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大同舗道 株式会社 本社

仕事内容

アピールポイント: 安定した経営基盤と将来性 北海道最大手ゼネコン・岩田地崎建設の子会社として、創業60年の歴史と実績。北海道開発局や札幌市などの公共工事を中心に、安定した業績を誇ります。 働きやすさと充実の制度 年間休日125日、土日祝休み、週休2日制でプライベートも充実。資格取得支援や奨学金返還支援、育児・介護休業、ベビーサポート制度など、ライフステージに合わせたサポートが充実しています。 成長できる環境 新入社員研修やメンター制度、外部講師による研修など、教育体制が整っています。若手の育成にも注力し、ベテランから技術を学びながら成長できます。 やりがいのある仕事 道路という社会インフラを自分の手でつくるダイナミックな仕事。裁量を持ってプロジェクトを動かし、社会に貢献する実感を得られます。 ────────────────

仕事内容: 【北海道のインフラを支えるプロジェクトリーダー募集】 大同舗道 株式会社 は、北海道を代表する総合建設会社・岩田地崎建設の道路部から独立し、1973年に舗装事業を専門とする会社として設立されました。以来、北海道内の高速道路・一般道路、商業施設の外構や駐車場など、幅広い工事の管理・コンサルティングを手掛け、景観や環境に配慮した施工技術で社会の基盤を支えています。 今回募集するのは、舗装工事のプロジェクトリーダー（施工管理）です。工事の工程・品質・原価・安全・環境面まで幅広くマネジメントし、ダイナミックなプロジェクトを自分の手で動かすやりがいのある仕事です。若手の育成にも力を入れており、ベテランの技術を受け継ぎながら、アクティブに業務をこなす体制を整えています。 【働きやすい環境・充実の制度】 年休125日、土日祝休み、週休2日制でプライベートも大切にできます。資格取得支援やメンター制度、育児・介護休業制度、ベビーサポート制度など、ライフステージに合わせて安心して働ける環境を整えています。奨学金返還支援や各種手当、独身寮・社員寮も完備。 【安定した経営基盤】 北海道最大手ゼネコンの子会社として安定した業績を誇り、北海道開発局・北海道・札幌市などの工事をメインに、生活に欠かせないインフラ整備に携わっています。 未経験・文理不問で、2026年3月卒業見込または卒業後3年以内の方を歓迎。文系出身の先輩も多数活躍中です。社会の基盤を支えるダイナミックな仕事に、あなたも挑戦してみませんか？ ────────────────