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ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西(ファミリー・ホスピス株式会社)のアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西(ファミリー・ホスピス株式会社)

作業療法士(OT)

【ノーザリーライフ厚別西】作業療法士／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！

交通アクセス中央バス「厚別高校前」徒歩2分
ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西(ファミリー・ホスピス株式会社)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22
交通アクセス中央バス「厚別高校前」徒歩2分
月給226,000円～253,500円

勤務時間

シフト制勤務曜日・時間シフト制8:30～17:30（休憩60分） ※時間外平均5時間/月（残業はほとんどありません）

休日休暇

休日・休暇【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

勤務地

ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西(ファミリー・ホスピス株式会社)

北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22

ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西(ファミリー・ホスピス株式会社)

勤務地ファミリー・ホスピスノーザリー厚別西北海道札幌市厚別区厚別西5条2丁目18-22 【車通勤】車通勤応相談

アクセス

交通アクセス中央バス「厚別高校前」徒歩2分

仕事内容

【ノーザリーライフ厚別西】作業療法士／正社員／ホスピスという新しい仕事で、新しい自分をつくる！ ≫≫リハビリスタッフ募集≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆医療依存度の高い利用者様が多いため、たくさんの学びがあります！ ◆ブランクがある方・ホスピス未経験方も是非お問い合わせください♪ ファミリー・ホスピスでは、病院でも、自宅でもなく、両方の“いいとこどり”をした新たなサービスを提供しております。その中でもリハビリは入居者の方のＱＯＬの維持に必要不可欠です。ご利用者さまに合わせたリハビリやリラクゼーションの提供や季節行事など、入居者の方の生活に生活に彩りを添えております。日勤のみのお仕事で、残業も少なくプライベートと両立しやすい職場です。また、定年は65歳ですが、再雇用制度もあり70歳までしっかり働ける環境が整っております。当社のリハビリスタッフとして、私たちと一緒にご利用者様が安心して過ごせるようにサポートをしていただけませんか？少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

募集要項職種作業療法士（OT）雇用形態正社員仕事内容ホスピス住宅内の居室への訪問リハビリ・ご入居者の環境整備・身体機能維持・リラクゼーション ※その他、QOL・ライフプラン実現に向けた個別リハビリプログラムの提供ご本人やご家族への精神的なサポートまで担当いただきます ※また、生活環境整備のためにハウス内各種イベントの中心的役割も担っていただきます

対象となる方

資格・経験下記の資格をお持ちの方・作業療法士ホスピス未経験の方も歓迎です。これまでの経験を弊社で活かしてみませんか？

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給226,000円～253,500円給与月給226,000円～253,500円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記月給は諸手当・含む ※昇給・賞与は会社業績及び人事考課により支給 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

試用期間

試用期間あり ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇 ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回）

その他

備考【ホスピス住宅とはどんな施設？】「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。【どんな方が利用するの？】主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20～30名前後が利用されています。 ◎時間もお仕事内容も計画的に実施！訪問看護計画書、訪問介護計画書で決められている時間や業務内容に基づいて毎日のタイムスケジュールを作成しています。予め決まっているタイムスケジュールに沿って、決まっている業務を行うため残業などもほとんどなく、安心してお仕事して頂く事が出来ています。 ◎無理なく働ける環境！有休の計画的な取得など、スタッフが働きやすい環境づくりにも注力中。「For the smile」の理念のもとに利用者様の生活をサポートするスタッフの心のケアも大切にしています。 ■スタッフの心のケアも大切に■ マネジメントに力を入れ、平等な対人関係をつくり、無理のないシフト・有給取得などスタッフの働く環境を充実させています。

応募情報

選考プロセス

応募方法応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。お電話でのご応募もお待ちしております。面接時には履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証（コピー可）をご持参下さい。【歓迎条件】・20代・30代・40代・50代活躍中・中高年・ミドル層活躍中・ブランクOK・フリーター歓迎・主夫・主婦パート活躍中・ワークライフバランスを大切にしたい方・ハローワークでお仕事をお探しの方・看取りや終末期関わる業務に関心のある方・神経難病に関心のある方【下記、経験者は即戦力】・3大介助の実務経験経験3年以上の方・看取りを行う施設での勤務経験をお持ちの方・神経難病や障がい者に関わる業務での勤務経験をお持ちの方・訪問介護ステーションでの勤務経験をお持ちの方・施設内訪問介護の経験をお持ちの方・老人福祉施設での勤務経験をお持ちの方・介護保険、障害福祉サービスに関する知識をお持ちの方・オープニングスタッフでの勤務経験をお持ちの方連絡先住所【面接場所】詳細は応募後にお伝えさせて頂きます。連絡先TEL 03-6368-4160 採用担当人材戦略部採用担当