• 契約社員

株式会社AMATUHI

仕事内容

【アピールポイント】 柿生駅バス4分×AMANEKU川崎麻生B棟ホーム長兼サビ管 【契約職員：月給460,000円 610,000円】 ＼サビ管資格と経験を活かして最高クラスの高収入！原則「週休3日制」で年間休日最大157日、残業非推奨＆食事補助など破格の待遇で迎える管理者募集／ 障害者支援施設 サービス管理責任者(契約職員)

【仕事内容】 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【管理者／サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 契約更新あり(契約期間3ヶ月満了時の業務量、勤務成績により判断) 【『AMANEKU川崎麻生B棟』とは？】 株式会社AMATUHIが運営する、日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」です。 障がいを持つ入居者様が、住み慣れた地域で安心して自分らしい日常生活・社会生活を送れるよう、ぬくもりある丁寧な支援を提供しています。 アクセスは、小田急小田原線「柿生駅前」からバスで4分、「花島」バス停から徒歩3分の場所に位置しています。マイカー通勤やバイク通勤もOKなので、天候に左右されず毎日の通勤も快適でスムーズです！ 今回は、サビ管としての専門知見を活かしながらホームの統括・運営と入居者様への生活支援を支える「ホーム長兼サービス管理責任者」を募集します。雇用形態は契約職員(3ヶ月更新)となりますが、本採用を見据えた募集であり、頑張りに応じて正社員登用制度もあります。1ヶ月の試用期間中も条件・待遇の変動はありません。最高峰の待遇＆抜群の労働環境が揃った当法人で、あなたのスキルとキャリアを存分に発揮してみませんか？ 【ホーム長兼サービス管理責任者業務のポイント】 日中サービス支援型グループホームの管理者として、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】ー 【管理者／サービス管理責任者業務内容】 ■ 個別支援計画の策定、定期モニタリング ■ 入居者様の契約時のアセスメント ■ 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■ 入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■ 食事準備 ■ 入居者様の入浴、排せつ等介助 ■ 洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■ 関係機関との連絡調整 ■ 病院、買い物等同行支援 ■ レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など) ■ スタッフ育成、採用、研修 ■ シフト管理 ■ その他関連業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし ■専門知見をダイレクトに活かし、ホームの絶対的リーダーとして活躍！ 入居者様の「自分らしい暮らし」の道標となる個別支援計画の作成から、外部機関との架け橋、現場の生活支援員さんたちのマネジメント、さらには入居者様の日々のケアまでをトータルに統括するホームの要(かなめ)です。 あなたのこれまでの福祉・医療・介護現場での経験がそのままホーム全体の品質向上に繋がり、ダイナミックなやりがいを実感できる重要ポジションです。 【法人の想い】 株式会社AMATUHIでは、スタッフ同士の「ありがとう」を大切にする温かい文化を育んでいます。その象徴ともいえるのが、独自の福利厚生システム『THANKS GIFT』の導入です。 日々のちょっとした感謝や賞賛をアプリ上で贈り合うことで、自ホーム内だけでなく他ホームや本社とも気軽に感謝や情報をシェアできるので、自然と社内の雰囲気が明るくなります！さらに、贈られたポイントはギフト券などの嬉しい景品に交換可能！ 管理者・サビ管としてさらにステップアップできるよう、充実の研修・サポート体制を完備しています。(1)マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修、(2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修、(3)毎月新しい内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコースなど、常に成長できる環境があります。さらに全職員に会社用の「LINEWORKS」アカウントが付与されるため、いつでも専用LINEで業務相談ができるほか、上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制があり、孤立することなく安心してホーム運営に専念できます。 【AMANEKU川崎麻生B棟ホーム長兼サビ管の3大メリット】 月給460,000円～610,000円の圧倒的高水準！残業非推奨でクリーンな環境 サビ管の資格とこれまでの実務経験を最大級に評価し、【月給46万～61万円】というエリア最高峰の破格のハイクラス待遇でお迎えします。 基本給に加えて手厚い処遇改善手当(14.5万～25.8万円)などがしっかりと内訳され、前払い退職金(月1万円)も含まれています。固定残業代(40時間分)を含みますが、法人として【残業は非推奨】のスタンスをとっており、無駄な残業を徹底して減らすクリーンな労務管理を行っています(万が一超過した場合は全額別途支給)。 驚きの「週休3日制」を導入！年間休日最大157日でリフレッシュも完璧 勤務時間は9：00～19：00(実働8時間45分／休憩75分)と少し長めな代わりに、革新的な【原則週休3日制】を取り入れています。 週あたりの想定労働時間は35時間とコンパクト。これにより【年間休日最大157日】という驚異的な休日数を実現しており、責任あるポジションでありながら、自身の趣味や家族との時間、休息もしっかり確保でき、オンとオフのメリハリは抜群です(※状況により週休2日となる可能性もあります)。 