募集情報
【働く社員にもおもてなしを】POINT①年間休日169日以上!POINT②福利厚生充実◎POINT③頑張りは手当で還元!
アピールポイント: ✅働く社員にも「おもてなし」を フロントで働くスタッフには いつも笑顔で働いてほしいという願いから 1日働いたら明け休みを含めて3日休みという 勤務スタイルを設定しています。 月の出勤日数は7~8回だけで、 年間休日はなんと169日以上! お休みの日はとことん好きなことに 費やすことができます。 また頑張りに応じた手当もご用意! 例えば、英検や簿記、パソコン検定や 秘書検定など、資格取得支援で 習得した資格に手当がついたり。 売上が上がれば、「売上達成奨励金」、 東横インのファンを増やすために、 クラブ会員を獲得すると 「会員獲得手当」などの手当が多数! 休みが多くても収入は下がりません◎ スタッフの成長はしっかり評価するのが 東横インなんです。