正社員
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

法人営業/GLTD_4835

年俸4,500,000円～7,500,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 9:00～18:00（休憩1時間）・平均残業時間 13時間（2023年度）残業時間は20時間程度（繁忙期で20～30時間程度）

急募
固定時間制
交通費支給
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【法人営業（LTD部門/東京本社）】ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーへ！

アピールポイント: 【仕事の魅力】 GLTD（団体長期障害所得補償保険）とは、病気やケガで長期にわたって働けなくなったときの所得の減少をカバーするための保険です。当社ではこの保険を福利厚生サービス・重要な人事施策として、お客様に提案しています。過去10年で導入企業が2倍になっており、だいぶ認知が広まりつつあるものの、まだまだ知らない人も多いのが現状です。そのため、この制度の必要性・価値をお客様に伝え、導入企業を増やしていくことによって、 “働く人を支えるための良い制度を自分たちの力でどんどん広めることができている”という実感を得ることができます。また、社内・社外（保険会社・代理店など）含め関係者が多く、チームを組んでお客様にアプローチをしていくという点がLTD営業の特徴であり、その分、成果に繋がったときは全員で達成感を共有することができ、やりがいに繋がります。

職種/仕事内容

仕事内容: 【業務内容】「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。 >>サービスページはこちらから https://www.armg.jp/business/gltd/ 【具体的には】・営業活動全般・提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など）・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行・提案資料作成・売上数字管理・活動報告集計 1人あたり、20～30社ほどのお客様を担当いただきます。 ※入社後、保険募集人資格を取得が必須です。【配属部署】配属先：LTD営業部門（東日本）　※15名ほどの部署です。新規メイン、既存メインにてチームがわかれており、適性を踏まえていずれかへの配属を予定しています。中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です。ご入社いただいた際には、はじめ半年程度は、会社に慣れていただくために、出社にて業務をキャッチアップいただくことを想定しています。

勤務地

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
東京都目黒区上目黒

勤務地: 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー17階

アクセス

アクセス: ー

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 9:00:00 午前～6:00:00 午後 9:00～18:00（休憩1時間）・平均残業時間 13時間（2023年度）残業時間は20時間程度（繁忙期で20～30時間程度）

給与

年俸4,500,000円～7,500,000円給与: 昇給/賞与いずれも年2回年収 4,500,000 円 - 7,500,000円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み・毎週土・日曜日及び国民の祝日・リフレッシュ休暇・年末・年始休暇・有給休暇・病気休暇・慶弔休暇・その他弊社の就業規則に定める諸休暇・育児休業取得女性社員100％、男性社員66％（2023年度）　・有給取得率 79.3％（2023年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当・各種保険・GLTD ・確定拠出年金制度・株式給付信託（J-ESOP）・時差出勤制度・プレミアムノー残業デー制度・産前産後休暇・育児休業・時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）・チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）・介護休暇・休業・資格取得補助制度・在宅勤務制度・在宅勤務手当・東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）・ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用・自社メンタルヘルスケアサービス利用・職種別研修・階層別研修・スキルアップ支援制度（資格取得補助）・DXラーニング制度・オンライン学習ツール・キャリア研修・キャリアコンサルティング面談・キャリア相談窓口・キャリア体験研修・メンター制度・キャリアアンケート・社内公募制度・社外留学制度

その他

その他: 【会社情報】本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。共感型採用とは？・「価値と実現したい未来」を明確化・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！転職活動では「書類選考」が鬼門です。どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。《弊社の強み》・全国求人3,000件・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー・電話面談可（最短15分）・LINEでやり取り可／／／／／／／／／／／／／／／／／合同会社イーストタイムズ有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞地域創生支援コンサルティング支援インバウンド支援共感型採用支援／／／／／／／／／／／／／／／／／雇用形態: 正社員給与・報酬: 4,500,000円 - 7,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間