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日本空調サービス株式会社　鹿島営業所

職種/仕事内容

仕事内容 今回はメンテナンススタッフの募集をいたします！！ 上場企業として安定感を誇る弊社ですが、 今回はなんと未経験、第二新卒も大歓迎の募集となっております！ 気になる方はまずはご応募いただき、お話しやご連絡が取れたらいいなと思ってます。 弊社、「日本空調サービスの強み」である ✅ワンストップサービス ✅高い技術力 ✅適正コスト を強みに、一緒にご活躍頂ける方を募集しております！！ 下記に日本空調サービスのメンテナンススタッフについてや 会社の事、具体的な仕事内容を記載しております！ 【✅そもそも日本空調サービスとは？？】 日本空調サービスは設立1964年の設立後より、 半世紀に渡り、建物設備サービスに携わる独立系企業のグループなっております。 創業時はまだ、東海道新幹線の開業、東京オリンピックの開催など、日本は高度経済成長期の最中でした。 当時はエアコンの普及率も低く、空調設備メンテナンスという考え方や認知が一般的ではない時代でしたので、 当社は業界のパイオニアとして、ビルメンテナンス業界を切りひらいて参りました。 現在では東京証券取引所に上場し、海外市場にも積極的に展開、日本全国にも網を構える企業となっております。 【✅数字で見る会社概要】 〜売上高〜 連結 582億円（2024年3月期） 単体 399億円（2024年3月期） 業績は右肩上がりを続けております！！ 〜従業員人数〜※2025年3月31日現在 連結 2210名 単体 1465名 長い歴史の中、多くの仲間と歴史を作って参りました。 今後も100年企業を目指し、各先輩方が築き上げてきたスピリッツを継承していける 仲間を増やしていきます！！ 〜公的資格保有総数〜 10637件（2025年3月） 弊社では資格に対する補助及び手当を手厚くしております。 今回の募集では未経験からの応募も可能です！！ 資格はプロとしての証として社内外問わず安心感や任せたいという気持ちを抱かせてくれます。 ぜひ入社後は積極的に資格の取得も応援します！ 〜拠点数〜 ・日本空調サービス→日本全国68拠点 ・国内グループ企業5社→日本全国21拠点 ・海外グループ会社8社→海外10拠点 連結総数で約100もの拠点を構えており、 それが弊社の大きさを歴史、安定感を物語っているかと思います！ 海外展開も積極的にしており、日本のみならず世界全体に支援の幅を広げております。 〜会社内部の安定感〜 ✅創業61年 ✅平均勤続年数14.5年（2024年3月） ✅平均年収626万円（2024年3月） ✅女性の育児休業取得100%（2024年3月） ✅産休・育休を経て復職後に育児短時間勤務を取得した割合100%（2024年3月） ✅平均年齢40.2歳（2024年3月） ✅有休消化率65.8%（2024年3月） 【✅具体的な仕事内容】 ここまでは会社のことが中心だったため、 ここからは今回募集しているメンテナンススタッフの具体的な仕事内容をお伝えします！ お任せするのは、病院・工場・研究施設・オフィスビル・商業施設などに設置されている空調設備や給排水・衛生設備などの定期点検・メンテナンス業務です。 利用者が安心・快適に過ごせる空間を保つために、目に見えない“空気の質”や“温度・湿度のバランス”を陰で支える、社会に欠かせないポジションです。 ＼主な業務内容／ ✅ 定期点検・巡回保守 ・空調機器（エアコン、空調機、ファンコイルユニットなど）の運転状況や異常の有無をチェック ・冷却水・温水などの流量・温度・圧力の測定、適切な状態に調整 ・フィルター清掃や部品の交換など、日常的な保守作業 ✅ トラブル対応・修理業務 ・異常アラームや機器停止があった場合の初期対応（現場確認、原因特定、応急対応） ・必要に応じた部品交換や修理の実施（専門業者手配含む） ・報告書の作成やお客様への説明・アドバイス ✅ 工事や改修のサポート業務 ・小規模な更新工事（ファンやポンプの入替など）の補助 ・現場状況の記録・改善提案・改修プランの共有 ✅ 施設ごとの特性に応じた対応 ・病院：患者の安全・衛生管理を最優先に静かで丁寧な作業を徹底 ・工場：生産ラインへの影響を最小限にしながら点検を実施 ・研究施設：温湿度やクリーン度など、厳格な基準に沿った保守対応 ＜対応する主な設備機器＞ ・エアコン／空調機／換気扇 ・送風機／冷却塔／冷凍機 ・ポンプ類（給水・排水・循環） ・空気調和設備（熱源機器含む） ・中央監視装置・自動制御設備 など 【仕事の魅力・やりがい】 ✅ ただ“修理”するだけでなく、日々の点検でトラブルを未然に防ぐ“守りの仕事”です。 ✅ 施設の安全や快適性を陰ながら支えることで、社会貢献の実感が得られます。 ✅ 多種多様な建物・設備に携わることで、着実に知識・スキルが広がっていきます。 ✅ ベテランの技術者とペアを組んでの業務が多く、未経験でも学びながら成長できます。 2人1組で行動していただきますので、経験が浅い方でも大丈夫です！ 和気あいあいとした雰囲気なので、わからないことがあれば質問して教えあう環境が整っています！ 基本的には上記業務のみ担当いただきます！ 業務内容の文字だけを見ると少し難しそうと感じてしまうかもしれませんが、 今回の募集は未経験者・第二新卒でも大歓迎な募集のため、ご安心ください。 入社後は、先輩社員を中心にチーム全員でフォローし、教育いたします。 独り立ちまで不安な方も安心して、緊張せず質問をしやすい雰囲気もあるので、 楽しんで日々の業務に取り組んでいけると思ってます！ 【✅職場環境】 我らながら、とにかく楽しそうな雰囲気が常に漂っており、 アットホームな雰囲気なため、相談しやすくまたチャレンジに対して応援してくれる そんなチームの一面も垣間見えます！ 弊社は年間休日122日、完全週休2日制のため、 ほとんどの社員がプライベートとの両立で休日の生活も充実！！ ✅社員インタビュー｜メンテナンススタッフ・入社7年目 Q1：どのような就職活動をされていましたか？ 大学では文系を専攻していましたが、「体を動かす仕事がしたい」と思い、技術系の会社を中心に就職活動をしていました。 日本空調サービスを知ったのは大学の合同説明会がきっかけです。先輩たちが多数活躍していたことや、幅広い業務に関われる点に惹かれて、入社を決めました。もともと機械いじりに興味があったので、自分にぴったりだと思ったんです。 Q2：現在の業務内容について教えてください！ 大型ビルや発電施設などの空調設備に対する、定期点検や修繕業務を担当しています。基本的には社内のメンバーと2人以上で現場に入り、フィルターの清掃や異常の有無の確認、不具合の対応などを行います。 中には専門資格がないと扱えない設備もあり、そういったときは協力会社の作業に「立ち会う」ことも業務の一部です。 特に、難易度の高い作業を自分でやり切れたときは、大きな達成感とやりがいを感じます！ Q3：日本空調サービスの強みは何だと思いますか？ やはり「独立系企業」という点が強みだと思います。特定のメーカーに縛られず、お客様の環境に本当に合った機器を自分たちで選んで提案できるのが魅力です。 また、幅広い施設や設備に対応できる技術力があり、国内外に多くの拠点を持つ点も安心感がありますね。 Q4：入社後の育成体制について教えてください！ 入社後は、研修やOJTがしっかり用意されています。最初の1年目には座学研修に加えて、先輩がマンツーマンで教えてくれる体制が整っており、専門用語や技術的なことも一つずつ丁寧に覚えていけます。 さらに、3年間は担当のインストラクターがついてくれるので、気軽に相談もでき、安心してスキルアップができます。 資格取得に向けた勉強会や補助制度も充実していて、未経験からスタートする方には本当にありがたい環境です！ 【その他】 実は弊社はメンテナンススタッフの募集だけでなく、 営業職や一般事務、施工管理などの社員も同時に募集しております。 求人も展開しておりますが、こちらの求人経由でのご応募でも構いませんので お気軽にご応募ください！！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 鹿島神宮駅から車15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間：08:45～17:45 時間外労働：月平均20時間

