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正社員
三菱電機ソフトウエア株式会社

【004-007SZ_静岡】組込みソフトウェア開発(空調機器) その他組込/制御設計/開発

省エネ性・快適性が進化した家庭用エアコンや業務用エアコンの組込みソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。

月給280,000円～520,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:30～14:00）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：125日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（125日＋年休充当日（計画年休）5日）有給休暇：有（10～25日）（年間20日～25日（付与 3/1)）

勤務地

三菱電機ソフトウエア株式会社

静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番1号三菱電機（株）静岡製作所内

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予定勤務地静岡県静岡市駿河区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：静岡県静岡市駿河区小鹿3丁目18番1号三菱電機（株）静岡製作所内最寄駅：静岡鉄道静岡清水線春日町駅、JR 東海道本線静岡駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：変更の範囲：会社の定める場所 ※※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色当社は従業員数約5,000名、全国17の開発拠点を持つ三菱電機の100%子会社です。ITシステムから自動車業界、家電業界や宇宙領域まで幅広く事業を展開しており安定した経営基盤を持っています。三菱電機とともに開発上流工程に携わります。

企業名三菱電機ソフトウエア株式会社求人名 ★【004-007SZ_静岡】組込みソフトウェア開発（空調機器）仕事の内容省エネ性・快適性が進化した家庭用エアコンや業務用エアコンの組込みソフトウェア開発、モーター(インバーター)制御、機器間通信制御などの開発をご担当いただきます。 MESWでは要求分析から設計/開発/試験までの一連の工程を担当、三菱電機とフラットにコミュケーションを取りながら開発を進めていきます。入社後は開発業務を通じ製品知識を習得し、キャッチアップ状況に応じて一連の工程を担当頂きます。担当製品のローテーション等を通じ開発スキルを高め、将来的にはリーダーとしてチームを牽引頂くことを期待しています。＜開発言語＞■言語：C言語■マイコン：32bitマイコン ※OS非搭載募集職種 ★【004-007SZ_静岡】組込みソフトウェア開発（空調機器）

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■C言語またはC#、C++を活用したプログラミング経験【歓迎】■ハードウェア制御／通信制御／機器連携などに関わる開発経験（分野不問）【求める人物像】■社内外問わずコミュニケーションをとることを好む方（要求事項の整理/獲得、依頼事項の伝達、チーム内の連携など） ■新しい技術などに興味を持ち、個人および組織の成長･改善を常に意識した主体的な行動が取れる方＜担当予定製品＞※参考URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/ldm/slim/ 学歴・資格学歴：大学院大学高専専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給280,000円～520,000円想定年収 500万円～900万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥520,000 基本給￥280,000～￥520,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■給与改定:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備リモートワーク可（全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年:60歳/持株会/財形貯蓄制度/資格取得支援制度退職金/年金制度/社員寮各種福祉施設/選択型福利厚生制度制度備考：【福利厚生】三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設(三菱電機健康保険組合保養所)、選択型福利厚生制度(※)、親睦会(クラブ活動)など ※セレクトプラン制度:社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けることが可能。(昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用補助など) 【教育制度及び資格補助】研修制度(技術力強化等)/会社が推奨・認定する資格については、資格手当有【休日・休暇備考】大型連休制度(年末年始・ゴールデンウィーク・夏季)、結婚・忌引休暇、半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職など【手当】住宅手当：有(地域や同居家族の有無等、条件により異なる。) 入社時転居費用補助制度：有(一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給) 家族手当：有(24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで)

職場環境・雰囲気

配属先情報ＦＡ・ファシリティ事業統括部静岡事業所機器開発部機器技術第二課

その他

備考【標準勤務時間】8:30 ～16:45 【時短勤務】相談可 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：社会インフラ事業、モビリティ事業、電子システム事業、FA・ファシリティ事業に関わるシステム・ソフトウエア・周辺機器等の研究開発、設計、製造、販売及び各種サービスの提供設立：2022年04月代表者：代表取締役社長福嶋秀樹従業員数：5,145人平均年齢：43.1歳資本金：1,000百万円株式公開：非公開主な株主：三菱電機株式会社 100.0％本社所在地：〒105-5129 東京都港区浜松町２－４－１世界貿易センタービル南館２９階本社以外の事業所：東京、つくば、横浜、鎌倉、静岡、名古屋、稲沢、京都、伊丹、三田、神戸、姫路、和歌山、長崎関連会社：2022年4月に三菱電機グループのソフトウエア会社6社が統合し当社が設立されました。詳しくは→ https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/1108.html その他備考・企業からのフリーコメント：【三菱電機名古屋製作所について】名古屋製作所はトップシェアの製品群を持ち、FA事業の売上は三菱電機全体の中でも大きな割合を占めています。近年では工場のFA機器をつなぎ「みえる化」を行う「e-F@ctory」事業を推進しており、予防保全・トレーサビリティ・生産性の効率化を実現する次世代のモノづくりをおこなっています。三菱電機製機器だけでなく他社の機器もつなぐことができるオープンソフトウェアプラットフォームの開発も進めており、FA・ITとの協調を実現するエッジコンピューティング領域を進化させ、世界の製造現場に新たな価値創造をしています【仕事のやりがい・中途入社者の声】◎手厚い教育体制があり、製品知識がなくても、徐々に身に付けることができた。新しい技術も製品開発に活かされており、エンジニアとして成長できる。 ◎労働時間管理が徹底されており、WLBが改善した。 ◎中途受入れ体制や横の繋がりもあり、新卒・中途関係なく活躍できる。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（Web適性試験(ご自宅)）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。