• 正社員

YUIME株式会社　四国・中国エリア

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 四国・中国エリアの農業を、 人と人との温かいつながりで支える 「YUIME（ゆいめ）」。 農家さんと外国人スタッフをつなぐ、 農業人材コーディネーターのお仕事です。 職場の特徴や1日の流れ、仕事内容を データとともにご紹介します！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当エリア ｜ 四国・中国エリア 仕事スタイル ｜ 車で 現場移動・ラフな服装・私服勤務OK 勤務形態 ｜ フレックスタイム制（コアタイム11:00〜16:00） 営業スタイル ｜ 既存農家さんへの定期訪問（テレアポなし） 主なサポート ｜ 空港お迎え・役所同行・生活立ち上げ支援 転勤 ｜ 転勤なし（地域に腰を据えて働ける） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例：09:00〜18:30シフト） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 09:00 自宅を出発し、車で現場へ移動。 ▼ 10:00 既存の農家さんへ定期訪問。 現場の稼働状況ヒアリング、 スタッフの様子チェック。 ▼ 11:30 次の訪問先へ車で移動。 ▼ 12:00 お昼休憩。 ▼ 13:00 別の農家さんへ訪問。 スタッフの様子を見て増員や 配置転換など体制を提案。 ▼ 14:30 空港へ 外国人派遣スタッフをお迎え。 入国直後の緊張をほぐします。 ▼ 16:00 役所にて転入・各種手続きに同行。 書類手続きをそばでサポート。 ▼ 17:30 寮へ送り届け、 生活立ち上げの手伝い。 生活用品の確認やルール説明。 ▼ 18:30 帰宅。 ※フレックスタイム制を活用し、 スタッフの入国時間等に合わせて時間を 調整できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存の農家さんを定期的に訪問し、 人材ニーズのヒアリングや 外国人スタッフのフォローを担当します。 新規開拓ではなく、 既存の農家さんとの信頼関係づくりや 一人ひとりへの丁寧なサポートに 集中できる環境です。 ★【既存農家さんへの定期訪問】 ・担当エリアの農家さんを定期訪問 ・現場の状況や人材ニーズをヒアリング ・増員や配置転換などの追加提案 ・ご紹介をいただくこともあります ★【外国人スタッフのフォロー】 ・暮らしの中での困りごとをヒアリング ・仕事や人間関係の相談窓口を担当 ・トラブル時に丁寧に対応・フォロー ・雑談や息抜きの時間を大切にする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ よくあるご質問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【Q. 訪問時の服装に決まりはありますか？】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. ありません。 訪問はラフな服装でOKです。 現場に馴染みやすい私服で勤務していただけます。 【Q. 転勤はありますか？】 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ A. ありません。 担当エリア限定での勤務となるため、 住み慣れた地域で腰を据えて長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 面白さ・やりがい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 外国人スタッフの中には、 言葉の壁や慣れない日本の習慣に 戸惑う方もいます。 そんなスタッフが安心して笑顔で働けるよう、 生活の立ち上げから日常の悩み相談まで、 一人ひとりに深く寄り添っていきます。 サポートを通じて、スタッフから直接 「ありがとう」「あなたに相談してよかった」 と言ってもらえることも。 日本での生活や仕事に少しずつ慣れ、 成長していく姿を一番近くで見守れることが、 この仕事ならではの大きなやりがいです。