• アルバイト・パート

ハッピーハート保育 新潟西

仕事内容

仕事内容 未経験・ブランク歓迎！ 「療育の仕事は初めて」 「子育てで現場を離れていたから不安」 という方も大丈夫！ 資格や免許（保育士や児童指導員任用など）があれば、 実務経験がなくても大歓迎！ 1歳〜就学前のお子さまを対象に、遊びを通した療育支援を行います。 笑顔でお子さまを迎え、 子どもの1人1人の小さな変化を大切に、 生活面・コミュニケーション・運動・社会性などの成長をサポートし、 子ども一人ひとりの「できた!」に寄り添っていくお仕事です。 ━━━━━━━━━━ ★アピールポイント★ ━━━━━━━━━━ ★子育て中のママ・パパも無理なく両立！ 持ち帰り仕事も残業もほとんどありません！ 保育園のお迎えや夕飯の買い出しもできます！ お子さんの急な発熱や学校行事などでのお休みも、 チームでフォローし合える体制のため、 子育て中の職員も安心して働いています。 ★充実の研修！資格取得支援あり◎ 新人研修や外部講師による研修会を実施、 専門知識を活かし伸ばしながら、 子どもの成長にじっくり寄り添えます。 未経験の方やブランクのある方でも、 働きながら着実にスキルアップできる環境 です。 ★高い定着率と安心して続けられる組織 30代〜中高年まで幅広く活躍中。 キャリアや生活の変化に応じた施設間移動にも 柔軟に対応！安心して長く続けられます。 ━━━━━━━ 【具体的業務】 ━━━━━━━ ・個別や小集団での活動 遊び・運動・工作・ことばの練習・SSTなどを 通して、子どもの成長をサポートします。 ・記録 できたこと、困っていたこと、気づいた変化 を毎日記録し、支援に生かします。 ・行事や季節の活動を考える 制作やイベントなど、子どもが楽しめる活動を提案します。 ・専門職との話し合い(会議) 児発管や他の職員と、子どもに合った支援方法を相談します。 ・事務作業・環境整備 記録の入力、支援グッズ、清掃など、 事業所運営に必要な基本業務を行います。 ━━━━━━━━━ 送迎業務について ━━━━━━━━━ 施設からご自宅や保育園など、 3~4名の利用児を順番に送迎する業務です。 移動時間は片道およそ20分程度です。 ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 「大切なお子さんの送迎は不安」 という方！ ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • • ✤ 送迎業務は、必ず先輩スタッフと一緒に練習してからになります。 送迎時は、運転担当と見守り担当の2名体制になります。 ━━━━━━━━━━━ 保育園の保育士との違い ━━━━━━━━━━━ ★持ち帰り残業ゼロ＆定時退勤 「準備・相談・事務作業」は役割を分担し、すべて勤務時間内に終えられる仕組みです。 持ち帰り仕事は一切なく、残業もほとんどありません。 ★ピアノ演奏はほぼなし！ ピアノや歌が苦手な方も大歓迎です。 ★1人ひとりにじっくり向き合える！ 1日10名を5～7名のスタッフで支援しており、 担当制はありません。 外に楽しいおでかけもあります♪ ━━━━━━━ 【一日の流れ】 ━━━━━━━ 8:30 朝礼・活動準備 9:00 通所(送迎あり)、検温、手洗いうがいなど 9:45 自由遊び(支援員によるサポートもあり) 10:00 朝の会:挨拶、一日のスケジュール確認 10:45 小集団活動、個別支援 (コミュニケーション練習) など 12:00 お昼休み(お昼介助あり) 12:45 午睡、個別支援 14:30 帰りの会、挨拶など 15:00 帰宅(送迎あり) (延長支援16:00まであり) 16:30 ミーティング 17:30 退社 ★30代～40代家庭のある方女性の退勤後★ 残業がほとんどないので帰りに夕飯の材料もゆっくり買って帰れます◎ 18:00｜帰宅・夕飯の準備 19:00｜子供と一緒に夕食で家族団らん♪ 22:00｜ゆっくりお風呂、韓国ドラマの鑑賞など趣味の時間を満喫 仕事中は静かにモクモクと仕事するという雰囲気の職場ではなく、 適度に会話しながら仕事していますので、 喋りにくいという雰囲気は一切ありません！ 同じ職場で活躍している社員は話好きな社員が多く、 休憩中やランチのときは、 よく韓国ドラマや韓国アイドルの話題で盛り上がってます笑 ━━━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★子どもとの関わりについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「一人ひとりの“できた!”の瞬間に立ち会える ことが、この仕事の一番の喜びです。」 「子どもたちのペースに寄り添いながら、 一緒に成長していけることが嬉しいです。」 「昨日できなかったことが、今日できるようになる。 その積み重ねを見守れるのが魅力です。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★支援の姿勢について ━━━━ｖ━━━━━━ 「子どもたちの“その子らしさ”を 大切にしながら、無理なく挑戦できる 環境づくりを心がけています。」 「個別支援計画をもとに、どうすればもっと楽しく、 もっと伝わりやすくなるかを日々考えています。」 「遊びの中に学びがあることを実感しながら、 子どもたちと一緒に活動しています。」 ━━━━━━━━━━━ 【職員の声】 ★チームで働くことについて ━━━━━━ｖ━━━━━━ 「有給がとりやすく、予定があるときは 相談しやすい職場です。 スタッフ同士の連携が良く誰かが休むときには、 自然にフォローし合う雰囲気があります。」 「職員同士で意見を出し合いながら、より良い支援 方法を考える時間がとても充実して います。」 「困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 安心して子どもたちと向き合えます。」 「経験の有無に関わらず、みんなで支え合いながら 成長できる職場です。」