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Care Earth株式会社

仕事内容

仕事内容: ＼未経験OK！人と企業をつなぐサポート中心のお仕事です！／ 人手不足に悩む企業と、日本で働きたい海外の人材をつなぐ「人材派遣サービス」を、チームで支えるお仕事です。 難しい専門知識は入社後にしっかり教えるので、ご安心ください。 日々の頑張りや成果はきちんと評価され、収入アップにもつながりやすい環境です！ ▼ 業務内容 企業が「人が足りない」「現場を回したい」と困っている状況を把握し、 社内の人材担当と連携しながら、条件に合う海外スタッフを紹介します。 ■ 主な業務内容 ・企業情報や募集内容のヒアリング ・必要事項をフォーマットに入力 ・社内スタッフへの情報共有 ・書類準備やスケジュール調整 ・契約後の簡単なフォロー連絡 ▼ 1日の流れ（イメージ） 朝はチームで簡単な打ち合わせからスタート。 その後はリスト作成や企業への連絡、午後はオンラインや訪問での打ち合わせを行います。 夕方には社内で情報整理や共有を行い、次の準備を進めます。 ■ ある1日の流れ ・09:00　朝礼・チーム共有 ・09:30　データ入力・準備 ・11:00　企業対応（電話・訪問） ・12:00　昼休憩 ・14:00　打ち合わせ・情報整理 ・17:30　社内連携・事務作業 ▼ 入社後のサポート体制 入社後1～2週間はオリエンテーション期間。 「人材派遣って何？」「どんな流れで進むの？」といった基礎から丁寧に説明します。その後は先輩が横について一緒に進めるOJT形式。いきなり一人で任されることはありません。 ■ 入社後ステップ ・基礎研修（業界・仕事理解） ・先輩と一緒に実務スタート ・できることから少しずつ担当 ▼ キャリアについて 慣れてきたら、業務改善の提案やチーム運営にも関われます。 希望や適性に応じて、管理職や新拠点立ち上げに挑戦する道もあり、事務感覚で始めてキャリアアップを目指せます。 【未経験者へのメッセージ】 特別なスキルや経験は必要ありません。 「人を支える仕事がしたい」「安定した環境で成長したい」そんな気持ちがあれば大丈夫。 チームで支え合う環境なので、未経験の方も安心してスタートできます。 ◎PRポイント 海外の人材派遣という成長分野で、未経験からでも無理なく始められるサポート中心のポジションです。 20～30代の若手メンバーが多く、チーム制で業務を進めるため一人で抱え込む心配はありません。 成果は年2回のインセンティブで還元され、入社1年目で年収650万円、3年目で年収1,000万円を実現した事例も！ 設立以来売上を伸ばし続ける成長企業で、安定とキャリアアップの両方を目指せます。