アルバイト・パート
一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

介護スタッフ

資格不問です◇週3日からの勤務◎時給1230円～1600円♪マイカー通勤OK＆駐車場無料！＆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、介護老人保健施設、介護スタッフ、日勤パート】

最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分、「湯河原駅」発の職員送迎あり
一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒259-0312神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906
最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分、「湯河原駅」発の職員送迎あり
時給1,230円～1,600円

勤務時間

シフト制勤務時間 8:00～17:00 ※休憩75分 ※週3日から勤務相談OK

休日休暇

休日・休暇シフト制有給休暇（法定通り付与※有給取得は時間単位での取得も可能）

勤務地

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

〒259-0312神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原

勤務先情報施設名一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原所在地〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906

アクセス

最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分、「湯河原駅」発の職員送迎あり

仕事内容

■ニューライフ湯河原について【ニューライフ湯河原について】 1992年（平成4年）に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設です。定員100名の介護老人保健施設で回復期から慢性期に移行した脳血管性疾患、骨折、糖尿病、認知症の方の方も含めた要介護の方が多い施設です。医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。【一般財団法人生活保健協会の特徴】・残業ほぼなし！・減給や賞与カットのリスクが少ない！・給与、福利厚生が充実・仕事のプレッシャーが少なく、ゆったり働ける！ ■スタッフに訊いてみました！ ■スタッフについて ◎定年後も雇用延長して働く方がほとんどで、とにかく働きやすい！ ◎現場の部門長、施設長や事務長へ相談しやすい！ ◎職場環境にギクシャク感がなくゆったり働ける。 ■風通しについて ◎現場の声を集めて、部門長会議を週1回開催し業務改善につなげている！ ◎スタッフの意見を取り入れながら日々の取り組みの見直しを随時実施 ■見学や質問からでもOKなのでお気軽にお問い合わせください！＜応募の流れ＞【1】まずは「この求人にエントリー」よりお気軽にご応募ください。【2】ご応募いただきましたら、電話もしくはメールにてご連絡をさせていただき、見学・面接日時の調整などをさせていただきます。「いきなり面接ではなく、まずは雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」 →見学だけもOK！ざっくばらんにお話させていただきます！ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。 ※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。求人をご覧いただきありがとうございます。皆様からのご応募お待ちしております！

一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原求人概要一般財団法人生活保健協会介護老人保健施設ニューライフ湯河原：介護スタッフ/日勤パート資格不問です◇週3日からの勤務◎時給1230円～1600円♪マイカー通勤OK＆駐車場無料！＆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、介護老人保健施設、介護スタッフ、日勤パート】職種介護スタッフ所在地〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 給与時給1230円～1600円 ※経験・能力・資格により異なります求人詳細資格不問です◇週3日からの勤務◎時給1230円～1600円♪マイカー通勤OK＆駐車場無料！＆【足柄下郡湯河原町、湯河原駅、介護老人保健施設、介護スタッフ、日勤パート】職場見学からでもOKです◇時給1230円～1600円＋交通費◆週3日から勤務相談OK！マイカー通勤OK＆無料駐車場あり・「湯河原駅」発の職員送迎もあります☆ 職種介護スタッフ仕事内容・PR ●|：|● ニューライフ湯河原・介護スタッフ・募集中！ ●|：|● ◎資格不問です！ ◎時給1230円～1600円＋交通費支給！ ◎マイカー通勤可（駐車場もございます！）【仕事内容】 1フロア28～36名程の方を10～15名のスタッフで対応、無理せず働けます！・利用者さんの食事、入浴、トイレ介助・生活プログラムの支援・レクリエーションの支援などの介護業務全般をお願いします！ ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態日勤パート契約期間雇用期間の定めあり契約更新あり勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する