• 正社員

株式会社ホットスタッフ京都

職種/仕事内容

仕事内容 『このまま終わりたくない』って思ったこと、ある？ 「今の仕事、なんか違う気がする」 「もっと稼ぎたい、でも方法がわからない」 「この先ずっと、今のままなんかな…」 ――そんなふうに、一度でも思ったことがあるなら、 うちの話、ちょっとだけでいいから聞いてみてほしい。 向上心がある人に、チャンスを掴んでほしい。 ホットスタッフ京都は、 学歴も、スキルも、経験も関係ありません。 必要なのはたった一つ。 「変わりたい」「上を目指したい」 そんな気持ちだけです。 あとは、行動するかどうか。それだけ。 僕も、ほんまに何もなかった。 中卒で、スキルも夢もなかった。 なんとなく働いて、なんとなく毎日を過ごしてた。 でも、ずっと心のどこかで思ってたんです。 「このままじゃイヤやな」って。 そんなときに出会ったのが、ホットスタッフ京都。 軽い気持ちで面接受けたのに、入ってみたら世界が変わった。 気づいたら、3年で支社長になってた。 「ちゃんとやれば、ちゃんと上がれる」 ホットスタッフ京都には、こんな環境が揃ってます。 ▶やった分だけ評価される ▶上司がちゃんと見てくれる ▶結果がダイレクトに給与に反映される 今までの仕事では味わえなかった「納得感」が、ここにはあります。 【収入例｜ほんまに稼げる】 ✅ 入社1年目：年収500万円以上 ✅ 入社3年目：年収800万円以上 ✅ 入社5年目：年収1000万円超えも ▶ Aさん（28歳・未経験入社1年）月収45万円 ▶ Bさん（32歳・入社3年）月収70万円 固定給＋高インセンティブで、 “ちゃんとサポートすれば、ちゃんと稼げる”環境。 【具体的な給与モデル】 ▶ Aさん（28歳・未経験入社1年） 月収45万円（基本給＋インセンティブ） ▶ Bさん（32歳・入社3年） 月収70万円（基本給＋インセンティブ） 稼ぎたい気持ちがあるなら、 あとは行動するだけ！ 【仕事内容は？】 ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ「人材コーディネーター」の仕事です。 ◆企業の「人がほしい」を聞く ◆求職者の希望に合う仕事を探す ◆マッチング＆フォローで信頼関係を築く 未経験でも問題なし。 最初は先輩がしっかりフォローしてくれます。 【ある1日の流れ】 08:00 出社・メール確認 09:00 企業訪問＆ヒアリング 12:00 お昼（外食多め、たまにプリン） 13:00 求職者と面談・職場見学同行 16:00 フォローや事務処理 17:30 退勤（残業少なめでメリハリ◎） 「自分を変えたい」と思ってる君へ。 もし今の自分にモヤモヤしてるなら、 もし「もっと上に行きたい」って思ってるなら、 この会社を、チャンスにしてほしい。 俺も、ほんまに何もなかった。 でも、一歩踏み出したら、景色が変わった。 ――次は君の番やで。 ホットスタッフ京都で、人生、逆転しよう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 - 収入を伸ばす仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホットスタッフ京都は、 企業と求職者をつなぐ仕事。 ◆企業の採用ニーズをヒアリング ◆求職者の希望を聞き、マッチング ◆就業後のフォローで長期就業をサポート ＜POINT＞ ・企業との信頼関係を築けば、 継続的に依頼をもらえて収入も安定！ ・求職者の満足度UPで紹介の輪が広がる！ 未経験でも成果が出せるように、 研修＋先輩のサポート体制が充実。 【豆知識】 ちなみに僕（支社長）の好きな食べ物はプリンです。 ホット京都の営業マンたちが、 おすすめのプリンをよく教えてくれます(笑) ぜひおすすめがあれば教えてください！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◆中書島駅～車7分 ◆中書島駅～市バス「八丁畷」すぐ ◆交通費支給

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：00～17：30 ※休憩90分

給与

月給236,250円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆交通費支給 ◆研修期間（3ヵ月間）は月給30万1875円 ※研修手当一律5万円を含む ※固定残業40h分（7万1875万円）を含む …超過別途支給 ※入社日が月初日でない場合は日割り計算。 ◆昇格年２回有 ※半年で主任、一年で係長になった社員も！ ※役職があがれば給与もUPします！ ◆研修終了後は…固定給（23万6250円以上）＋しっかり稼げる歩合給制度 【給与例】 給与例 ⭐月収80万以上のメンバー在籍⭐ ・役職…主任 ・基本給…26万2500円（内固定残業代6万2500円） ・歩合給：545,000円 ※別途通勤手当支給 参考：歩合給について 以下の2点を加味して発生します。 ⏩営業査定… 新規でお取引を開始した企業様への人材供給 ⏩管理査定… 在籍されているスタッフさんの管理サポート

休日休暇

休日休暇 完全週休2日（土日祝） そのほか休暇制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇格年2回 通勤手当/規定あり 車通勤OK 退職金制度あり 室内分煙 休憩室あり(フリードリンク自販機飲み放題) 社員旅行（年1回） 食事会など

職場環境・雰囲気

職場環境 ＜仕事もプライベートも充実＞ 自由度の高いスケジュール管理で、裁量を持って働けます。 現社員の月平均残業時間は10～20時間と少なめ。 ワークライフバランスを大切にしながら、無理なく長く活躍できる環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 屋内分煙を徹底しています