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株式会社ホテルグランド東雲

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、人事事務 【労務・人事】つくばの街と人を 結ぶ拠点を、あなたの専門性で支える。 つくばエリアのコミュニティ拠点として、 地域の人々によりそうホテル。 この「よりそう」という想いは、 お客様に対してだけでなく、共に働く スタッフに対しても同じです。 現在、私たちはバックオフィスの 体制強化を進めており、その一環として 採用・労務環境の見直しと基盤構築を 計画しています。採用から労務まで 幅広く組織づくりに携わるスペシャリスト として、私たちの「新しい基盤づくり」 に力を貸していただけませんか？ 【仕事の醍醐味：組織の今と未来をデザインする】 労務担当役員、および総務課長と直接連携 し、組織の要となるポジションです。 ・組織の成長を支える採用・労務基盤の 構築: 採用計画の策定や選考プロセスの 設計から、労務環境の改善・デジタル化 まで幅広く主導していただきます。 実務者の視点から、従業員がより働き やすい組織の仕組みを設計・構築できる、 またとないチャンスです。 ・意思決定の速さ: 役員直下のチームの ため、現場の課題をダイレクトに制度へ 反映できます。 ・役割に応じたキャリア選択: 経験に応じ、 「労務担当管理職」として組織を牽引する か、「労務担当者」として実務の改善を 支えるか、最適なスタートラインを ご用意します。 募集要項 【募集ポジション】 1.労務担当課長候補（マネジメントおよび 改善提案） 2.労務担当者（実務中心からスタートし、 改善をサポート） 【必須要件】 ・事業会社での労務実務経験（給与計算・ 社保手続きのご経験） ・変化を楽しみ、「もっと良くしたい」 という改善意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ・採用業務（求人票作成、応募者対応、 選考管理など）の実務経験 ・従業員が生き生きと働きやすい職場環境 づくりや制度改善への取り組み経験