• 正社員

株式会社絆

仕事内容

【アピールメッセージ】 ＊＊2027年1月OPEN予定の住宅型有料老人ホーム＊＊ 【希望休取得可】【オープニング】サービス提供責任者募集！ 株式会社絆は、「皆様が幸せになれる絆をつくりたい」そんな気持ちを込めて、 現在、堺市内で有料老人ホーム2施設、サービス付き高齢者住宅1施設、デイサービス3施設を展開している会社です。 現在は大阪・兵庫を中心に介護施設や訪問事業・調剤薬局などを幅広く運営している株式会社MSCの子会社として、更なる発展に向け事業の拡大を計画しています。 昨年11月1日には堺市堺区の大仙公園近くに居室62床を有する「住宅型有料老人ホーム絆 大仙」をOPENしました。 そして2027年1月には堺市西区に「住宅型有料老人ホーム絆 鳳（仮称）」をOPENする為、オープニング【サービス提供責任者】を募集中！ 私たちと一緒に笑顔があふれる素敵な施設を作っていきましょう！ オープン前は研修とし堺市内の既存施設で勤務していただきます。 ＼ここがポイント／ 〇研修制度充実 〇日勤中心のお仕事 〇希望休は月3日取得可(連休取得も可) 〇残業ほぼなし 〇24時間365日看護師常駐 〇経験不問(未経験・ブランクありOK) 〇月給34万円以上の高収入 〇昇給・賞与あり など 興味はあるけど、まずは話だけという方でも大丈夫！ 職場見学（職場体験）も可能です。 お気軽にお問い合わせください＊

【雇用形態】 正社員 【職種】 2027年1月オープン施設のサービス提供責任者/入社祝い金あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム絆 鳳（仮称）併設のヘルパーステーションでのサ責業務全般 ※基本的には日勤中心の勤務ですが、早出・遅出・夜勤をお任せする場合があります。 ※オープン前は研修として堺市の既存施設で勤務していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・訪問介護サービスの申し込みや相談に関わる手続きや調整 ・利用者様やご家族との面談や面接、ヒアリング ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成（ケアプランや面談での情報をもとに作成） ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問 ・モニタリング（利用者様の状態やケア内容などをチェック、評価） ・ヘルパーへの支援や研修、指導 ・勤務シフト作成 ・介護業務 など ◯看護師が24時間365日常駐しています。 ◯夜勤は介護職員2名、看護師1名の勤務体制となります。 ◯研修期間を設けているため、未経験・ブランクのある方でも安心です。 【仕事の特徴】 【オープニングスタッフとしてイチから始められる】 当施設で働いていただくスタッフの多くを今回新たに採用いたします。 そのため、人間関係はイチから構築していきやすい環境です。 もちろん、指導のために既存施設のサ責も異動してくるため、 未経験者だけでイチから始めるということにはなりませんので、ご安心ください。 【「絆」の施設は全てインカム導入しています】 PHSからの切り替えで、現在全ての施設で介護インカムを導入しています。 業務効率化、情報共有の迅速化、緊急時対応の改善、そして最終的には利用者満足度の向上に 繋がっていて、スタッフにも好評です！ 新しい施設ではさらに様々なシステムが便利になるスマホも導入予定です！ 【充実の研修制度あり】 マンツーマン研修を1ヶ月～2ヶ月程行います。(施設オープン前の研修も含む) これまでの経験や経歴に合わせて、あなたに合った期間での研修を実施します。 初めは先輩と一緒に作業していただくなど、イチから丁寧に指導するためご安心ください。 キャリアアップのため介護職員から、サ責に初めて挑戦するという方も応援します！ 【プライベートとの両立が叶う】 有給消化や希望休、連休の取得が可能です。 施設全体で希望休や連休の取得を推進しているため、気兼ねなくお休みを取っていただけます。 また残業ほとんどなしなので、メリハリつけて働いていただけます。 正社員,賞与あり,産休・育休取得実績あり,経験者歓迎,管理職・マネジメント経験歓迎,ブランクOK,シフト制,原則定時退社,中途入社5割以上,女性活躍中,車通勤OK,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,資格取得支援あり,研修あり,介護休暇あり,育休あり,40代も応募可,50代も応募可,オープニングスタッフ,職場見学可