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屋台居酒屋 大阪満マル伏見桃山店
居酒屋 エリアマネージャー(SV)候補
// 再編期に伴いSV・MGR候補 増員募集！ // やりがいを見つけたい方！キャリアアップを目指している方！是非✩ 年間休日105日＋賞与年2回♪
アクセス: 京阪本線 伏見桃山駅から 徒歩約5分 【周辺情報】 満マル伏見桃山店へは、京阪本線「伏見桃山」駅、徒歩約5分です。 近隣には、マクドナルド伏見桃山店さん、モスバーガー 伏見大手筋店さん、餃子の王将大手筋店さん、ドトールコーヒーショップ伏見桃山駅前店さん、サンマルクカフェ京都伏見桃山店さん、カフェ・ベローチェ伏見桃山店さん、から揚げの天才伏見桃山店さん、などがあります。地図を見る
月給400,000円～500,000円
勤務地
勤務地: 店舗名：屋台居酒屋 大阪満マル伏見桃山店 住所：京都府京都市伏見区新町5丁目510-2奥田ビル1Ｆ 原則屋内禁煙（喫煙室あり）
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ✦ イートファクトリーホールディングス ✦ 当社は、国内外FCを含む 56店舗の飲食店経営 を中心に、 店舗プロデュース、コンサルティング、FC本部運営など、 食の領域で幅広く事業を展開しています。 海外出店も加速しており、 ベトナム2店舗・フィリピン2店舗 と、世界へ挑戦するステージが着実に拡大。 国内外で安定した収益基盤を築きながら、事業成長を続けています。 「食を通じて多くの人へ笑顔と活力を届けたい」 その想いを胸に、2026年はさらなる成長に向けた重要な転換期。 採用体制の強化と組織基盤づくりを本格的に進めています。 ◆ 幅広いキャリアプラン 現場を率いる 店長 としてチームを牽引する道。 技術を武器に トレーナー として人材育成の中心を担う道。 事業全体を俯瞰し、マネージャー として組織を動かす道。 そして、独立して自分の店を持つ未来も現実的に描ける環境です（実績多数）。 複数業態を運営する当社だからこそ、 挑戦できるステージも、掴めるチャンスも尽きません。 あなたの強みを最大限に活かし、未来のキャリアを自分で選び取れる会社です。 ◆ 日々の積み重ねが“確かな武器”になる 当社でキャリアを積むことで、 現場でお客様の笑顔をつくり、人を育て、店を動かし、 やがては会社の未来に関わる存在へ。 昨日より今日、今日より明日へ── 自分の力が確かに広がっていく環境です。 身につくスキル * 経営視点（複数店舗のP/L管理） * 店長育成／コーチング力 * 新店立ち上げ／業態開発経験 * 本部との連携力 * 課題解決力／改善力 * マルチタスク／タイムマネジメント * 本部・経営層へのキャリア ◆ 頑張った分をきちんと評価 ＊給与モデル例（マネージャー職） 店舗責任者は平均で 月給35〜万円 を支給しています。 * 店長平均年収：455万円 * 賞与：年2回（平均1カ月分） * 実質年間休日105日 * 元日は原則全店休業 ◆ 安心して長期的に活躍できる環境 長く活躍できる人を増やすため、 職場環境の改善にも本気で取り組んできました。 「仕事で遅くなり、休日は寝て終わる」 そんな働き方では、幹部としての力は発揮できません。 だからこそ、 年間休日105日以上／実働8時間／有給完全取得 を目指す体制を整備。 仕事もプライベートもどちらも大切にできる環境で、 心身ともにベストな状態で挑戦し続けられます。
仕事内容: ◆ 屋台居酒屋 大阪満マル ✩ 大阪発祥のソウルフード“串カツ”と“寿司”を中心に、 ガヤガヤした活気・笑い声・湯気・油の音── そのすべてが私たちの誇りであり、満マルの魅力です。 仲間が成長していく姿を間近で感じ、 店という“生き物”を育てていく。 飲食でしか味わえない熱さとやりがいが、ここにはあります。 ◆ 募集ポジション：SV・MGR候補 まずは店舗スタッフとして現場を理解し、 早い段階からマネジメント業務へ挑戦していただきます。 その後は複数店舗を担当するSV、さらにエリアマネージャーへ── 着実にキャリアを積み上げられるポジションです。 ◆ キャリアステップモデル ▼ 1．まずは現場を知る 接客・調理・オペレーションを徹底的に習得し、 「店がどう回っているか」を体で理解する期間です。 * 接客／調理／店舗オペレーションの習得 * 売上・利益管理、日次／月次の数値分析 * 現場での課題発見力を養う ▼ 2．早期にマネジメントへ挑戦 現場理解の後は、すぐに“人を動かす側”へステップアップ。 店長の右腕として、店舗運営の中心を担います。 * スタッフ採用・面接 * シフト作成・労務管理 * 新人教育・チームビルディング * 店舗運営の改善提案 ▼ 3．複数店舗を担当するSV候補へ 2〜5店舗を巡回し、課題抽出・改善を行うポジションです。 * 店長育成／教育計画の立案 * 売上改善／原価管理／人件費管理 * 店舗ごとの課題分析と改善推進 ▼ 4．エリアマネージャーとして事業を動かす 複数店舗の管理に慣れたら、さらに広い視野で事業を推進。 * 新規出店の立ち上げ * 事業拡大プロジェクトへの参画 * キャンペーン・販促企画の推進 * ブランド全体の成長戦略への関与 ◆ 求める人物像 * 飲食経験者（ジャンル不問） * チームで働くことが好きな方 * 人材育成に興味がある方 * 店舗運営・マネジメントに挑戦したい方 * 将来的に幹部を目指したい方 経験よりも「前向きさ」「仲間への向き合い方」を重視します。 ◆ 採用担当よりメッセージ 飲食は決して容易な仕事ではありません。 だからこそ、メンバーの成長や店舗の変化を実現へ導く“推進役”として、 あなたの力が必要です。 昨日できなかったことが今日できるようになる。 自信のなかったスタッフが店を任されるようになる。 悩んでいた店長が数字を改善し、笑顔を取り戻す。 関わる人の成長を支え、キャリアの前進に寄与できる── そんなやりがいが日々詰まっています。 「飲食で生きたい」 「仲間と真剣に向き合いたい」 「会社を成長させたい」 そう思える方にとって、この仕事は間違いなく天職です。 あなたの挑戦をお待ちしています。
対象となる方
求める人材: ――――――――――――――――――――――――― お人柄・意欲を重視した採用を行っています。 自己成長したい方、経験を積みたい方を全力で応援します。 新しいステージで会社と共に成長していただける方を歓迎します。 ――――――――――――――――――――――――― ◆ 求める人物像 * 年齢不問（若手〜40代・50代まで幅広く活躍中） * これまでのスキルや経験を活かしたい方 * 仲間と助け合いながら成長していきたい方 * やりがいのある環境で働きたい方 * 他業態からのチャレンジも歓迎 * 和食・居酒屋経験者、チェーンレストラン経験者は大歓迎 * 上昇志向があり、前向きに取り組める方 ※ 勤務スタート日は相談可能です。 在職中の方もお気軽にご相談ください。
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 即日勤務OK
- 交通費支給
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
会社情報
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アクセス: 京阪本線 伏見桃山駅から 徒歩約5分 【周辺情報】 満マル伏見桃山店へは、京阪本線「伏見桃山」駅、徒歩約5分です。 近隣には、マクドナルド伏見桃山店さん、モスバーガー 伏見大手筋店さん、餃子の王将大手筋店さん、ドトールコーヒーショップ伏見桃山駅前店さん、サンマルクカフェ京都伏見桃山店さん、カフェ・ベローチェ伏見桃山店さん、から揚げの天才伏見桃山店さん、などがあります。
月給400,000円～500,000円
勤務時間・曜日: １０：００～２４：００（休憩あり・シフト制） 【営業時間】11:30(open)～24:00(close) ・下記の通りシフト早番／遅番での勤務です。 ・１日の勤務が長くなってしまった場合は、 他の日で就業時間の調整を行います。 ※終電で帰って頂けるようにシフトを組みますので安心ください。 ＜シフト例＞ 早番 10:00～20:00（休憩2時間） 遅番 14:00～24:00（休憩2時間）
- シフト制
掲載開始日：2026/09/10
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原稿ID：2fca4c13b1466fc3
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特徴
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