• 正社員

ケア21三郷南

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理・洗濯） ・身体介護（入浴・食事・排泄・外出）　等 ＊1日平均5～6件自転車で訪問を行い、30分のサービス（送迎付き添い）や 1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者のサービスにより様々です。 ✅アピールポイント ■□■人を大事にし、人を育てる会社■□■ 介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。 埼玉県内訪問介護：ケア21浦和／ケア21所沢／ケア21三郷／ケア21三郷南 ⇒　今後も新規開設予定のため、一緒に働いていただける方を積極的に募集しています◎ 【プライベートと仕事の両立】 正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。 「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。 【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】 「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。 現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎ 【入社時から職種別など研修制度が充実！】 入社時研修（2～3日間受講）会社概要や医療、介護知識など ▼ 研修センターにて実務研修（最大7日） 感染症から簡単な調理の仕方などの研修や、定期的に情報交換をする場を設けてます。 ▼ 現場にて実践研修（スタッフが同行いたします） ▼ 日勤業務から順次独り立ち（期間1-2か月） わからないことがあれば、支援専門の部署に気軽に相談ができる体制を整えています。 ✅スタッフの声 Q.実際に訪問介護のお仕事をやってみて、いかがでしたか？ 正直、最初は訪問介護は怖いという印象がありました。しかし「自分ができるサービスだけ」とか、「まずは同性から」とか、すべてこちらの要望を聞いてくれました。また不安がなくなるまで先輩スタッフが同行してくれますし、何でも相談に乗ってくれたので、全く問題なくスタートできましたね。 今は自分がサービス提供責任者と介護スタッフを兼務しているので、自分の時と同じように、スタッフの希望をしっかり聞いて、安心感を持って仕事をしてもらえるようにしています！ Q.なぜケア21の訪問介護で働きたいと思われたのですか？ 最初はパートで入ったのですが、その時は子供が幼稚園に通っていたので、短時間で働けるところを探していました。ケア21の訪問介護は、自分が働ける曜日、時間帯、訪問場所などかなり融通を利かせてくれたのと、サービス内容なども要望を聞いてくれたので、すごく働きやすいと思いました。 ✅採用担当者の声 「自宅から近いので気になっていた」「資格を取得して実務未経験だが挑戦をしてみたい」など志望動機は様々です、 気になったらまずは気軽にお問合せください。 ご応募を心よりお待ちしております。 ✅メッセージ ■私達の訪問介護への想い ご利用者と1対1で向き合い、少しでも快適に過ごせることが私たちの役割です。 経営理念の「最大ではなく最高のサービスの提供」「ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供」にも繋がっています。 ■職場の環境■ 「人を大事にし、人を育てる会社」をモットーに、現場の声を大切にしています。例えば、互いを認め尊重するために「ありがとうほめカード」を導入しました。感謝を表現することで、互いが認め合い、風通しの良い働きやすい職場となり結果、皆がやりがいをもって業務に取り組んでいます。 ■今後のキャリア■ 介護業界のニーズに伴い、今後も新規開設を見込んでいる為 ヘルパーからサ責、管理者候補（副主任）などキャリアアップすることも可能です。

勤務地

アクセス

アクセス: つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩約26分 ✅常磐新線: 三郷中央駅・徒歩43分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※サービス都合により変動する場合があります（8時出社、17時退社など） ※場合により直行の場合もあり

給与

月給230,000円～250,000円 給与: ✅給与 月給 230,000円〜250,000円 固定残業代 25,000円(16時間/月) ※超過分別途支給 月給23万円以上 初年度想定年収：312万円～ 【内訳】 基本給：170,000円 地域手当：30,000円 資格手当：5,000円（初任者・実務者相当）,25,000円（介護福祉士） 外勤手当：25,000円 ※外勤手当は16時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給。

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 シフト制（月8～9日） ■夏期休暇（3日） ■冬期休暇（4日） ■有給休暇（半年経過後/10日付与） ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇（取得実績あり） ※年間休日111日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ■昇給年1回（4月）※人事考課による ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（最大月額50,000円） ■組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設割引制度など） ■持株制度 ■従業員紹介制度 ■資格支援制度 ■前払退職金制度 ■健康診断受診 ■制服貸与 ■一芸手当（特技などを自己申請し、認定されれば、年に１回支給） ■車通勤可 ※ただし、ご自身で近隣の駐車場をお借りいただく必要がございます。 なお車通勤の場合は「公共交通機関を合理的経路で利用した場合にかかる通勤定期代費用分」のみ、交通費として支給させていただきます。

その他

その他: CCコミュニケーションズ株式会社による人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 250,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間