• 正社員

和牛まるよし 谷四店

仕事内容

アピールポイント: ―――――――――――――――――――― 「 MRホールディングス」ってこんな会社 ✩ ―――――――――――――――――――― 2020年に「まるよし精肉店」1号店をオープンしてから、 焼肉・鰻・酒場など 6ブランド・18店舗 へと広がってきた私たち。 今も大阪を中心に新しい挑戦が続いていて、 まさに “チャンスがどんどん巡ってくるタイミング” を迎えています。 ■ 無謀な拡大ではなく、“正しい成長”を大切に ただ店舗を増やすだけではありません。 理念・行動指針を全員で共有し、 同じ方向に進める組織づくり を本気で行っています。 若手でも意見を出しやすく、 会社づくりに関われる空気がちゃんとある。 自分の声が現場を動かし、未来をつくる実感が持てる。 そんな環境がここにはあります。 ■ 「食で街を創る」企業として 都島の少年野球やサッカーチームの応援など、 地域に根ざした活動にも積極的に取り組んでいます。 地元に愛される会社を、自分たちの手で育てていく。 そんな “やりがいが溢れるステージ” が広がっています。 ■ 指標としている、2029年までの「トリプルスリー」 MRホールディングスは、2029年6月までに * 30店舗体制 * 店舗利益3億円 * 社員平均年収30％アップ という大きな目標を掲げています。 この目標には、明確な理由があります。 ① 出店地域のお客様に喜んでいただくため 美味しさ・楽しさ・利便性・体験価値を高め、 「まるよしがあって良かった」と感じていただける店舗を増やすための出店戦略です。 地域に根ざし、生活の一部として選ばれる存在を目指します。 ② ステークホルダーへの価値還元を高めるため お客様・仲間・取引先・社会・株主のすべてが“勝つ” 三方よしの経営 を実現するためです。 店舗の成長は、 * お客様へのより良い体験価値 * 仲間の働きやすさと成長 * 取引先との安定した関係 * 地域社会への貢献（雇用・活動支援・納税） につながります。 ③ 働く仲間の待遇と成長環境を向上させるため 事業成長によって利益を創出し、 社員一人ひとりの 給与・休日・働きがい・成長機会 を継続的に改善するためです。 出店に伴いポジションが増え、 キャリアアップの機会もどんどん広がっていきます。

求める人材: ＼ 業界未経験でも、正社員デビューでも大歓迎！ ／ あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちはしっかり後押しします。 大切なのは経験よりも 前向きに頑張る姿勢。 「飲食って面白そう」 「新しいことにチャレンジしたい」 その想いがあれば、必ず成長できます。 あなたの“なりたい自分”に向けて、全力でサポートします。 ■ 当社が大切にしている“人としての姿勢” 当社では、仲間と気持ちよく働き、成長し続けるための “人としての在り方” をとても大切にしています。 これは MRフィロソフィー としてまとめられた価値観で、 どんな経験の方でも大切にできる、当社の根っこの考え方です。 ＼＼ こんな方を歓迎しています！ ／／ ✩ 感謝と誠実さを大切にできる方 「ありがとう」を素直に伝えられる、誠実な行動ができる方。 ✩ 明るく前向きに取り組める方 笑顔や返事で周囲の空気を良くできる方。 「どうすればできるか」を一緒に考えられる方。 ✩ コツコツ努力できる方 小さなことも丁寧に取り組み、スピード感を持って動ける方。 ✩ チームで働くことが好きな方 仲間と助け合いながら、良い雰囲気をつくれる方。 ✩ 思いやりを持って行動できる方 忙しい時でも、周りへの気配りを忘れない方。 ✩ 成長のために素直に学べる方 必要なことを伝え合い、互いに成長できる関係を大切にできる方。 ※ 勤務スタート日は相談可能 在職中の方は、引継ぎをしっかり行ってからご入社いただければと思います。

• 変形労働時間制
• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり