• 正社員

株式会社千手

職種/仕事内容

仕事内容: 当社が運営する 障がい者継続支援Ａ型事業所「べナード」で サービス管理責任者業務をお願いいたします。 ＜お仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・モニタリング・アセスメント ・担当者会議 ・各関係機関や社内部署との連携 ・生産活動のサポート などがメインの業務になります。 ＜千手の生産活動は？＞ 大きく2種類あり、利用者様に合わせてご行っていきます。 ・施設内作業：軽作業を行い一般就労に欠かせないスキルや経験を高めることを目的としています。 ・施設外作業：会社でのコミュニケーションや仕事に対する姿勢（勤怠やホウレンソウ）などを学び一般就労に向けて訓練や練習を行って行くことを目的としています。 ＜千手のキャリアアップについて＞ 各事業所での利益をしっかり出せている場合は、給与でしっかり還元していきます。 サービス管理責任者のみで月給60万円以上や、昇進したあとのサビ管兼施設管理は月給80万円以上の実績が多数あります。 人事評価は年2回あり、共通の人事評価シートを基に判断するので、次のステージへの必要な条件やスキルなども把握できます。 明確な目標立てをして段階的にステップアップできる環境があるため、キャリアアップも実現可能な環境です。 ＜千手の職場働環境について＞ 日々の忙しい業務に滞りが無いよう、共通のマニュアル完備しています。 また、本部の採用業務や請求業務などのサポートもあるので、自身の業務に集中できる環境です。 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

勤務地

アクセス

アクセス: 鹿児島市電2系統 / 鹿児島中央駅前駅 徒歩4分 JR鹿児島本線 / 鹿児島中央駅 徒歩6分 ※マイカー通勤可能

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 8：30～16：00 実働6時間30分 休憩1時間 ※基本的に残業少なめを推奨しております。 ※業務状況によって変動する場合があります。

給与

月給332,000円以上 給与: 月給33万2,000円～ ※上記一律手当含む ・役職手当：70,000円～ ・管理職手当：50,000円～ ・特定業務評価手当：50,000円～ ※スタートから半年は月給41万2,000円～ ※上記一律手当含む ・役職手当：70,000円～ ・管理職手当：50,000円～ ・特定業務評価手当：50,000円～

休日休暇

休暇・休日: ・月8～11日休み（シフト制） ＜その他＞ ・年間休日：112日 ・夏季休暇：3日 ・年末年始（冬季）休暇：5日 ・有給休暇法定通り付与：消化率95％以上 ・産前産後・育児休暇：取得実績あり ・連続休暇：可能（5日以上の連続休暇の取得可）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費規定内支給(上限5万円) ・マイカー通勤可能(※駐車場自己負担となります) ・役職手当あり：7万円～ ・管理手当あり：5万円～ ・特定業務評価手当あり：5万円～ ・定年制あり65歳 ・再雇用制度あり

その他

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがご連絡をいたします。 皆様と、お話し出来ることを楽しみにしておりますので、 ご応募お待ちしております。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 332,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 130時間 職歴: * 障がい福祉業界: 2年 (望ましい) 資格と免許: * 普通自動車免許 (望ましい) * サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者 (望ましい)

対象となる方

求める人材: ・サービス管理責任者として行政配置可能な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・標準的なPC操作が出来る方 定年制あり65歳

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名