• 正社員

株式会社ヒロタ

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気制御設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧客の要望に応じて海外製機器・設備までをトータルに扱う当社の電気制御設計職をお任せします。今後、新しくロボット関係の事業も展開するため企業の新しいフェーズで経験を積むことができますので、ご興味がある方は応募お待ちいております。 営業担当がお客様と打ち合わせした内容を基に図面作成します。 また、お客様先で試運転などを行っていただきます 商材：帯鋸盤、レーザースキャニングセンサー/木材産業関連機械の製作（オ－ダ－メイドも含む） 顧客：国内外の木材加工会社、製材会社など※業務で社用車を使用となります。 《入社後》 制御装置/配線等実務並びにシ-ケンサ－回路等の開発からお任せします。 《配属先》 副部長1名他メンバー4名合計5名の体制となります。 《当社の強み》 1923年にS型テーブル式帯鋸盤の生産を開始以来、ヒロタは木材加工機業界、中でも製材関連機械・設備のマーケットニーズを的確に捉えビジネスを拡大してまいりました。また、世界的製材機械メーカーであるUSNR社と業務提携を行ったのを皮切りにお客様のご要望により忠実にお答えできるよう世界各国のメーカーと技術提携をしていることが強みです。 紹介企業：株式会社ヒルストン

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 8:00～17:00（休憩1時間） ※残業：月平均20時間程度

給与

月給210,000円以上 給与 想定年収315万円～615万円 月給21万円～41万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり（年1回／5月） ※賞与あり（年2回／実績3ヶ月程度） ※想定年収は賞与含む ※試用期間3～6ヶ月（待遇変動なし）

休日休暇

休日・休暇 年間休日115日 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 4週8休（毎週土曜日と他曜日がシフト制となります） ※基本は土日休み ※土曜日出社：年7～8回程度 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当 資格手当（会社指定の資格取得で、毎月500円～6万円を支給） 寮社宅 厚生年金基金 退職金制度 定年：60歳 社員食堂 社員持ち株会 制服貸与（私服勤務可） 報奨金制度 資格等取得補助 《教育制度・資格補助》 基本的にはOJTとなります。 ※採用職種により内定者研修、入社前研修、入社研修、資格等取得研修有り マイカー通勤可