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ケアガーデン鴻巣

職種/仕事内容

仕事内容 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 2024年7月に経営体制が刷新され、一緒に介護業界を盛り上げてくれる正社員を募集しております。 新しい体制のため、同じ時期に入職される方も多くすぐに馴染める環境になっております。 意見や相談を言いやすい環境のため、ご自身で提案まですることも可能です。 ＼充実の福利厚生／ 〇毎年リフレッシュ休暇年4日付与（消化率100％） 〇産休育休実績あり（男性も気軽に取得されています） 〇年末年始特別手当あり（最大25,000円支給）※シフト制なのでお休みも可 〇定年制度が無いため、長く働けることができます 〇平均残業時間月10時間（会社全体で取り組んでおります） 〇マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます 【募集職種】介護職員・ヘルパー 【雇用形態】正社員・正職員 【主な仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」での介護業務をお願いします。 ご利用者様・ご家族様への対応など、日常生活に必要な身体動作が十分行えない方に対して援助を行う身体介護や、日々の食事の準備、居室の清掃、身の周りの整理整頓などの生活のサポートのほか、ご利用者様のお話し相手になったり、レクリエーションや外出の援助など、ご利用者様のための行事の企画、実行などになります。 ＜施設の1日の流れ＞ ・7:00 起床介助 ・8:00 朝食の準備、介助 ・10:00 入浴介助 ・12:00 昼食の準備、介助 ・15:00 おやつ、レクリエーションなど ・17:00 夕食の準備、介助 ・21:00 就寝介助 ・21:00～翌7:00 巡回業務 ※施設により多少変動あり ▼働きやすい環境を構築▼ パート・アルバイトさんや職種・上司問わず とても会話・相談しやすい職場です。 お休みも取りやすく、年間休日も121日！ （有給休暇・リフレッシュ休暇含む） 残業はほぼありません（月10h程度）！ ▼各種手当、資格取得支援制度が充実▼ 教育や研修制度、福利厚生も充実しており、 介護業界で正社員としてスキルアップや キャリアアップを望む方にもオススメです。 ▼介護と医療の連携が強み▼ 提携している病院があるので安心して働けます。 ▼デジタル化により幅広い世代が活躍可能▼ 男女問わず、20代・30代・40代から 子育てがひと段落した主婦・主夫層、 50代・60歳以上の中高年世代も活躍しています。 デジタル化により疲弊しない体制を構築！ ▼ご相談も大歓迎▼ 実際の職場環境を見てから考えたいなど、 施設見学だけでも歓迎しております。 まずは話だけ聞いてみたいという方なども ぜひお気軽にご連絡、お問い合わせください。 ▼サ高住での実務経験不問▼ サービス付き高齢者向け住宅での 職務経験がなくてもご安心ください。 有料老人ホームや特別養護老人ホーム、 デイサービス、グループホーム、訪問介護など 各介護施設からの転職も大歓迎です。 ▼無資格もOK！▼ 資格取得支援もおこなっており、 スキルアップを目指せる環境です。 資格取得にかかる費用は会社が負担します。 ケアガーデンには介護スタッフや看護師をはじめ経験豊富なスタッフが多数在籍しています。 ブランクがあったり実務経験の少ない方でも、スタッフみんなでしっかりあなたを支えます。 あなたの能力を存分に活かしてみませんか！ 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。

勤務地

アクセス

最寄駅 JR高崎線 鴻巣駅 徒歩で20分

勤務時間

シフト制 勤務時間 6:00～22:00の中で実働8hのシフト制 ［夜勤］22:00～翌8:00（18歳未満は22:00まで） ※残業はほぼありません（月10h程度）

給与

月給233,400円～262,800円 給与 月給233,400〜262,800円 （無期雇用契約時） ▼お持ちの資格で給与が変わります▼ ［無資格者］月給210,100円～ ［初任者研修］月給233,400円～ ［実務者研修］月給246,700円～ ［介護福祉士］月給262,800円～ ※上記に加え、別途手当支給 〇夜勤手当：1回5,000円 〇土日祝手当：1回1,000円 （半休の場合は1回500円） 〇早番・遅番手当：1回1,000円 （半休の場合は1回500円） （早番：6時または7時出勤の場合のみ） （遅番：22時まで出勤した場合のみ） 〇年末年始手当：1回5,000円 〇通勤手当

休日休暇

休日 週休2日制（月8日～9日） ※年次有給休暇法定通り ※リフレッシュ休暇（年間4日） 年間休日121日 ※有給休暇・リフレッシュ休暇含む

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ＜充実の福利厚生＞ 昇給年1回（能力に応じて） 賞与年2回（業績による） 社会保険完備 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 交通費支給（上限有） 無料駐車場完備 車・バイク・自転車通勤可 制服貸与 更衣室有 個人ロッカー有 有給休暇 慶弔休暇 年末年始特別手当（最大25,000円） 産休育休（男性の実績もあり） 資格取得支援制度有（費用は全額当社負担）※条件有 教育、研修制度有 定期健康診断

その他

雇用形態 正社員 選考の流れ ＜面接は全員実施（1回）＞ 原則、面接は全員と行っています。 また面接の回数もご負担の少ない1回。 ※面接当日に履歴書等をご持参ください。 転職回数に不安がある方や すぐに転職はできないという方も お気軽にご相談ください。 ホームページ https://care-medical.co.jp 管理NO 550-10 施設 埼玉県鴻巣市 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 6ヶ月 月給200,000円〜 （有期雇用契約期間中）※最低6ヶ月 ［無資格者］月給200,000円 ［初任者研修］月給222,200円 ［実務者研修］月給234,400円 ［介護福祉士］月給249,900円 喫煙環境 屋内禁煙 受付先名 ケアガーデン鴻巣 〒365-0036 埼玉県鴻巣市天神3-11-44 TEL：048-540-5600 受付時間：09:00〜18:00 土、日、祝除く