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株式会社グラノプト

職種/仕事内容

仕事内容 秋田で一番「従業員に優しい」会社を目指しています。 ―――＜グラノプトで働くポイント＞――― ⏩世界の約半分のシェアを占める製品。 直近5年間で業績200％を達成しています。 ⏩残業ほとんどなし。従業員の安全を最優先。 設立20年で休業・災害0！ ⏩スタッフ同士の会話が多い会社です。 年2回の定期面談+常時面談実施◎ ―――【⭐ 具体的な業務内容 ⭐】――― 希土類鉄ガーネット単結晶を用いた、 「ファラデーローテータ」と呼ばれる 光学素子の品質管理業務全般をお任せします。 ・品質データのチェック ・品質データの調査 ・顧客対応（英語は使えなくても問題ございません） ・外注先品質管理 ・製造プロセス管理、改善 など 製品に関する知識は全くなくてOKです。 業務上での工程の改善や待遇など、 意見はどんどん発信できます。 定期面談や常時実施可能な面談でも 気軽に相談、提案ができるので、 「前職で意見が言えない風潮だった」 「もっと工程や製品の品質にこだわってみたい」 そんな方には特にピッタリです。 ―――【⭐ 入社後の流れ ⭐】――― 入社後、本社研修を実施。以下を学びます。 ✅会社規則について ✅当社の安全管理について ▼ 現場にてOJT研修スタート 今回、即戦力となる方の募集ですが、 勤務中は上司や部下も常駐しています。 いつでもコミュニケーションが取れる環境です。 ―――【⭐ 一緒に働くスタッフについて ⭐】――― 男性3名女性3名のスタッフと働きます。 コミュニケーションをしっかりと取っているので、 チームワークを大切にして業務を進められます。 ―――【⭐ 将来性のある事業 ⭐】――― スマホやインターネットには絶対に欠かせない 光通信ネットワークで使用される製品を 作っており、近年5年間で業績は200％を達成しました。 大手海外メーカーとの取引がほとんどで、 安定して業績を伸ばしています。 ―――【⭐ 安全対策について ⭐】――― 設立して約20年間、 一度も休業災害を起こしていません。 月に一回の全体朝礼にて、人権研修や コミュニケーション等、当社従業員として 必要な研修を実施しています。 安全対策もかなり手厚く実施しており、 他社で起きた災害事例を共有し、水平展開。 類似災害が起こりそうな場所がないか確認し 労働災害の予防に力を入れています。 ―――【⭐ 株式会社グラノプトについて ⭐】――― 「小さくても世界No1のエクセレントカンパニーを！」を 合言葉に、しっかりしたものづくり、 確実に提供することによる社会貢献、地域貢献を目指しています。 2020年版グローバルニッチトップ企業100選にて、 秋田県で唯一選出されました。 ・フレックスタイム制の導入 ・給与ベースアップ ・面談や産業医による健康相談の実施 など、現場の声を通して 今の時代に合った環境づくりにも取り組んでいます。 ✅2005年4月設立以来、労働災害無災害継続中 ✅秋田県労働基準協会長賞(安全優良賞)受賞 ✅住友金属鉱山株式会社と 三菱ガス化学株式会社の出資会社で雇用環境も安定

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「東能代駅」から車で4分 採用まで1週間！

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ⏰08:10～17:10（実働8h、休憩1h） ・ほとんど残業なし ・特定の繁忙期なし ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし、ただし1日で連続して4時間以上勤務） ・時差出勤制度あり ・日勤のみ ・夜勤なし ⚡従業員の安全を最優先しています⚡ 大雨や大雪など、通勤が困難な時や 災害が予測される場合は 速やかに待機指示を出します。 ⚡時差出勤について⚡ 「早く出勤して早めに帰りたい」 「子育て、介護と両立したい」 そんな方に使っていただける制度です。 【シフト例】 ⏰08:10～17:10（実働8h、休憩1h） ⏰07:40～16:40（実働8h、休憩1h）など 30分刻みで前後にずらすことができます。

給与

月給300,000円～420,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 前職での経験・能力をみて、給与を決定します！ ・交通費規定支給 ・昇給あり（年1回 4月） ・賞与あり（年2回 5～6ヶ月分/年：直近3年実績平均） ・超過勤務手当 ・家族手当（配偶者1万円/月、その他1人目5000円/月、その他2人目3000円/月、その他3人目以降1人当たり2000円/月） ・住宅手当（5000円/月） ・時間外手当 【給与例】 給与例 ⭐初年度の想定年収（賞与6ヶ月分の場合）⭐ 1年目・40代品質管理 年収550万円以上 （月給30万円×各種手当）×12ヶ月+賞与6ヶ月分

休日休暇

休日休暇 週休二日制 （当社カレンダーによる） ・年間休日115日 ・有給休暇（入社半年経過までは5日、以後年次により10日から20日まで。時間年休対応可） ・結婚休暇 ・産前産後休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・各種祝い金あり（結婚、出産） ・永年勤続表彰制度あり（10年、20年、30年、40年） ・資格取得支援制度あり ・入社に伴う新居への転居費用支給（応相談） ・奨励金あり（商品券） ・研修制度あり（会社研修、OJT研修） ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・定期面談あり（年2回、希望によって随時可能） ・産業医への健康相談可能 ・社内イベントあり ・転勤なし ⚡社内イベントについて⚡ 忘年会等のイベントも参加任意◎ ビンゴゲームでは、電化製品や 秋田の地酒がゲットできますよ！ もちろん参加できなかった方にも プレゼントを準備しています。

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅品質管理経験者 ・マネジメント経験者 ・PDCAサイクルが回せる方 ・ISO審査に関する知識がある方 ※即戦力となる方の採用になります。 ※上記を満たす方は実務経験年数は問いません。 【優遇条件】 ・製造業界での品質管理、品質保証経験 ・QC検定3級をお持ちの方 ・QC検定2級の方 ⭐こんな方は活躍いただけます⭐ ・専門的な知識を磨きたい方 ・品質管理、品質保証の経験を活かしたい方 ・ニッチな分野に興味がある方 ・製造業界経験者 ・業界未経験の方 ・地元で働きたい方 ・UIターン歓迎 新着求人、 ハローワークでお仕事をお探しの方にもピッタリ！ ⭐こんな方が活躍中⭐ ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・中高年活躍中 ・ミドル活躍中 ・元大手グループ会社品質管理経験者 ⭐こんなエリアから通勤している方が活躍中⭐ ・能代市扇田、鰄淵、桧山、鶴形 ・向能代、須田、磐、昇平岱 ・元町、柳町、日吉町、住吉町 ・大瀬、豊昇岱、二ツ井町切石 ・二ツ井町荷上場、二ツ井町小繋 ・二ツ井町麻生、常盤 ・山本郡三種町鵜川、鹿渡、森岳

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ┏──────────────┓ スピード選考 ┗──────────────┛ WEBよりご応募 ▼ 書類選考 履歴書（写真貼付）と職務経歴書を 下記メールアドレスまでお送りください。 katsuyoshi_sasaki@granopt.jp ▼ 書類通過者へ、面接のご案内をいたします。 ▼ 適性検査（SPIテスト） ▼ 面接（1～2回） 面接地：勤務地 アクセス：「東能代駅」から車で5分 ▼ 内定 応募から採用まで、1週間前後を予定。 ★面接・入社日はご相談を承ります。