• 正社員

家族葬のファミーユ 年見ホール

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊家族葬の需要で業績安定! ＊20代・30代の未経験者も活躍中！ ＊成長はインセンティブと賞与で還元！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご家族の相談に乗りながら、 葬儀全体の計画立てや運営を行う 「葬祭ディレクター」を募集しています。 営業だけではなく、お迎えから式の終わりまで 一気通貫で担当するのでご家族にしっかりと 寄り添いサポートすることが可能です。 営業職や介護職など、他業種からの転職で 未経験スタートの方が多く活躍しています。 -未経験からでも安定した給与- 年功序列ではなく、できることが増えれば増えるほど 評価と給与につながる環境を整えています。 独り立ち後は、月5万円以上のインセンティブがあります。 未経験からスタートした先輩も、1年の研修後 しっかりとインセンティブを稼いで、 年収500万円以上を達成。 やったらやった分だけ給与に反映される仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━ 葬祭ディレクターの仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ まずは、先輩スタッフと一緒に セレモニースタッフとしての業務を 行っていただきます。 宗派や当社の提供する家族葬の特長を習得いただき、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 大手ならではの教育制度・研修が充実しているので、 未経験の方もご安心くださいね。 ＜具体的には…＞ ご葬儀のトータルサポート ・病院やご自宅へのお迎え ・役所手続きの代行 ・ご葬儀の設営、式場準備 ・納棺(湯灌)の儀式やお通夜・お葬式の進行、式運営 ・寺院、仕出し料理、返礼品等の手配 当社では仏式、神葬祭(神式)、キリスト教、無宗教問わず 全ての葬儀に対応しています。 後日、ホールの近隣でご遺族と会い、 「あの時はありがとう」という言葉をいただいたり 談笑する機会があったという社員など、 地域の方との心のつながりも感じられるお仕事です。 ＊ ＊ ＊ - POINT①：会社の成長性・安定性 - 質にこだわったサービスが認められ、 お客さまの96％に高い満足度で ご評価頂いており、 ありがたいことに 私たちへご依頼も年々増加！ 現在、全国に141ホールを構え、 600名以上の社員が在籍しています。 - POINT②：手厚い待遇・福利厚生 - 地元で長く働いてほしいから…。 全国展開していても、 「転勤なし」の条件のほか ・資格取得制度（合格一時金） ・資格・応援・待機手当など充実 ・従業員持株会など将来の財形も◎ など待遇もバツグンです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ■宮交バス「東北原町」もしくは「年見」バス停より徒歩3分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 1日標準労働時間7時間35分 勤務時間の例 8：00～16：30（休憩60分） 【残業について】 お式の都合により残業が発生します。

給与

月給250,500円～450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 40万4700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※業務習得後（独り立ち）は、 月5万円～20万円以上のインセンティブあり！ 独り立ちまでの目安は、6ヶ月～1年程度です。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 年収333万円～／研修期間 ＝月収25.0万円～＋賞与2回 年収450万円～／研修後 ＝月収30.9万円～＋インセンティブ＋賞与2回 2年目で月40万以上・年収500万以上の 達成者が多数在籍しています。 未経験で入社した人も、 6か月～1年の研修後、 しっかりとインセンティブを稼いでいます。 会員獲得などのノルマはありません。 未経験の方もご安心くださいね。

休日休暇

休日休暇 週休2日制／月8日休み 年次有給休暇 慶弔休暇 アニバーサリー休暇 長期有給休暇 ※連続5日間の連休取得を奨励

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与 年2回（昨年度実績計2.6ヶ月分） 昇給／昇格 年1回（人事評価による） 残業手当（超過分） 資格手当（3,000円／葬祭ディレクター等） 応援手当（3,000円／日） 通勤手当（距離に応じて支給） 待機手当（2,000円／回） インセンティブ（葬儀売上の実績による） ■インセンティブについて 葬祭ディレクターとして受注から施行まで ご家族を担当できるようになったら、 葬儀売上でインセンティブを支給します。 ■賞与について 年2回、7月と12月に賞与があります。 評価基準は支社業績、個人業績です。 前年度の全支社平均2.6ヶ月分

職場環境・雰囲気

職場環境 ※勤務地の補足 お式にあわせて宮崎市内及び郊外（東諸県郡・児湯郡） の各葬祭ホール（33ホール）に出勤となります。 ホール間の移動には社有車を貸与いたします。 県外への異動なし！