• 正社員

YUIME株式会社　四国・中国エリア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 四国・中国エリアにて、農業界の課題解決を行う「YUIME（ゆいめ）」の農業人材コーディネーターのお仕事です。 すでにお付き合いのある農家さんへの定期訪問や、そこで働く外国人派遣スタッフのサポートを担当します。新規開拓やテレアポの業務は基本的にはなく、既存顧客との関係構築に集中できる環境です。 ■よくあるご質問 Q. 新規の飛び込み営業や テレアポはありますか？ A. 基本的にはありません。 既存顧客へのルート営業・サポート業務が中心です。 お任せするのは すでに繋がりのある農家さんがメインで、 新しい農家さんをゼロから 開拓する業務はほとんどありません。 Q. 個人へのノルマや 厳しい数値目標はありますか？ A. ありません。 農家さんや外国人スタッフに 寄りさと寄り添うことが第一です。 売上目標のために 無理な提案をすることはなく、 信頼関係を深めていくことを 重視しています。 Q. 訪問時の服装にきまりはありますか？ A. ありません。 訪問はラフな服装でOKです。 現場に馴染みやすい私服で 勤務していただけます。 Q. 転勤はありますか？ A. ありません。 担当エリア限定での勤務となるため、 住み慣れた地域で腰を 据えて長く働けます。 ■仕事内容 既存クライアントである農家さんのもとを 定期的に訪問し、人材ニーズのヒアリングと 追加提案を行います。また、 外国人スタッフのフォローを 担うポジションです。 ★既存農家さんへの定期訪問・関係構築 ・担当エリアの農家さんを定期訪問 ・現場の状況や人材ニーズをヒアリング ・増員や配置転換などの追加提案 ・「知り合いの農家も紹介したい」と お声がけをいただくこともあります ★外国人スタッフのフォロー ・日本での暮らしの中で困っていることを聞く ・仕事や人間関係の悩みの相談窓口になる ・体調不良やトラブルがあったときに動く ・雑談や息抜きの時間に付き合うのも役割 ■1日のスケジュール例 09:00 自宅を出発（車で移動） 10:00 既存の農家さんへ定期訪問 ・現場の稼働状況や人材ニーズを ヒアリング ・スタッフの様子をチェック 11:30 移動 12:00 お昼休憩 13:00 別の農家さんへ訪問 ・スタッフの様子を確認し、人員体制を 提案 14:30 空港へ外国人スタッフをお迎え ・入国後の緊張をほぐしながら、まずは 顔なじみに 16:00 役所にて転入・各種手続きに同行 ・書類や手続きで困らないようそばで サポート 17:30 寮へ送り届け、 生活立ち上げのお手伝い ・生活用品の確認や、 暮らし方の簡単な案内 18:30 帰宅 ■面白さ・やりがい 農家さんを定期訪問するなかで 「実はこんな相談があるんだけど」と本音を 打ち明けてもらえるようになる瞬間が、 この仕事の一番の醍醐味です。母国を 離れて働く心細さに寄り添いながら、 スタッフから「ありがとう」と 感謝されるやりがいを実感できます。 ＼＼スタッフとのエピソード／／ 仕事の相談はもちろん、「釣った魚を 見てほしい！」とプライベートな話で 盛り上がることもあります。スタッフと 仲良くなったメンバーの中には、仕事終わりや 休日に一緒に食事を楽しんでいる人もいます。 自分自身が海外へ 留学しているような気分になるなど、 他ではなかなか味わえない珍しい体験をすることができます。