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株式会社ラシエル　グループホームRASIEL三蔵子

仕事内容

アピールポイント: ⭐複数拠点を統括する裁量の大きいポジション 5か所程度の複数事業所を統括するエリアマネージャーです。 新規施設の立ち上げや採用・教育、数字管理など、施設運営全般に関わります。 ⭐全国44拠点を展開する安定基盤 障がい者グループホーム（日中サービス支援型・介護サービス包括型）を全国に44か所展開しています。 正社員登用制度もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ⭐社宅・寮など住まいのサポート 借り上げ社宅制度（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）や寮があります。 転勤を伴う場合も安心して働けます。 ⭐充実の福利厚生と研修制度 社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得助成制度、マイカー通勤OK、交通費支給（会社規程により算出）。 研修制度・OJTもあり、屋内は禁煙です。

仕事内容: マネジメント経験を、障がい者グループホームの運営を動かす力に。 「これまでのマネジメント経験を、福祉の分野で活かしたい」 「複数拠点を任される、裁量の大きい仕事がしたい」 「施設の立ち上げや組織づくりに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 複数拠点を任されるキャリアアップ！ 5か所程度の複数事業所を統括するマネジメントポジションです 新規施設の立ち上げや採用・教育など、施設運営全般に関わる裁量の大きい仕事です ✅ 全国44拠点を展開する安定基盤！ 障がい者グループホーム（日中サービス支援型・介護サービス包括型）を全国に44か所展開する企業です。 ✅ 昇給・賞与あり！ 昇給は能力に応じて、賞与は年2回、実績に応じて支給されます。 ✅ 暮らしを支える福利厚生！ 社会保険完備に加え、確定拠出年金制度、マイカー通勤OK、交通費支給など 借り上げ社宅制度・寮もあり、転勤を伴う場合も安心です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームを運営する企業で、5か所程度の複数事業所を統括するエリアマネージャーのお仕事です。 例えば、 「障がいがあっても、地域で安心して暮らせる場所がほしい」 そんな思いを持つご利用者やご家族がいます。 施設の立ち上げから人材の採用・育成、数字の管理、連携先の開拓まで、施設運営全般をマネジメントし、安心して暮らせる場所を地域に広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止 新しい施設の立ち上げや、スタッフが長く働ける組織づくりを担います。 ⏩施設運営全般のマネジメント 新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などを行います。 ⏩連携先の開拓 病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設などとの連携を開拓します。 ⏩数字軸マネジメント 稼働・人員配置・コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）に基づいてマネジメントします。 ⏩ブランディング強化 イノベーティブな企画・取り組みを通じてブランディングを強化します。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設を担当する場合があります。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間中は、他の職種（児童指導員など）として勤務する場合があります（賃金は同じ）。 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があります。 ＼勤務シフト例／ 9:00～18:00（休憩60分） 月9日休（2月のみ8日休）のシフト制です。 ＼⭐️活躍できるサポート体制⭐️／ ⏩研修制度・OJT 研修制度・OJTが整っており、安心して着任できます。 ⏩施設見学・WEB面接OK 施設見学やWEB面接にも対応しています。 ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、複数の拠点を任され、施設の立ち上げから組織づくりまで、自分の手で事業を動かしていけること。 大きな裁量のもと、障がいのある方が安心して暮らせる場所づくりに貢献できます。 マネジメント経験を活かして挑戦したい方のご応募をお待ちしています！