• 正社員

株式会社リフェルテ

仕事内容

アピールポイント: 人と企業の未来をつなぐ、人材紹介営業のお仕事！ 製造業に特化した人材紹介事業を通じて、仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業の双方を支える仕事です。 求職者の就職・転職をサポートし、入社が決まった際には大きな達成感を得られます。 【この仕事の魅力】 ■ 人の役に立てる仕事 求職者の希望や悩みに寄り添い、新しいキャリアの実現をサポートできます。 ■ 営業力・提案力が身につく 求職者へのヒアリングや求人提案、企業との調整を通じて、コミュニケーション能力や営業スキルを磨けます。 ■ 人材業界の専門知識が身につく 製造業の仕事内容や採用市場について学びながら、人材紹介のプロフェッショナルを目指せます。 ■ 未経験からチャレンジ可能 人材業界や営業職が初めての方も、業務の流れを学びながら成長できる環境です。 ■ 土日休み・固定時間制 勤務時間は10:00～19:00。土日休みのため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 人と話すことが好きな方、人の成長やキャリアを支える仕事に興味がある方にぴったりのお仕事です。

仕事内容: 仕事内容 製造業に特化した人材紹介会社で、求職者と企業をつなぐ人材紹介営業・キャリアアドバイザーのお仕事です。 製造業への就職・転職を希望する求職者と、人材を求める企業の双方をサポートし、最適なマッチングを実現していただきます。 求職者一人ひとりの希望や経験をヒアリングし、求人のご紹介から面接対策、内定後の入社フォローまで一貫して携わることができます。 「自分に合った仕事が見つかった」「良い人材を採用できた」といった求職者や企業からの喜びを直接感じられる、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ 求職者の面談・キャリア相談 電話やオンラインで求職者と面談し、これまでの職歴やスキル、希望する給与・勤務地・働き方などをヒアリングします。一人ひとりに合った仕事を一緒に考え、転職活動をサポートします。 ■ 求人紹介・応募サポート ヒアリングした内容をもとに、製造業を中心とした求人をご紹介します。仕事内容や給与、勤務条件などを説明し、応募書類の作成や応募手続きをサポートします。 ■ 企業への候補者推薦・採用サポート 求職者の経験や希望条件を整理し、採用担当者へ候補者を推薦します。企業の求める人物像と求職者の希望を照らし合わせ、双方にとって最適なマッチングを目指します。 ■ 面接調整・選考フォロー 企業と求職者の間に入り、面接日程の調整や面接前のアドバイスを行います。選考状況を確認しながら、内定獲得に向けてサポートします。 ■ 内定後の入社フォロー 内定が決まった求職者に対して、入社までの手続きやスケジュールを確認します。安心して新しい職場で働き始められるよう、入社まで継続してフォローします。 ■ 求人情報の作成・管理、企業対応 企業の採用担当者と連絡を取りながら求人情報を更新し、採用ニーズや募集条件を確認します。求職者への紹介に必要な情報を整理し、円滑な採用活動につなげます。 【1日のスケジュール例】 10:00　出社・朝礼・メール確認 メールやチャットを確認し、求職者からの問い合わせや企業からの連絡をチェック。当日の面談予定や対応する案件を整理します。 10:30　求職者への電話連絡 転職を希望する求職者へ電話で連絡し、転職状況や希望条件を確認します。新規登録者への連絡や、以前面談した方への状況確認などを行います。 11:00　求職者との面談・求人紹介 電話やオンラインで求職者と面談し、職歴やスキル、希望給与、勤務地などをヒアリング。一人ひとりに合った製造業の求人を紹介します。 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00　企業への候補者推薦・面接調整 求職者の経験や希望条件を企業へ共有し、候補者を推薦します。企業と求職者の予定を確認しながら、面接日程の調整も行います。 14:30　求職者とのオンライン面談 求職者の転職理由や希望する働き方を詳しくヒアリングし、応募先の提案や転職活動に関する相談に対応します。 16:00　選考状況の確認・面接フォロー 面接を控えた求職者へ事前連絡を行い、面接に向けたアドバイスを実施。企業への選考状況の確認や、面接結果の連絡なども行います。 17:30　内定者の入社サポート・企業対応 内定者の入社予定や必要な手続きを確認し、安心して入社できるようフォローします。企業の採用担当者とも連携し、採用活動を円滑に進めます。 18:00　求人情報の更新・対応履歴の整理 求人情報や求職者の対応履歴を更新し、各案件の進捗状況を整理します。対応漏れがないよう、翌日以降の連絡事項も確認します。 18:30　翌日の準備・業務報告 翌日の面談予定や企業への連絡事項を確認し、必要な準備を行います。 19:00　退社 ※上記は1日のスケジュール例です。求職者や企業の対応状況によって、業務内容や時間帯は変動します。 【入社後の流れ】 入社後は、求人情報の見方や人材紹介の基本的な流れ、求職者への対応方法などを学ぶところからスタートします。 業務の進め方を身につけながら、電話連絡や面談、求人紹介など、できることから段階的に担当していただきます。 求職者への対応から企業との調整まで経験を積み、徐々に一人で案件を担当できるよう成長していける環境です。