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正社員
日本精工株式会社

[HG]【大崎】DX推進担当(SAP)リーダークラス(24-020-02) データエンジニア

次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。

月給590,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～15:25）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：128日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（休日日数120～129日(部署により異なる)）有給休暇：有（10日～）（毎年11月に勤続年数に応じて15日-20日付与）

勤務地

日本精工株式会社

東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）

日本精工株式会社

予定勤務地東京都品川区勤務地勤務地① 事業所名：所在地：東京都品川区大崎1-6-3（日精ビル）最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線大崎駅喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 [HG]創業100周年超えの歴史あり！プライム市場上場/駆動部品に幅広く使用される軸受で国内トップクラスのシェア 4つのコア技術(トライボロジー・材料技術・解析技術・メカトロ技術)を基に耐久性、耐摩耗性に優れた製品を多数開発

企業名日本精工株式会社求人名 [HG]【大崎】DX推進担当（SAP）リーダークラス（24-020-02）仕事の内容次期基幹システム、SAP（S/4 HANA）の導入プロジェクトにおいて、各モジュールのリーダークラスとして携わっていただくことを想定しております。 SAP導入プロジェクトへの参画、構想策定、要件定義、開発/テスト、本番移行、稼働、導入効果測定までの企画、実行■経営、利用部門、IT部門、各種ベンダーなど様々なステークホルダと協働。■マルチベンダーコントロール（選定・管理業務等）■導入後の運用及び参画■本プロジェクトは、2026年1月の販売/会計/間材調達、2026年5月の生産/調達/原価のSAP本番稼働に向け、テスト工程、システム/データ/業務移行を開始。募集職種 [HG]【大崎】DX推進担当（SAP）リーダークラス（24-020-02）

対象となる方

必要な経験・能力等【いずれか必須】■SAP(SD, MM, FI, CO, PP及び周辺モジュール）または他ERP導入、設計、保守いずれか（物流業界や流通業界などの在庫を保有する業界経験者）■製造業、物流、小売業界向けシステム設計構築経験【歓迎】■大手製造業へのSAP導入・開発経験■製造・販売・物流などの業務知識をお持ちの方■SAP社製品「R/3」「S/4HANA」等の導入PJで上流工程(企画～要件定義)のご経験がある方■大規模プロジェクトへの参画経験■PM経験・英語能力TOEIC 520点以上学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

在宅OK

給与/待遇

月給590,000円以上想定年収 1,000万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥590,000～基本給￥590,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報ビジネス基盤刷新プロジェクトチーム（ビジネス部門出身、IT部門出身のメンバから構成される約80名体制）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：産業機械事業（一般産業向けの軸受、精密機器関連製品の製造販売）、自動車事業（自動車及び自動車部品メーカー向けの軸受、自動変速機部品及びステアリング等の製造販売）等設立：1916年11月代表者：取締役代表執行役社長・ＣＥＯ市井明俊従業員数：25,632人資本金：67,176百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 8.7％日本トラスティ・サービス信託銀行 5.9％明治安田生命保険相互会社 5.4％本社所在地：〒141-8560 東京都品川区大崎１－６－３日精ビル本社以外の事業所：■藤沢工場/藤沢技術開発センター ■大津工場 ■石部工場 ■埼玉工場 ■福島工場 ■高崎工場/榛名工場関連会社：■NSKステアリングシステムズ株式会社 ■日本精工九州株式会社 ■NSKマイクロプレシジョン株式会社他その他備考・企業からのフリーコメント：■当社の目指す姿：・技術や社会が変化していく中、活動の視点を広げ、高い目標の達成のために「変わる超える」への挑戦を続け、社会から必要とされ、信頼され、選ばれ続ける企業を目指しています。当社グループを取り巻く事業環境が大きく変化する中、多様な人材の知見や経験、視点を集め、互いに刺激し合うことで組織を活性化し、一人ひとりの「変わる超える」につなげていくことが大切です。それは、従業員がやりがいを感じながら働き続けられること、チームで成果を作り出せることにもつながります。・日本精工では、「多様な人材が集まる会社」「多様な人材がスキル/能力を伸ばし成長できる会社」「安全で健全な職場」を目指す姿に掲げ、人的資本経営を推進しています。重要なキーワードである、「多様性」の面では、「従業員における多様性比率(キャリア採用など)」の向上を目標の一つとして、様々な取り組みを推進しています。決算情報：決算期2023/03 売上高938,098百万円決算期2024/03 売上高788,867百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。