募集情報
✨NEW！＊業種問わず事務スキルが活かせる！増員募集＊フレック スタイム＆半日有休制度あり♪介護や子育てと両立可能◯電話対応は受電中心１日10件程度◎８名のグループで安心✨
アピールポイント: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 契約社員での働き方って？ ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 契約社員って待遇が悪かったり、働きにくいんじゃないと思ったそこのあなた！ ▶そんな事はなく、最近では、契約社員で働く30/40/50代の方が続々◎ 自分（家庭等）のタイミングでフレックスをとることができたりしますよ♪ 自由度が高く、正社員／アルバイト、パートにはない魅力がたくさんあります◎ :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ 毎日が充実するフレックスタイム制❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 毎日9：00～17：45までオフィスにいる必要はありません｡コアタイムの11時～14時以外の時間帯で月間の労働時間が調整できます｡朝､銀行や役所､ 病院へ寄ってから11時に出社することも可能ですし､予定がある日は早めに帰ることもできます｡また､半日有休制度もありますので､午前中はお休み して用事を済ませる事もできます｡ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁健康診断や福利厚生サービスも充実❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当社で働く大きなメリットのひとつは､福利厚生が充実していることです｡社会保険や交通費の支給はもちろん､個人で申し込むと数万円もかかる健康 診断も会社負担で受けることができます｡さらに当社では｢リロクラブ｣という福利厚生サービスに加入しており､有名旅館やホテル､レストラン､スポーツ 観戦など提携しているサービスが会員価格で利用できます｡サービス内容が非常に充実しているので､利用される方も多いです｡リロクラブを利用して旅行や習い事、ショッピングも楽しめます！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ スタッフの声 ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▶ 40代女性 ◀ フレックスタイム制を採用しており、11時～14時のコアタイム以外の時間は、申請を行えば出退勤時間の調整が可能です！ 私はフレックスで子どもの懇談会に参加しているので、子育てや家事と両立しながら働くことができています！ ▶ 50代男性 ◀ 前職はフレックス制度が無く、親の介護もあり、仕事と介護の両立ができなかったため、転職をすることになりました。 転職してからは「土日祝休み」なので介護と両立することができています。また転勤もないので安心して働くことができています。 ▶ 30代女性 ◀ ｢会社を裏方で支える事務の仕事にやりがいを感じていましたが､前職では 残業が多く､仕事だけで終わる毎日｡それが当たり前なのかなと思っていま したが､当社に来てからは一変しました！フレックスタイム制や半日有休を 利用することで1日のうちに仕事もプライベートの予定もこなせますし､効率的に､自分の時間を持つことができます｡本当に､転職して よかったです｡(30代女性) :+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+:✽・-・✽:+: ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❁ スタッフが感じるやりがい ❁ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■発注した住設機器の設置が完了し、誰かのお家で役立っていると感じます♪ ■誰かが温かいお風呂に入れている♪と想像した時に嬉しく感じます！ ■全ての発注処理を終えると、毎日達成感を味わえます〇 ■取引先さまからの質問に回答した際、「ありがとう、助かったよ」と言われた時にモチベーションがあがります♪
