- 正社員
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
メーカー向けアプリケーション開発エンジニア/大田原
年間休日122日|土日祝休み|大手企業の開発案件多数|経験言語を活かしてスキルアップ・上流工程にも挑戦可能
年俸3,500,000円~8,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
栃木県大田原市
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
勤務地: 勤務地:栃木県大田原市 ・転勤なし ・在宅勤務・リモートワーク相談可 ・車通勤可能 ・希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 ・受動喫煙対策:あり(原則敷地内全面禁煙) ※所属支店 宇都宮支店:栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル6F
仕事内容
アピールポイント: ・技術サービス業界で売上No.1 ・キャリアデザインアドバイザー制度や定年再雇用制度で長期就業をサポート 【研修センター】 研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。 他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け 社員の技術力向上を支援しております。 <目的別・階層別研修> ・入社導入研修 ・配属前研修 ・メンタルヘルス研修 ・ プレゼンテーション研修 ・資格試験受験対策研修 ・スキルアップ研修 ・トレンド技術研修 ・通信教育補助制度 ・リーダー研修 ・プロジェクトマネージャー研修 ・ビジネススキル研修 <職能別専門研修:情報> ・データベース:データベースの設計、構築、管理に関するスキルを習得 ・ソフトウェア開発(C、C++、Java):設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習を行ないます。 ・アプリケーション開発:設計書、テスト仕様書、障害報告書などの設計演習。 ・組込ソフト:C言語を使用しH8マイコンにおける組込ソフトウェアの作成により開発スキルを習得。資格試験対策研修:(1)基本情報技術者試験(午前・午後)、(2)ドットコムマスター(シングルスター)対策研修。 <研修品質向上への取り組み> 全社員がお客様のニーズを満たし、時代に即応したスキルを身につけられる研修の品質維持のため、各分野とも、実務経験の豊かなベテランのトレーナーを配置しています。 また、トレーナーや施設が外部機関の認定を受けることで、研修品質を測る目安にしています。 【メンタルケア】 社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置しており離職率低下を実現しております。
仕事内容: 【求人のポイント】 ・急募!内定までの期間は2週間以内 ご経験に応じてアプリエンジニア業務をおまかせします。 【プロジェクト事例】 ①製造業向けの生産管理システムの要件定義、設計、開発を担います。 開発メンバー4名が常駐しており、少しでもプログラミングのご経験があれば活躍ができるフィールドです。 (使用言語:VB.Net、DB:SQL Server) ②生産管理システムのマイグレーションを行う案件 現行のシステムがCOBOLですがVB.Netへの移行に対して、現在の仕様理解から見積書の作成を担っていただきます。プログラミング能力は求めておらず、COBOLが読める方であれば活躍ができる案件です。 ③大手自動車メーカー向けのヘルプデスク業務をお任せします。 実際に自動車メーカーの従業員からの問い合わせとなり、アプリやソフトウェアに関するお問い合わせがメインとなります。インフラに関する問い合わせについては別組織が行っているため対応することはございません。 ITの知見はあれば歓迎ですが、電話やメールでのコミュニケーション能力を求めております。 ④大手メーカーが提供している医療向けソフトウェアの開発案件 CTスキャンなどで撮影した映像をPCに移す処理などをシステム化しており、画像処理に関わる案件となります。 ※紹介会社:株式会社ヒューガン
対象となる方
求める人材: IT業界でアプリやソフトウェアに関わる何かしらのご経験(年数不問) 開発業務や、サポート業務(テクニカルサポート、ヘルプデスク、保守運用)のご経験を活かして活躍ができる案件を用意しております。
仕事の特徴
- 固定時間制
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
株式会社ヒューガン
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
5300011 大阪府 大阪市 北区大深町3番1号グランフロント大阪タワーB18階
代表者
福重生次郎
代表電話番号
05053297886
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年俸3,500,000円~8,000,000円
勤務時間・曜日: 9:00~18:00 * 残業:有 月平均残業時間15時間 * 残業手当:有残業時間に応じて別途支給 【労働時間抑制】 過重労働について専門部署が社員の労働時間を厳しく管理。 法令を遵守し社員の健康を守る活動を推進。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/05/22
原稿ID:301bd6073d6677b3
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