• 契約社員

神姫バス株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 路線限定バス運転手 雇用形態 契約社員 仕事内容 ●地域の方々が安全で快適に移動できるように、路線バスの運転士として安全運行と 車内での接客を担当します。 ◎１日のスケジュール ①出勤：自宅から営業所へ出勤 ②出勤報告、アルコール検知 ③車両の点検 ④始業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果、健康状態、道路状況や乗客数の確認・共有 ⑤乗務開始：営業所出庫 ⑥当日の乗務内容（運行指示票）に合わせてバスの運行 ※途中出先および営業所に戻っての休憩時間あり ⑦乗務終了：営業所へ入庫、燃料補給、車両の点検 ⑧終業点呼：運行管理者と対面 ※車両点検結果・運行結果報告、アルコール検知 ⑨退勤：営業所から自宅へ ◎キャリアパス 神姫バスでは路線バス運転士として入社して、運行管理者や営業所長、 新人教育の指導官など、様々なキャリアパスを用意しています。 また、路線バスからスタートし、高速バスや貸切バス、連節バスなど 様々な車両の経験を積むことができ、運転技術の向上も目指せます（応募時60歳未満の方）。 神姫バスであなたが思い描くキャリアをカタチにしてください。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日 ●勤務時間 6：00～15：30、および13：00～22：00の間の3路線限定勤務 ※１日の所定労働時間8時間（休憩１時間以上）

給与

日給9,753円 給与 日給 9,753円＋諸手当 ●月収例：211,640円(9,753円×21.7日 ※試用期間終了後、試用期間は月収よりマイナス1,000円) ●手当：時間外、休日勤務、深夜業、年末年始など ●モデル年収 年収265万円／月収204千円×12か月+賞与2回

休日休暇

休日・休暇 ●週休2日制（シフトによる） ※年間休日105日基準 ●年次有給休暇 初年度10日（入社月により7月もしくは1月に付与）最高付与日数20日 平均取得日数約16日/年（2022年実績） ●慶弔休暇（有給） 冠婚葬祭に際しての休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ●大型二種免許取得支援 ※特例教習費用会社負担、教習所費用を支援（※応募時60歳未満の方） ●入社祝い金20万円支給（大型２種免許所持の場合30万円） ※支給期限あり ●賃貸住宅手当：補助期間10年以上、月額上限20,000円支給 ※入社の際に転居が必要な方 ●昇給、昇格なし ●賞与年2回（各10万円） ●決算賞与なし ●通勤費※自家用車の場合、通勤距離に応じて支給 2キロ以上4,200円/月～55キロ以上31,600円/月※上限 ●退職金なし

その他

備考 ●大型二種免許支援制度 ※教習所費用 教習費用は全額当社が貸付します。貸付金は普通免許所持者では月額4,000円、 大型一種免許所持者は月額2,500円ずつ返済いただきます。 3年間継続勤務で残債の返済義務を免除、返済金額と同額を奨励金支給します。 ※特例教習費用（普通免許取得1年以上3年未満の方） 特例教習費用は全額当社が負担します。 ●入社祝金 ※時限制度 ※運転士として入社3か月後に、20万円を支給します。 ●特別住宅補助金 ※時限制度 ※入社に際し、転居を要するを方へ1年間月額上限50,000円を支給します。 ●運転士無事故表彰 ●制服貸与 ●社会保険完備 ●定期健康診年2回 ●脳ドック・心疾患検査・SAS検査※運転士のみ ●産前・産後・育児・介護休業 ●社内割引 ※グループ会社提供の商品・サービス（書籍、自動車用品、保険、旅行、飲食など） ●積立有給休暇制度 ※使用できなかった年次有給休暇を別途積み立てる（上限40日） ※使用目的：家族の看護、子の養育、災害ボランティア参加など ●マタニティ休業制度 ※妊娠中の女性運転士が安心して休業できる