• 正社員

株式会社Basic one

仕事内容

アピールポイント: ✅️ 「人の役に立ちたい」が、そのまま仕事になる ・支援するのは、キャリアに悩む若手。同世代だからこそ寄り添える悩みがたくさんあります。 ・売り込みより、傾聴を大事にするスタイルです。 ・「あなたが担当でよかった」——この言葉が、いちばんの報酬です。 ✅️ 未経験からCAとして立ち上がれる育成設計 ・面談同席 → ロープレ → 一部担当 → 独り立ち。段階を踏んで任せていきます。 ・面談の型・求人提案のフォーマット・過去の支援事例を共有。我流で悩ませません。 ・接客・販売・営業・教育業界のご経験は、そのまま面談力になります。 ✅️ データを武器にできる支援スタイル ・支援実績を蓄積・分析しているため、「どんな人がどこで活躍しているか」を数字で語れます。 ・年次・肩書き関係なくフラットに議論できる、風通しのいい組織です。 ・完全週休2日（土日祝）／残業少なめ／リモート併用可／服装・髪型自由。 ・将来はCAリーダー、企業側営業、事業づくりへのキャリアも開けています。

仕事内容: 【仕事内容】 ＼誰かの人生の転機に、いちばん近くで立ち会う仕事。若手特化のキャリアアドバイザー／ 当社は、若手（新卒・第二新卒・既卒・フリーター）に特化した人材紹介事業を展開しています。 あなたにお任せするのは、求職者のキャリアに伴走するキャリアアドバイザー（CA）です。 ■キャリア面談 「やりたいことがわからない」「今の会社を辞めるべきか迷っている」—— そんな若手の話を、まず丁寧に聴くことから始まります。強みの整理、キャリアの方向づけを一緒に行います。 ■求人のご紹介・マッチング 面談で見えてきた志向・強みをもとに、その人に合う求人を選んでご提案します。 「紹介できればどこでもいい」ではなく、「本当に合うか」にこだわるのが当社のスタイルです。 ■選考サポート 書類添削、面接対策、企業とのやり取りの代行、条件交渉まで。内定はゴールではなく通過点。 入社後のフォローまで一気通貫で伴走します。 ■企業担当との連携 企業側の担当者と密に連携し、求人票には書かれていない「現場のリアル」まで把握したうえでご提案します。 感覚論ではなく、事実に裏づけられたアドバイスができます。 ★KPIは追いますが、「詰める」文化はありません。数字の前に、目の前のひとりに向き合う会社です。 【この仕事の面白さ】 ・「内定が出ました」「入社して半年、楽しく働けています」——人生の転機に感謝される仕事です。 ・傾聴力・提案力・調整力が一度に鍛えられる、対人スキルの総合格闘技。 ・支援実績のデータを蓄積・活用しながら、再現性のある支援を設計していけます。 【募集背景】 若手向けキャリア支援の需要拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員募集します。 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月／期間中の労働条件の変更はありません） 【給与】 月給 350,000円〜500,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※固定残業代は含みません（残業代は別途全額支給）