• アルバイト・パート

認定NPO法人ノーベル

職種/仕事内容

仕事内容: ◎ 病児保育ベビーシッター 会員宅へ訪問し、発熱などで 保育園に登園できないお子さんをお預かりする 訪問型病児保育のお仕事です ◎ 1対1でじっくり乳幼児期の子どもと関わる中で、 愛らしい子どもに癒されます☆ ◎ 子育て経験のある中高年の主婦が多数活躍！ 保育資格無し・保育未経験の方も応募可能です ◎ 週1日～2日勤務ＯＫ！Ｗワークも可 ◎ 研修や事務局サポートが手厚く、保育中も遠隔でサポートします ＜お仕事の流れ＞ (1)保育の依頼内容確認 (2)会員宅へ訪問・引継ぎ (3)受診代行依頼があれば、受診 (4)お昼ごはん・与薬（ごはんは親御さんが作ったもの） (5)お昼寝・本部へ経過報告メール (6)室内あそび（折り紙や塗り絵など） (7)親御さん帰宅・引継ぎ・終了 ◆訪問先は、保育スタッフの自宅から60分以内（公共交通機関利用）で 到着できる会員様宅をマッチングします ◆保育依頼がない場合は、ノーベル事務所に出勤し、 スタッフ同士で遊びの共有や情報交換を行います ◆実際の保育現場に出るまでに、 座学研修・同行研修などでノーベルの保育を学んでいただきます。 試用期間はスキルや習得スピードにより 異なりますが保育に関する導入研修終了までになります。 また、月に1回土曜日に定期研修を（半日程度）、 その他、緊急時の訓練、保育専門研修・勉強会なども開催しています ★保育動画をアップしています。ぜひご覧ください！ https://youtu.be/amiorHzNGqc

勤務地

アクセス

アクセス: 堺筋本町駅から徒歩5分 谷町四丁目駅から徒歩5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ※週2日～週3日の勤務です。 平日12：30～18：30 ※居宅訪問型保育のため保育出動時は 職務を離れての休憩をとることは出来ません(労基法施行規則33条) ※依頼時間を超える残業はありません。

給与

時給1,180円以上 給与: ・昇給：年1回(10月) ・賞与：年1回(6月)　※有無は決算による ・保育依頼が入らない場合は、 待機手当500円（シフト申請1日につき）、 または、事務所勤務をお選びいただけます。

休日休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇　など ※月に１回、定期研修のため土曜日出勤あり（半日程度） ※土・日の出勤時は、平日に振替休日（半日分）を取得いただけます

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・バッジ制度あり　 (入職1年後～バッジ(＝役割※)を希望される方には 各種役割に応じた手当が付与される制度) ※役割：新人研修指導/救命救急MFA指導　等 ・資格取得支援制度 （保育士受験費用・ベビーシッター養成／現任研修受講費用） ・保育補助費支給：保育出動1日につき150円 ・予防接種費用補助あり ・エプロン貸与 ・産休・育休制度あり ・定年制度：65歳 ・私服OK ・シフト制 ・WワークOK ・敷地内禁煙

その他

その他: 雇用形態: アルバイト･パート 給与・報酬: 1,180円 (時給) 以上

対象となる方

求める人材: 【必須】 ・子育て経験3年以上、または保育の実務経験1年以上（0～3歳の経験必須） ※子育て経験のみの方は入職後に国が指定する研修（ベビーシッター養成研修／子育て支援員研修等）を受講いただく必要があります。 （受講費はノーベルが負担） ・ノーベルのサービス提供エリアまで１時間圏内にお住まいの方 ・終日の室内保育に対応できる方に限ります。 ※保育の職務上、喫煙、爪を伸ばすこと マニキュアは保育中に限らず、基本的に禁止しております。 ご容赦ください。 【福祉系資格をお持ちの方歓迎！】 ・保育士 ・幼稚園教諭 ・看護師 ・子育て支援員 ・保育補助 ・ベビーシッター　等 【求める人物像】 ・ノーベルの目指す社会、子どもや親御さんへの想いに共感できる方 ・おひとりずつ、それぞれの子どもの個性を尊重し、寄り添って保育のできる方 ・毎日異なるご家庭で、環境の違うなかでも柔軟に保育をできる方 ★ノーベルの団体理念はこちら https://nponobel.jp/about/philosophy/

試用期間

試用期間あり 試用期間：7日間 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間はスキルや習得スピードにより 異なりますが保育に関する導入研修終了までになります。

採用予定人数

1名