食事補助1食250円・服装自由・副業OK！働くスタッフに嬉しい福利厚生満載 現場を統括するリーダーだからこそ、自分らしくイキイキと働けるよう柔軟で魅力的な待遇がたくさん揃っています。 毎日のお財布に優しい「食事補助(1食250円)」をはじめ、自分らしいスタイルで働ける「服装自由」、さらにライフスタイルに合わせた「副業・WワークOK」など、柔軟な環境が魅力です。確定給付企業年金「はぐくみ基金」の導入や「資格取得支援制度」もあり、将来を見据えた安心の待遇です。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細：月給460,000円～610,000円 契約職員(契約期間3ヶ月・更新あり※業務量や勤務成績により判断。試用期間1ヶ月あり・雇用条件は本採用時と同じ) 経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 必須要件： ■ サービス管理責任者として必要な研修を受講されている方(サービス管理責任者基礎研修／実践研修) ■ サービス管理責任者の実務経験の要件を満たしている方 ■ 福祉・医療・介護関連施設での経験2年以上。学歴不問！ 歓迎要件：看護師(正看護師・准看護師)、介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級／基礎研修)、強度行動障害支援者養成研修修了者、ほか、重度訪問介護、居宅介護、訪問看護、移動支援などの経験者も大歓迎！ 給与内訳・詳細： 基本給：190,000円 処遇改善手当：145,000円～258,000円 固定残業代：115,000円～152,000円(40時間分含む。超過分は全額支給。ただし残業は非推奨です) 前払い退職金：10,000円 プラスの手当・待遇： 昇給あり 交通費規定支給 食事補助あり(1食250円で美味しいランチが食べられます。) 資格取得支援制度有 はぐくみ基金(確定給付企業年金)あり 社内ツール「THANKS GIFT」によるポイント景品交換制度 全職員へLINEWORKSアカウント付与 社員登用あり 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 勤務時間(1か月単位の変形労働時間制)： 9：00～19：00 実労働8時間45分、休憩：75分 想定労働時間：35時間／週 ※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。効率的な労務管理により残業は非推奨です。 休日・休暇(年間休日最大157日)： 原則週休3日(場合により週休2日となる可能性あり) 年間休日最大157日(プライベートやリフレッシュにたっぷり時間を使えます⭕) 有給休暇(入社6カ月後に付与) 【ホーム長兼サービス管理責任者として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨 コンプライアンスを徹底遵守する株式会社AMATUHIだからこそ、業界でも珍しい「原則週休3日制」の導入や残業非推奨の労働環境を実現しています。管理者としての重責を果たしながら、週休3日でリフレッシュし、月給46万～61万円の破格の高収入を得られるクリーンで先進的な働き方が保たれています。 自分のマネジメントと計画が、ホーム全体の幸せを創り出す手応え サビ管としての専門計画と、ホーム長としての適切なホーム運営がバチッと噛み合ったとき、入居者様だけでなく現場のスタッフたちもみるみる笑顔になっていきます。ホーム全体の雰囲気とケア品質を自らの手でより良くデザインしていけるのは、この兼務ポジションならではの最大の醍醐味であり誇りです。 「ありがとう」が飛び交う、ストレスフリーで明るい人間関係 社内ツール『THANKS GIFT』により、日頃のちょっとしたサポートや他職種との連携に対しても「ありがとう」を贈り合うポジティブな文化が根付いています。 役職や職種の壁を越えてフラットに意見を言い合える風通しの良さがあり、上長との定期的な1on1や専用LINEでの相談体制があるため、人間関係のストレスなくチーム一丸となって楽しく働ける最高の環境です。 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 各種手当・制度：交通費規定支給、処遇改善手当、固定残業手当、前払い退職金(10,000円)、昇給あり、社員登用あり、はぐくみ基金(確定給付企業年年金) 健康・生活サポート：充実の研修制度(動画マニュアル・基礎・実践研修・定期1on1あり)、LINEWORKS相談体制、資格取得支援制度有、食事補助あり(1食250円)、服装自由、社内ツール「THANKS GIFT」(ポイント交換制度あり)、車通勤・バイク通勤OK、休憩室あり、副業・WワークOK 休暇制度：原則週休3日(年間休日最大157日)、有給休暇(入社6カ月後付与) アクセス良好：小田急小田原線「柿生駅前」バス4分、「花島」バス停 徒歩3分(車・バイク通勤OK) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームより24時間いつでも簡単にご応募いただけます。以下の選考フローに沿って進めさせていただきます。 [1] メディルンの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募後、2営業日以内に当社採用担当よりご連絡いたします。 ↓ [3] 一次面接を行います。 ↓ [4] 二次面接は、本社面談とさせていただきます。 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 面接日や勤務開始時期のご希望、これまでのサビ管・施設経験やマネジメントへの想いなど、お気軽にお話しください。「これまでのサビ管・管理者の経験を活かして、よりスタッフ想いでクリーンな法人でキャリアアップしたい」「週休3日制・年間休日最大157日のゆとりある環境で、破格の高収入を手にしたい」という皆様からのご応募を、チーム一同心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】