募集情報
【Account Executive】ソリューション営業／大手ブランドのSNSプロモーション戦略を立案・実行するアカウントエグゼクティブ／現場エース候補（若手優秀層）／フレックスタイム／転勤なし／リモート勤務OK
アピールポイント: 【なぜ募集しているのか】 ■Nateeとは 株式会社Nateeは「人類をタレントに」というミッションのもと、個性と才能が生きる社会をつくりたいという思いで創業した7期目のスタートアップです。 現在はクリエイター共創型SNSマーケティング事業をメインに展開しており、多くの企業様の課題をSNS×クリエイターのソーシャルマーケティング領域で解決している広告代理店です。 ■3年間で約10倍の業績拡大 現在創業7期目となりますが、Q単位の売上規模は3年間で約10倍の成長を遂げております。 主なクライアントはコスメ・日用品・飲料・食品・アパレルなど、普段からよく目にする商品・サービスのプロモーション活動を支援しています。 ナショナルクライアントとの取引実績も増え、価値を提供する人材・組織を迅速に立ち上げていくことが求められています。一方で、担える人材が不足している現状があるため、この度Nateeの中心メンバーとなってご活躍いただける方を募集いたします。 【成長機会】 （1）ナショナルクライアントの経営者・役員やブランドマネージャーとの対峙経験が得られる （2）先端領域×戦略立案×商品開発＝「高いビジネス創出力」が得られる （3）早期に裁量を与えられることにより、数多くの「決断経験」が得られる （4）経営陣リレーションによる業界TOPの方々からのインプット機会が得られる （5）社内外の複数のステークホルダーと連携しながら推進していくプロジェクトマネジメントの力が得られる （6）クライアントのニーズを深堀り、マーケティング・ブランディング観点でのプランニング能力が得られる （7）今後需要が増える最先端プラットフォームでのクリエイティブセンスが養われる 【企業の魅力】 ①市場・事業の大きな可能性： 市場で急成長している『ソーシャルマーケティング×クリエイター活用』市場で1番手のポジションを築けています。 今後さらに伸びる市場で『いち早く参入したからこそ』採りうる戦略があり、ここから1-2年が事業成長の最重要フェーズだと考えています。 ②ポテンシャルを最大限発揮できる社内環境： 経営に関する議論や意思決定に全社員が参加することができ、無駄な社内政治がない風通しの良いカルチャーがあります。 ③成果に応じた大胆な権限移譲： 新規事業に積極的に投資しており、成果に応じて役職につける機会が多くあります。 経営メンバーは30歳前後ですので年齢問わず登用します。 能力の成長ややりがいは当然のことながら、ご活躍に見合った役職や報酬をお約束します。 【主な実績・受賞歴】 ■『Forbes 30 Under 30 Asia 2021』に代表の小島が選出 ■シリーズBで4.2億円の資金調達黒字経営のもとで事業をグロース ※3年で約10倍の成長を遂げており、売上は月次2億円を突破（黒字経営） ■『TikTok for Business Japan Awards 2024』にNateeの取り組みがノミネート ■みずほ銀⾏が主催する『Mizuho Innovation Award 2024.1Q』を受賞 【実績】 日本ロレアル様、資生堂様、ユニリーバ・ジャパン様、花王様、NIKE様、コカ・コーラ様等（通年契約もあり・直販率は80%程） 【今後の展望】 マーケティング支援事業を拡大だけではなく、成長市場に対していち早く新規事業を展開しています（直近では生成AIを活用したコンサルティング事業も立ち上げ、2024年に子会社化しています）。 理念 ・ビジョン 【ミッション】 世界中のすべての人に、生まれ持った色や形がある。 考えることが好きな人、唄を歌うことが得意な人。話すことに自信がある人、絵を描くことを誇りにする人。 この世界は、眠れる個性や才能で溢れている。隠れた情熱やエネルギーで充ち満ちている。 世界中の個性や才能を呼び覚ますため、情熱やエネルギーを解放するため、私たちNateeはミッションに向き合います。 「人類をタレントに！」 すべての人が、自分らしくありのまま生きる世界を創るために。 「個性と才能が輝く社会を創りたい」という創業の思いを乗せて、インターネットの基本原則に則り、個人の人生が豊かになるような事業にどんどん挑戦し続ける会社です。 仕事・事業 【会社の特徴】 「人類をタレントに」というミッションを掲げ、グレートカンパニーを創るスタートアップ企業。 経営方針は「変化対応力の強い組織を基盤に、成長市場にいち早く参入し産業構造を変える事業開発を行うこと」。 現在はクリエイター共創SNSマーケティング支援を展開。 SNSマーケティング支援事業では、ブランドとクリエイターの世界観をかけ合わせた「共創型」のプロモーションを提供し、ナショナルクライアントとの取引実績多数。 ■3年間で約10倍の業績拡大 現在創業7期目となりますが、Q単位の売上規模は3年間で約10倍の成長を遂げております。 主なクライアントはコスメ・日用品・飲料・食品・アパレルなど、普段からよく目にする商品・サービスのプロモーション活動を支援しています。 【市場選定力の高さを武器に、複数事業を展開】 Nateeでは、2-3年の「ブーム」を追うのではなく、20年以上変化し続ける「トレンド」にて事業創出することを大切にしています。 複数事業をHD化しながらミッション実現にこだわる経営を貫いております。 ■SNSマーケティング事業本部・・・ナショナルクライアントに向けた統合的なマーケティング支援 └ブランド企業のSNSマーケティングを支援する事業。 クリエイターと共創した施策を提供することで、商品・サービスの認知拡大・購買促進を最大化。 過去には3年分の在庫が一気に売り切れになる実績もあり。 ※花王エッセンシャルの検索数が9.5倍に！ ※若年層の会員獲得が大きく伸長 ■市場開発本部・・・クリエイター事務所WOWs（ワオズ）の運営や、まだSNSマーケ未着手の新規クライアント開拓 └クリエイターを縛らない新しい形の事務所であるWOWsを設立。 世界で一番クリエイター共創を行い、ブランド様のビジネスを伸ばすパートナーを目指して事業を拡大中。 ※高校生から圧倒的な人気を誇るウンパルンパや、PRODUCE101で話題のYUMEKIらが所属 働く人・社風 平均年齢30歳以下の若いチーム構成。 平均年齢は29.1歳。社会人3-10年目の若手を中心に幅広い年代が活躍中。 給与・待遇 【働き方】 ハイブリッドワークが前提。個々人に合わせた自由な働き方を推奨（リモート可／フルフレックス） 【カルチャー】 難易度の高い事業だからこそ、失敗への追求よりも、成功に向けたチャレンジが称賛される文化 【評価制度】 チャレンジを支える”加点”方式の評価制度と、入社時期・年齢に関係なく裁量を与えるグレード制 【平均年収】 626万円 年齢・社歴ではなく成果・貢献度に合わせた形で評価。半期評価で年収200万円UPの事例もあり 【社員の出身企業】 電通・リクルートなど新卒で大企業を経験したメンバーが多数。広告・エンタメ業界出身者がメイン。
