• 正社員

介護相談室きっさこ

仕事内容

アピールポイント: 弊社は３人の医師と、認知症高齢者を大切に思うスタッフが手を取りスタートしました。 ​“人を愛することを大切にー”をモットーに、ご利用者様だけでなくスタッフ同士も愛を持って支え合う、ハートフルな会社です。​ ​弊社では子供を持つスタッフも多く、入社時は子供が生まれたばかりだったのに、気付いたらその子供がもう大学生・社会人になっている、というような方もたくさんおります。 それぞれの家庭の事情、健康面等について都度相談していただき、スタッフが無理せず働けることで、ご利用者様にもさらに優しく、愛を持って接することができる、そんな循環ができる環境を社内全体で心がけております。 ＜企業情報＞ 従業員数：２５名 設立：平成１４年 資本金：１７６０万円 事業内容：介護保険による通所介護事業（デイサービス）、居宅介護支援事業所、就労継続支援B型事業所 ＜現在の介護相談室きっさこ全体のご利用者の割合＞ 要支援１：1名 程度 要支援２：2名 程度 要介護１：38名 程度 要介護２：16名 程度 要介護３：13名 程度 要介護４：8名 程度 要介護５：3名 程度 ☆ケアマネ更新用の自己負担不要！各種資格取得や研修受講補助あり！

仕事内容: ◯主任ケアマネをお持ちの方、もしくはケアマネ経験が5年以上の方、ぜひ管理者候補として当事業所で一緒に働きませんか？ 【業務内容】 ★居宅ケアマネジャー業務全般 ★介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・介護や支援を必要とする方の相談 ・自治体や医療機関、介護事業所との連携や調整 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請 【職場環境】 介護相談室きっさこは、銅座町にある居宅介護支援事業所です。 ⭐️Point１⭐️ 現在、ケアマネジャーが３名勤務しており、事業所が街中にあることから銀行や郵便局、スーパーマーケットやデパートも近く、仕事帰りや休憩時間に家の用事を済ませたり夕食の買い物をしたりもできるため、子育て中の方にも働きやすい環境です。 ⭐️Point２⭐️ 基本的には土日祝日完全休日で休暇も取りやすく、ほぼ残業もなくマイペースに働ける職場のため長く働かれているスタッフも多いです。 （※ただし緊急時等、時間外や休日の電話対応が必要な時もあります。その他、緊急の訪問対応が必要なこともありますが、頻度は多くありません） ⭐️Point３⭐️ 提携するクリニックが徒歩１分の近隣に位置するため、医師や心理スタッフへの相談や情報共有なども行いやすい環境です。同ビルの１階には弊社のデイサービスが入っており、そちらの介護スタッフとの連携や相談もしやすく、また徒歩圏内からは離れますが川平にも弊社のデイサービスがあり、各施設に通所するご利用者様の日々の様子も伺いやすいため、スムーズなやり取りが行えるところも特徴です。 ⭐️Point４⭐️ 弊社のケアマネは受持ち人数も他社平均よりは少ないため、しっかりご利用者様一人一人と向き合うことができます。 上記の弊社のデイサービスだけでなくそれ以外の近隣施設、医療機関や行政機関とも広く関わって業務に当たっていただきますが、先輩ケアマネの方々は皆さん繋がりを広く持っており、経験も豊富で指導や引き継ぎもしっかり行う環境があります。 （エリアは長崎市と西彼杵郡がメインです） ⭐️Point５⭐️ 最初は引き継ぎ等もあるため先輩ケアマネの方と同行する現場などもありますが、引き継ぎなどが終わったら他の職員との共同作業等はほぼないため、基本はマイペースに自分の担当のご利用者様たちと関わっていただけます。直行直帰のこともありますが、基本は事務所に出勤するスタイルで、困った時には先輩ケアマネの方々への相談や助言も受けやすい環境にあります。 ☆今回は主任ケアマネ、もしくは主任ケアマネを取得予定の5年以上のケアマネ実務経験のある方を募集しております。経歴等によって条件はご相談に乗らせていただきます。 ※採用時期は令和７年５月以降で随時相談に応じます。 ※ハローワークにも求人を出しておりますので、ハローワーク経由でのお申し込みも可能です。 ※基本的には自家用車を利用して業務に当たっていただき、業務上の車両使用にかかった経費（ガソリン料金等）は実費で支給しております。 （乗り慣れた自家用車の方が色々な地区に訪問するに当たって、運転がしやすく安心であるという方が多いため、社員の希望により現在弊社では基本的に自家用車を使っていただいておりますが、自家用車を使用したくない、できない、という場合には社用車をご準備する等ご相談に応じます。）