運用監視保守/ヘルプデスク）年収350万～420万円 ◆経験2～4年程度（導入/環境構築）年収420万～540万円 ◆経験3～5年程度（インフラ移行/機器選定/設計構築自動化）年収550万～680万円 ◆経験5～10年程度（要件定義/基本設計/プリセールス）年収660万～810万円モデル年収例・年収420万円／26歳・経験2年・年収550万円／29歳・経験4年・年収650万円／34歳・経験6年【利益をエンジニアへ還元する仕組み】 ☆契約単価に連動するIRP制度（還元率最大60％）当社では、エンジニア一人ひとりの頑張りや成果を収入に反映するため、契約単価に連動した独自の利益還元制度「IRP制度」を導入しています。 25期連続黒字という安定した経営基盤を背景に、2025年12月には業績好調を受け、全社総額利益を対象とした「拡大IRP」による還元も実施しました。会社の利益を社員にも還元し、エンジニアが安心して長期的なキャリアを築ける環境を大切にしています。【昇給・年収アップ実績】 ☆年2回の評価制度で、成果や成長を給与に反映！ □ 基本給が174,100円アップした実績 □ 半期での平均昇給月額7,009円（昇給率2.5％） □ 前期から後期にかけて年収30万円～50万円アップした実績【キャリアアップによる年収アップ実績】 ☆スキルアップが収入アップにつながる環境です。 □クラウド設計・構築へステップアップ 3年間で年収300万円以上アップ □ ネットワーク設計・構築へステップアップ年収310万円アップ

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間：3か月（給与・待遇に変更はありません）研修期間：入社後8日間（給与同一／基礎研修あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ■交通費（上限：100,000円） ■家族手当（対象扶養家族：配偶者1万円、子5,000円、親3,000円／入社2年目より適用） ■確定拠出年金(401K) ■すまいる共済会（各種ライフイベントにおける、お祝金などの支給制度） ■引っ越し費用支援金あり ※UIターンなどで採用地と入社拠点が異なる場合に支給 ■寮完備（自己負担3万5,000円／月・対象者のみ） ■短時間勤務制度（育児・介護）最大1日2時間まで短縮可能 ■社長賞表彰 ■CDP制度（社内公募制度） ■iPhone貸与 ■カフェテリアプラン（提携企業の商品を格安で購入できます） ■社割・社内販売

職場環境・雰囲気

職場環境札幌市内で転勤なしの環境です。ITエンジニアへの第一歩に最適な監視・サポート業務からスタート！年間200回以上の研修で成長を後押し。残業月平均7.3時間、年間休日124日。プライベートも大切にできる職場です。喫煙所：喫煙所あり（屋外）就業時間中は禁煙となっております。休憩時間の喫煙場所の有無は、配属プロジェクト先によって異なります。

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 [1] 応募フォームからご応募 [2] 書類選考／オンラインカジュアル面談（希望者のみ） [3] 適性検査・面接 [4] 内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方も、面接時間は柔軟に調整いたします。 ※ご応募から内定まで、2週間程度（最短で1週間）を予定しています。＜備考＞・面接はオンラインで実施します。対面をご希望の場合はご相談ください。