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株式会社ワンコンシスト

勤務地

勤務地: 勤務地：東京都渋谷区／恵比寿駅から徒歩7分の好立地！ カフェや飲食店も多く、仕事終わりのリフレッシュにもぴったり♪ 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 同オフィス内1階に喫煙所がございます。 ※転勤なし ※スケジュールに応じて「直行直帰」「外出先でのカフェ作業」「一部在宅」もOK！ ※基本は出社勤務ですが、体調不良時など事情がある場合はリモート相談可（月8時間まで）

仕事内容

アピールポイント: 【入社後のサポート体制】 まずは1～2週間、座学とOJTを通じて業務の基本を学ぶところからスタート！ イベント人材業界が未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします◎ 経験者の方であれば、早い段階で即戦力としてご活躍いただくことも可能です。 ■構造から変える採用 私たちは単なる人材採用ではなく、イベント業界が抱える構造課題に向き合っています。多層構造による非効率や不透明さ、現場人材のキャリア停滞といった問題に対し、「採用」という入口から変革を起こすポジションです。単なる充足ではなく、組織と事業の質を高める採用に挑戦できます。 ■少数精鋭×高裁量環境 少数精鋭の組織のため、意思決定スピードが速く、個人の提案がダイレクトに反映されます。年齢や役職に関係なく、採用戦略や組織施策に関与できるため、早期から責任ある役割を担うことが可能です。受け身ではなく、自ら機会を取りにいく人にとっては圧倒的な成長環境です。 ■“ちゃんとやる”カルチャー 当社の行動指針は「ちゃんと責任」「ちゃんと信頼」「ちゃんと積極」「ちゃんと推進」「ちゃんと挑戦」。一見シンプルですが、この当たり前を徹底することに価値があります。責任を持ち、信頼を築き、一歩を踏み出し、最後までやり切る。その積み重ねが組織の強さをつくります。 ■横断的なスキル習得 採用マーケティング、データ分析、ブランディング、CX設計、組織開発など、幅広いスキルを横断的に習得できます。分業では得られない「採用を創る力」が身につき、市場価値の高い人事キャリアを築くことが可能です。 ■組織づくりへの関与 採用だけでなく、研修設計やオンボーディング、組織体制の構築にも関われます。プレイヤーとしてだけでなく、「組織を創る側」としての経験を積めるフェーズです。

求める人材: ＼採用・人事経験者歓迎！意欲重視の採用です／ 20～30代が中心となって活躍中！ 学歴・資格・職歴は一切問いません。 ※日本語能力試験（JLPT）N1相当以上 ※日本国内での長期就労可能な在留資格をお持ちの方 ※日本語でのビジネスコミュニケーションが円滑に取れる方 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint／ビジネスメール） ・チームで協力しながら臨機応変に対応できる方 ■歓迎要件 ・採用人事の実務経験（1年以上） ・求人媒体運用や採用広報の経験 ・データ分析や改善施策の実行経験 ■求めるスタンス 当社が求めているのは、「与えられた役割をこなす人」ではありません。 自ら機会を創り、ゼロから価値を形にし、変化を楽しめる人です。 ・指示待ちではなく、自ら考え行動できる ・不確実な状況でも試行錯誤を続けられる ・変化や挑戦を前向きに捉えられる ・最後までやり切る責任感がある ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる 採用業務は一見ルーティンに見える部分もありますが、本質は課題解決と価値創出です。 母集団形成、選考辞退、定着率などの課題に対し、自ら仮説を立て、検証し、改善を繰り返す姿勢が求められます。 ■活躍する人物像 ・採用の目的や背景を深く考え続けられる人 ・表面的な要望ではなく、本質的な課題に踏み込める人 ・地道な改善や裏側の業務も厭わない人 ・複数施策を整理しながら推進できる人 ■こんな方におすすめ ・与えられるキャリアではなく、自らキャリアを創りたい ・裁量の大きい環境で成長したい ・採用を通じて組織や事業を変えたい 挑戦を連鎖させながら、自身の成長と組織変革を重ねていきたい方を歓迎します。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 昇給あり