給与

月給212,000円～355,000円 給与詳細 基本給：月給 21万2000円 〜 35万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・通勤手当（上限10万円/月） 限度額を超過した場合、その超過分の1/2を支給する ・時間外手当 ・扶養家族手当（扶養家族：1人目／月10,000円、2人目／月2,000円、3人目／月3,000円、4人目以降／月4,000円） 一律手当 ・職種手当（10,000円～18,000円） ・住宅手当（世帯主／月35,000円、世帯主以外／月22,500円） ・昇給：あり ・賞与：あり（年2回） 【給与例】 給与例 平均年収626万円（2024年3月実績）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土・日・祝） ※休日出勤（土日祝）の場合、振替休日あり 【休暇】 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＼安定したワークライフバランスを♪／ 完全週休2日制＆年間休日122日と、休みもたっぷり確保。 福利厚生も充実しているので、仕事とプライベート両方を充実できます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 弊社は従業員とそのご家族を大切にするために福利厚生を充実させています！！ 福利厚生の以下に記載します。 ✅家族旅行制度 入社2年目以降、個人の旅行に対して会社から年１回の補助金を支給しています。 扶養家族数に応じて、最大年間10万円分も補助を受けることができますよ！ ✅奨学金返還制度 社員本人の奨学金を月1万円・最大60ヶ月を上限として返還を支援する制度です。 若年層の奨学金返済の負担を減らし、安心して仕事に専任する体制を整えております。 ✅コミュニケーション制度 社員同士のコミュニケーション向上と活気ある職場づくりのため、1名あたり年間１万円分がチーム内の 懇親を図るために会費として使用できます。 ✅免許資格取得報奨金制度 社員の技術・知識向上を目指し、入社後に会社が指定する公的資格、免許を取得すると報奨金がもらえます。 難関資格に場合、報奨金が20万円を超えるものもあります。 ちなみに入社1年以内に資格を２つ以上取得すると、報奨金は3割増額されますので、 今回ご応募いただく皆さんはぜひチェックしてくださいね！ ✅永年勤続表彰制度 長く勤めてくれた社員を表彰する制度です。記念品として勤続年数に応じた旅行券を贈呈しております。（5〜25万円） ✅会員制福利厚生制度 旅行、ジム、映画、出産、介護など様々な分野でのサービスを割引で利用できます。 そのほか、年間２回のプレゼントキャンペーンで最大計2万円相当の商品券等が当たるチャンスがあります。 ✅社宅貸与制度 当社は社有社宅は保有せず、すべて借上社宅です。 原則として、通勤2時間以上かかる場合に貸与します。（月/5000円） ✅ふるさと手当 実父母等が在住している帰郷先と現住所が100キロ以上離れている場合、年１回、10万円を上限として補助します。 ✅慶弔見舞金制度 社員の慶弔事について、祝金や見舞金を支給する制度です。勤続年数に応じて金額が変わります。 ✅従業員持株会 自社の株式を定期購入することで、中長期的な資産形成を支援する制度です。 拠出金には会社からの奨励金10％が上乗せされます。 奨励金と配当利回りにより、社員の資産形成の一助となります。 ✅確定拠出年金制度 退職金制度の一環として、会社から毎月掛金を社員の個人別専用口座に拠出しています。 社員が運用商品を選択し、定年後に専用口座から引き出して、年金等として受け取れる制度です。 拠出金額を給与天引きにより増額する仕組みも導入しており、税制面で優遇されていることから、より積極的な資産形成が可能となります。 まだまだあります↓ 〜そのほかの福利厚生〜 ・社会保険完備 ・育児介護休業制度 ・受動喫煙対策 ・有給休暇 ・財形貯蓄制度